Отзывы сотрудников о компании ЗМК Мост

своевременная зп, 5/2, отпуск, больничный лист оплачивается, повысить зп, оплачивать премию как было в объявлении, делать перерасчет зп каждый год

Белая зп, понимающее руководство, дружный коллектив.
Служебный транспорт по всему городу, хорошая и недорогая столовая на территории предприятия. Размер зарплаты, во избежание текучки кадров

Удобное расположение офиса, адекватное руководство, удобное рабочее место, замечательный коллектив. Всё итак хорошо, лучшего места не знаю:)

Транспорт до предприятия, наличие столовой, адекватные сотрудники в отделе кадров Коммуникацию между мастерами и сотрудниками

Хороший рабочий график, служебный транспорт Указывать реальную з.п. при наборе сотрудников

Хороший коллектив, есть столовая на территории Завода, но работает только в будни и в дневные смены, в общем акцент на ИТР, а не на работников. В выходные и в ночи приходится кушать в цехе. Есть перекуры. ЗП вовремя, без задержек, оплачиваемые больничный,отпуск, сессии. Есть транспорт который возит на работу. Условия труда достаточно сложные. Не работают должным образом вентиляции. В цеху очень пыльно(металлическая и от дроби), этим всем дышим. Зимой очень холодно летом невыносимо жарко. Оборудование достаточно старое что требует специфического понимания работы. Есть ночные смены, что достаточно вредно для здоровья. Детали часто большие, бывает на установку детали уходит 30-40 минут а это беготня с ключом на 36 и закручиванием соответствующих гаек. В принципе к этому всему привыкаешь. Но ЗП за такой труд очень низкая. При Мостовике труд ценился и ЗП была конкурентной. Сейчас же платят чуть ниже средней по Омску. Хотя на многих предприятиях труд гораздо легче, так как работа с мелкими деталями не требует больших физических нагрузок. На сборке подняли ЗП. На заготовку тут забили. За полгода уже несколько операторов ушло.

Предоставляют оплачиваемый учебный отпуск, отпуск за свой счёт, бесплатный служебный транспорт, возможность влиять на свой доход. Отношение к рабочему классу! Грамотное распределение обязанностей.
Усилить контроль за за работниками ОТК

Доброе отношение к сотрудникам, обучение на месте, карьерк тут можно составить как на государственныз заводах. Можно поставить некоторые дешёвые варианты автоматических станков и поменьше бюрократической возни по поводу нахождения по критериям определённых станков

Доставка до места работы, возможность выбора месяца отпуска , официальное трудоустройство Работоспособность бухгалтерии, улучшение и модернизация оборудования

1+ рядом с домам и есть дежурка условия не какие ЗП в срок У условия труда и поднять ЗП альпинист

Близость к дому , наличие столовой на предприятии Коммуникацию между сотрудниками

Корпоративный транспорт, коллектив, своевременная зп, очень вежливый отдел кадров, достойная зп до города Омска. Разряд повысить это нужно совершить подвиг, не важно давно ты работаешь или нет. Зп по разрядам прилично отличается, а работу делаем одинаковую, поэтому не справедливо. В раздевалках не хватает шкафов. Вентиляция в цехе не справляется, лёгкие скажут до свидания через время. Старайтесь попасть в 140 цех, там стабильно и руководство адекватное, зп по заводу выше всех. Ночные смены, особенно летом в жару это тяжело.

График работы, место отдыха, доставка служебным транспортом. Повысить заработную плату.

На работу и с работы возят. Зп вовремя. Спец одежду выдают. Есть душевые, шкафчик для переодевания Поднять зп, так как работы на данном пролёте очень сильно много, ни минуты покоя, и все куда-то торопятся, как на пожар

Доставка транспортом предприятия, столовая и всё, на этом Отношение между руководством и подчинённым, а так же, внутри коллектива. Сплетни, склоки, морально тяжёлая обстановка в отделе

Все организованно доставка на работу и оплата своевременно автобусы новые удобные питание очень вкусное Условие на рабочих местах