Город (1) Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность Оценка Сортировать по дате

Найдено: 3 из 24 отзывов

Санкт-Петербург

Очистить фильтры

Отзывы о работе в JSA Group — Санкт-Петербург

Оценка компании

4,1

очень хорошо

3 отзыва

5 4 3 2 1

1 2 0 0 0

88%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,3

Руководство

3,3

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Работал 1-2 года

4,0

Что мне нравится в работодателе

Удаленный тип работы; поддержка коллег; адекватное руководство и подход к решению спорных вопросов; нетоксичный коллектив; возможность соблюдать work-life balance; скромный дмс,но со стоматологией.

Что можно было бы улучшить

Более прозрачный путь карьерного роста; время согласования зарплатных вопросов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 10 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Был приятно удивлен, что нет микроменеджмента. Хорошая команда, помогли влиться в проект на старте. На проектах современный стек, можно участвовать в выборе технических решений. Удобно, что можно выбрать формат работы, хочешь - работаешь из офиса, хочешь - удаленно.

Что можно было бы улучшить

Было бы круто, если бы новогодний корпоратив проводили в оффлайн формате.
Хотелось бы, чтобы было корпоративное обучение.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Оплата больничного

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 5 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

3,7

Что мне нравится в работодателе

Возможность получить большое количество разнообразного опыта, который пригодится в будущем. Хороший коллектив и адекватное руководство. Возможности роста.

Что можно было бы улучшить

Улучшить программу развития сотрудников, своевременно пересматривать доходы сотрудников, чаще проводить обучения.

Полезный отзыв 19 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании