Отзывы о работе на должности Наставник в компании Яндекс.Практикум — Москва

Команда профессионалов заряженных на создание действительного значимого продукта. В таком коллективе приятно находиться и работать, если не забывать вовремя отдыхать.)
Все направлено на то, чтобы постоянно улучшать рабочие процессы, расти как профессионал или улучшать работу со студентами для их более качественного обучения.
Команда сопровождения всегда готова к предложениям и действительно внедряет что-то из самых лучших. Приятно, когда чувствуешь свой вклад.)
А еще если присоединяешься как эксперт, но нет опыта публичных выступлений, то есть школа наставников, в которой помогут понять как работать с группой студентов. Не то, чтобы это можно было улучшить, но иногда забываешь отдыхать, а это важно из-за темпа работы.

Я наставник на курсе «Менеджер проектов» уже почти два года и мне очень нравится эта роль. Несмотря на то, что менторство требует от меня выделения 15 часов в неделю, я чувствую, что это инвестиция в будущих классных специалистов на рынке, с которыми может довестись поработать, и в собственное профессиональное развитие.

Самое ценное для меня — возможность делиться накопленными знаниями и опытом со студентами. В процессе обучения я сталкиваюсь с множеством уникальных идей и вопросов, которые стимулируют меня тоже расти как специалиста в области проектного менеджмента. Это позволяет не только поддерживать актуальность моих знаний, но и расширять их, встречаясь с новыми технологиями и методологиями, которые появляются в индустрии. Было бы здорово получать доступ к теории смежных курсов и ввести бонусы за долгосрочное сотрудничество

Удаленная работа, свобода действий и творчества. Дружелюбный и приятный коллектив Сократить количество созвонов :)

Заряженная команда, которая действительно готова слышать друг друга и внедрять изменения в работу, если это необходимо. В команде экспертов комфортное общение, где у каждого за спиной действительно ощущается опыт. Практикум предоставляет все инструменты для работы и общения со студентами. Есть внутренние обучения для наставников, чтобы умело вести воркшопы и суметь донести до студентов суть темы по программе. Глобальные изменения даются не просто и не быстро, но это в любой крупной компании.

Нравится сама сфера образования и качество курсов Практикума. Я вижу, что у учеников есть прогресс. Очень низкая оплата, за 3 года зарплата не поменялась, а даже уменьшилась, за счет новой системы начислений.

Полностью удаленная работа, работа в приятном коллективе Поднять заработную плату

Долгое время были хорошие суммы выплат, особенно по меркам подработки. Компания начала заниматься оптимизацией, потребность в наставниках уменьшилась, соответственно, ЗП тоже, но особого уменьшения нагрузки не чувствуется.
Условия взаимодействия со студентами стали постоянно меняться, время ответа, порядок работы с вопросами и пр. Это раздражает и тоже не добавляет мотивации.

Четко выстроены все процессы, проблемы решаются оперативно, приятная атмосфера коммуникации В некоторых моментах процессы весьма запутаны и требуют врмени, чтобы разобраться