Зеробит: отзывы о работе на должности
Инженер технической поддержки

Я устроился в Зеробит после службы в армии. Порой было сложно вспоминать что-то из того, что я изучал в колледже, и прочих знаний, связанных с ИТ, но благодаря поддержке коллег "процесс восстановления" не занял много времени.
Проработав практически год, могу отметить следующие достоинства работы здесь:
1. Дружный коллектив. Каждый готов оперативно помочь в затруднительных ситуациях.
2. Удобная база знаний, в которой описано большинство запросов.
3. Своевременная выплата з/п.
4. Удобный график работы.
5. Собрания, на которых РЕШАЮТ вопросы инженеров.
В целом доволен работой. Нареканий к руководству, заработной плате и так далее нет.

1. Удобный график работы - руководство идёт на встречу и график может быть какой угодно(в разумных пределах);
2. Не нужно все правила и инструкции держать в голове - огромная база знаний;
3. Помощь руководства при каких то нештатных ситуация в работе;
4. Адекватный подход к оплате труда и премировании;
5. Отзывчивый коллектив. Естественно уровень оплаты труда, т.к. устраивался для заработка денег.

Работаю здесь уже более полутора лет, удобный график, своевременные выплаты, хорошее взаимодействие между отделами, также приветствуются и оплачиваются программные решения, созданные сотрудниками. При решении рабочих задач помогают обширная БЗ и более опытные сотрудники или руководство, которые объяснят, какие действия необходимы для решения той или иной проблемы. Как правило, недостатки в работе оперативно исправляются благодаря частому взаимодействию с руководством, в том числе собраниями.

в зависимости от проекта реализовать удобный график работы, оплата труда, лояльность, поддержка. коллектив готов ответить на любой вопрос в случае осведомленности - помочь оплата труда, увеличить библиотеку на основании которой можно учиться чему-то новому

Хороший график, отличное руководство, высокая заработная плата при сравнение с конкурентами , руководство всегда идет на встречи, отличный коллектив Мне кажется улучшать уже ничего не нужно, все что могли улучшить , уже улучшено , все зависит от человека, если есть желание работать, и стимул к работе то можно научится всему , если стимула нет, то просиживать штаны просто так нет необходимости !

Удаленка, возможность настройки графика работы - руководство идет на встречу. Расценки и некоторые внутренние правила в регламенте работы

Коллектив, условия для повышения знаний и "выращивание" технических специалистов (если не ленивый и сам изучаешь и проявляешь интерес) Зарплату, возможность обучения

Достаточно свободный график и возможность его изменения, возможности для роста и развития (оплата обучения) Многие процессы управления персоналом не регламентированы, процессы принятия сотрудников и введения их в работы требуют доработки. Иногда дни выплаты зарплаты сдвигаются на +-2 дня.

Человечность, что мало даже встретишь в обчных людях.
Работатель всегда на ровне с работником и уважение друг перед другом. Улучшать думаю нечего. Если только больше приятных проектов.

Гибкий график, удаленный формат работы, непредвзятое руководство, практичная и понятное обучение Мотивацию, систему оценки и оплаты труда

Свобода в выборе рабочего графика, лояльность, удалённая работа Оплата труда фиксированная, а не сдельная

Лояльность руководства, удаленная работа. Хороший стартап в it направление. Единственно что меня не устраивает, если заболел, то хороший больничный тебе не светит, т.к работа сдельного характера на колличество заявок. Нет заявок нет зарплаты, только больничный на уровне прожиточного минимума.

Хорошее расположение, удобный офис, бесплатные чай/кофе, отзывчивое руководство Добавить места для отдыха, улучшить коммуникации между начальником и работником

Замечательный коллектив, лояльное руководство. Есть и штрафы и премии. В целом очень доволен. Нет замечаний, в целом всё на достойном уровне.

Я уже полгода работаю в Зеробит и понял, что бывает как привычное, так и нестандартное программное обеспечение. вообще в компании много наставников, которые помогают освоить новую информацию (а ее очень много). также я научился работать в быстром режиме, потому что решение проблем техподдержки не требует замедлений. компания выплачивает зарплату, проблем с этим нет, размер зарплаты полностью зависит от того, как ты работаешь. Если прикладываешь много усилий, постоянно берешь задачи, то премия будет большой. Но и для неопытного инженера здесь есть где развернуться и научиться чему-то новому. Много новой информации.