Работа в МАТЕО GROUP
4,2
очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 6 из 7 отзывов
Санкт-Петербург
Очистить фильтры

Отзывы о работе в МАТЕО GROUP — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,1
очень хорошо
6 отзывов
5 4 3 2 1
2 2 2 0 0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,2
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Закупки и снабжение
4,8
3 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
3,5
2 отзыва
Информационные технологии
3,3
1 отзыв

Специалист по закупкам

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, все очень доброжелательные, сотрудники задерживаются в компании надолго, так как тут отличные условия труда! Очень удобное расположение офиса, всего 5 минут от метро, по пт возможна удаленная работа, что очень радует. Очень классные корпоративы! Коллектив и руководство оставляют только положительные эмоции, как и сама работа! Уволилась только по причине переезда :(
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, что бы у офиса была своя парковка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Специалист по таможенному оформлению

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличная компания, удобное расположение офиса. Замечательное руководство
Что можно было бы улучшить
Распределение доп. обязанностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Аналитик

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
3,3
Что мне нравится в работодателе
Высшее руководство (собственники компании) очень лояльны к работникам! Это огромный плюс. В трудные моменты (карантин, пандемия - например) очень человеческое отношение к работникам в плане сохранения дохода. За это большой респект руководству!
Что можно было бы улучшить
Недостатки: фаворитизм; менеджеры среднего звена часто используют инструменты принуждения (неспособность мотивировать); Большие вопросы к экспертности и компетенциям советников высшего руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что мне нравится в работодателе
Команда коллег, белая зарплата, есть возможность работать удаленно
Что можно было бы улучшить
Долго привыкать к рабочим программам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Менеджер по закупкам

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работал 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Руководство, атмосфера в коллективе, коллеги, возможность развиваться.
Для тех, кому интересна удаленка- почти все сотрудники переведены на нее.
Что можно было бы улучшить
Бешеный темп в целом, быстрые изменения, но кому интересно развитие - возможность узнать и научиться больше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург,
январь 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Месторасположение офиса, ген.директор и его зам. Крутые корпоративы!
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия