Devim: отзывы о работе на должности
Project Manager

+В компании работают классные люди, с которыми всегда можно найти контакт. Что руководство, что эйчары заинтересованы в том, чтобы решать проблемы своих сотрудников.
+Команды не упаковываются в супер джайл, все настроены на то, чтобы процессы приносили бизнесу пользу.
+ Эйчары постоянно организуют движ. Были и стратсессии, и выезды в загородный дом, и пятничные тусовки. Сейчас этого меньше, поскольку многие на удаленке.
+ Но сама удаленка – это огромное преимущество. Не нужно мерзнуть зимой, можно чаще видеть своих близких, при этом это не влияет на работу. - Есть процессы, которые не то чтобы лишние, но отнимают много времени и сил. Но постепенно это меняется.
- В прошлом году компенсировали часть абонементов на спорт, потом убрали. Хотелось бы вернуть.
- Хочется больше мероприятий, каких-то выездов, а еще корпоративных подарков на дни рождения и завтраков по утрам

То что было в Дэвиме мало кто может предложить на рынке. Начнем с того, что здесь хороший эйчар-бренд и развитая корпоративная культура. Здесь тщательно отбирают сотрудников и подбирают команды. Проектов много, есть куда расти и развиваться, есть что положить потом в портфолио. Да, здесь бывают сжатые дедлайны. Не каждый сможет выдержать высокие темпы работы. Но это же вызов! Это возможность показать, как ты умеешь справляться с задачами, показать свою проактивность и заинтересованность.

В Devim, конечно, кайфово: инициативы ценят, руководство разрывает все шаблоны о тимлидах, а микроменеджмента и вовсе не существует. Можно самостоятельно управлять задачками и не беспокоиться о постоянном контроле. А команда — реально лучшая, эвер! Из минусов — работа по большей части офисная. При этом на Старую Деревню не особо удобно ездить. Не покрывают спорт, нет ДМС. Еще не всегда хватало рук на все задачи. Пожалуй, все!)

Корпоративная жизнь, возможность работать над разными задачами, крутой офис, классный коллектив Коммуникация между отделами, оптимизировать работу технической поддержки