Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 583 отзывов

Frontend-разработчик

Очистить фильтры

Группа Компаний «Аскона»: отзывы о работе на должности
Frontend-разработчик

Оценка компании

2,5

удовлетворительно

1 отзыв

5 4 3 2 1

0 0 1 0 0

74%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

1,0

Условия труда

4,0

Коллектив

1,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

1,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 20 Все 20

Продажи и развитие бизнеса

5,0

182 отзыва

Администрация и управление

5,0

73 отзыва

Клиентский сервис и поддержка

3,2

63 отзыва

Логистика, перевозки и склады

5,0

51 отзыв

Рабочий персонал

5,0

28 отзывов

Информационные технологии

1,2

18 отзывов

Производство

5,0

14 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,8

11 отзывов

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,0

7 отзывов

Маркетинг

5,0

3 отзыва

Дизайн и графика

4,8

2 отзыва

Другое

3,7

2 отзыва

Финансы и бухгалтерский учет

2,7

2 отзыва

Проектирование и исследования

2,0

2 отзыва

Топ-менеджмент

4,8

1 отзыв

Образование

4,3

1 отзыв

Медицина и охрана труда

4,3

1 отзыв

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,0

1 отзыв

Закупки и снабжение

3,2

1 отзыв

Общественная безопасность и госслужба

1,0

1 отзыв

Работаю 1-2 года

2,5

Что мне нравится в работодателе

Есть небольшие бонусы . Скидки на продукцию , которая очень дорогая

Что можно было бы улучшить

Улучшить качество рабочего окружения , чтобы устранить постоянные технические проблемы . Улучшить отношение к сотрудникам. Сделать обучение и повышение навыков сотрудников . Сделать систему наставничества для новых сотрудников .

Ответ представителя компании

Март 2024

Здравствуйте!

Благодарим вас за обратную связь. Мы ценим каждого сотрудника, который трудится у нас, и прорабатываем все комментарии для улучшения условий работы.

Что касается обучения и повышения навыков сотрудников, то в компании существует грамотно выстроенная система обучения. Обучаются как новички, так и опытные сотрудники, посредством частых тренингов и обучающих проектов, для дальнейшего развития и карьерного роста. Так же в компании существует специальная обучающая платформа для сотрудников, на которую можно в любой момент зайти и обрести новые знания.

Что касается системы наставничества в компании. Новому сотруднику во время испытательного срока (обычно 3 месяца) понять специфику работы и адаптироваться помогает наставник- ведущий специалист или руководитель. Они плотно взаимодействуют на протяжении всего периода.

Вы можете отправить нам свои комментарии по поводу улучшения рабочего окружения и отношения к сотрудникам на почту otvet@askona.ru. Мы хотели бы более подробно разобраться в ситуации. Сообщение будет рассмотрено в соответствии с конфиденциальностью.

С уважением,
Группа Компаний «Аскона».

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата больничного

Компенсация питания

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 3 Ссылка на отзыв

Самые высокие зарплаты в Группа Компаний «Аскона»

Специалист по информационной безопасности

на основании 1 отзыва

220 000 ₽ 220 000 ₽

Усредненная зарплата220 000 ₽