Отзывы сотрудников о компании ОЗОН

Своевременная выплата заработной платы. Обучение персонала или руководительского состава.
Проведение тренингов на улучшение работы и атмосферы в коллективе Дополнительные зоны комфорта - массажист, игровая комната.

Удобный график, близость к дому. И всё. Пока ещё платит зарплату Не понятна система мативации. Премия зависит от товарооборота. А какой товарооборот нам не говорят. И уже третий раз слышим, что очень маленький, поэтому премия 500 рублей. Договор по ГПХ. Не известно платят ли за нас налоги и отчисления в пенсионный фонд.
Отсутствие обедов и перерывов

Работаю в днепровском филиале. Отзывы оставленные из Днепра написаны людьми, которые в компании не работали ни дня. Руководство отличное, компания поддерживается в тонусе регулярным обучением сотрудников. ЗП вся белая и в срок, как по часам. Выполняешь поставленные задачи — получаешь достойный фидбек. Новый офис в центре города. Бумажной волокитой менеджер не занимается, есть специально обученные люди. Что можно улучшить, постоянно улучшается. Если есть вопросы к компании, собственник всегда готов к диалогу.

Зарплата вся официальная и выплачивается во время без задержек. Большой офис с выставочным залом практически в центре города, очень удобно добираться. Руководство находится удаленно, но при этом помогает решать сложные задачи. К моменту обучения персонала относятся очень ответственно, ни в одной компании я не встречала на столько трепетного отношения к обучению нового сотрудника. А самое главное, на весь период становления менеджера по продажам и до его выхода на объем продаж, ему выплачивается достойная фиксированная ставка с возможностью заработать больше, это реально очень помогает, ведь не всякий сможет прийти и с ходу делать великие продажи. Те кто работал в такой сфере меня поймут. добавить тренинги по продажам и ведению переговоров с независимым бизнес-тренером.

Хороший коллектив, отзывчивое руководство, регулярные тренинги, есть возможность роста, стабильная выплата заработной платы. Минусов как таковых не вижу. Внутренние рабочие моменты есть в каждой компании.

Официальная ЗП дна карточку, полностью «белая». Действует система аванс/зарплата, то есть выплаты идут 2 р. в месяц;
Адекватный руководитель;
Мед. страховка;
График работы, могу разбавлять работу в офисе удаленной. Развозку к метро, например, можно добавить. Потому как офис находится в промышленной части города, до остановки городского транспорта — 7–10 минут пешком.