Отзывы о работе в WILDBERRIES — Тула

Доставка к месту работы, выдали рабочую одежду, буфет, свободный график Убрать штрафы, открыть столовую

Удобен свободный график был, зп, возможность работать там, где нравится Отношение к сотрудникам, из свободного графика сделали не свободный... Места для отдыха хорошо не организованы, нет возможности работать где тебе нравится, пихают где не хватает людей на данный период, очень все ухудшилось

Свободный график, удобная столовая, отсутствие жестких требований при найме Непрозрачная система штрафов, наглое руководство, дальнее расположение склада

На складе свободный график, правильный подход к обучению, можно самой выбирать место работы. Убрать штрафы , промыть туалеты и курилки, столовую,настроиться на то чтоб помогать сотрудникам решать их вопросы, побольше ответственности руководящим должностям , так же бухгалтерии и отделу кадров.

Свободный график работы, удобная доставка корпоративным транспортом. По моему мнению необходимо улучшить коммуникативные навыки, руководителей блоков.

В большинстве вакансий абсолютно свободный график, но я был там, где график фиксированный. Очень отзывчивое начальство, дружный коллектив, высокие доходы на центральных складах Уровень зарплат в СЦ, при переводе туда действительно понимаешь, что на центральных складах нормальный доход, а в СЦ труд не столь ценен

Интересное место работы, отличный опыт! Есть свои подводные камни, но без них никак. Склады очень большие и всегда есть возможность заработать, в любое время. Отношение старших, условия отдыха

Относительно близко к дому, хороший коллектив. Отзывчивость коллектива. Повысить заработную плату

Свобода выбора график руководитель в общем сама компания работать можно Условия отдыха вывод денежных средств штрафные санкции

Гибкий график, возможность выбирать себе график работы. Возможность совмещать с учёбой Зарплата за смену (с 8:30 до 21:00 1000р)

Свобода в выборе графика
Свобода в работе, без деспотии
Отпуск в любое время, возможность подработки на других пунктах или дополнительных выходных. Мотивацию менеджерам касательно брака и подмен, которые приходят со склада.

Свобода в выборе режима и графика. Бесплатный трансфер. Оборудованное место для курения. Широкий ассортимент в столовой. Ротация товара. Освещение. Способ перевозки собранного товара. Распределение не обоснованных штрафов. Уровень чистоты и ионизации воздуха. Больше зелёных/фруктовых блюд в меню столовой. Решение неполадок с крепежами считывателей баркодов и qr- кодов. Расположить товары дороже 15.000₽ в отдельном блоке для уменьшения потерь.

Понимание, человеческое отношение, внимание к каждому сотруднику, помощь во всех отношениях! Коммуникация между сотрудниками

Трудоустройство официальное, но свободный график. Корпоративный транспорт. Заработок для Тулы и области хороший. Зависит исключительно от вас (сделка) Нет выбора в трудоустройстве именно на складе Алексин. Исключительно официалка. Система штрафов. Бывает заработок в разы меньше штрафов.

Свободный график,хороший персонал,так же руководитель Убрать систему штрафов

Отличный коллектив, на средних по загруженности пвз адекватные условия труда. Вполне адекватные условия на старых пвз где есть компьютеры сканеры и т.д. Новые пвз не обеспечивают техникой только планшеты. С недавних пор добавили коллективный брак, это когда ты платишь за любой брак прошедший через твои руки, даже испорченный не по твоей вине.

Можно заработать , пвз можно найти не далеко от дома, коллектив менеджеров, хороший всегда помогут Руководители ни чем не помогают сотрудникам, чтоб попасть на хорошее пвз не знаю что нужно сделать для руководителя везде устраивают своих! Сплошные депремы и долги, пакеты менеджер покупает за свой счёт как говорят руководители не нравится никто не держит, заболеешь ищи замену сам перепроситься если что то нужно большая проблема!!!Больничный не оплачивается, отпуска нет!

Обучение в работе. Лёгкий интерфейс. Приятный коллектив. Надёжный заработок. Я считаю, что на данный момент не нужно ничего улучшать, кроме как помощи менеджерам с агрессией клиентов.

Достойная оплата труда, если не получишь штрафы в месяце.
Более плюсов в компании найдено не было. Улучшить можно было бы все.
Начиная от зп, заканчивая условиями труда.

Удобное расположение рабочего места, свобода в выборе графика, отличный коллектив, интерес к работе Санитарные нормы, безопасность рабочего места

Приятные клиенты, хорошее помещение, отличная сменщица, чистота и порядок на рабочем месте Работу вышестоящего руководства, более ответственное отношение к своевременным выплатам зарплат, более ответную реакцию на просьбы сотрудников по улудшению пункта

Удобный график, местоположение рядом с домом. Несложная работа, сумма зп зависит от количества клиентов и суммы выкупа. Не платят вовремя. Может повиснуть долг, даже если кажется, что нигде не ошибался. Работа по сомнительному договору ГПХ. Соответственно нет отпускных и больничных.

Возможность выйти в доп смену , рядом с домом , дружный коллектив , хорошее отношение руководителей к своим сотрудникам Коммуникация между сотрудниками

меня устраивал график 2/2, и зарплата чистыми 40.000р, руководство было отличное сделать обед для сотрудников, чтобы можно было спокойно покушать

Все удаленно. Работая больше года, видел начальство пару раз. Условия для отдыха. Чайник, микроволновая печь, удобное кресло - это то, чего не хватало.

Можно было составить удобный график. Также вакансия находилась близко к дому. Можно было бы улучшить условия зоны отдыха,которых вообще не было.

Нравилась территориальная близость к работе. Корпоративный транспорт разумеется. Так как сотрудники работают по договору гпх, выпускать людей на перекур в определенное время это не нормально, в договоре гпх не указанно время работы и часы работы, а тем более штрафы за ранний уход с рабочего места. Тем более когда руководитель знает что фур больше не будет и людей заставляют пол дня сидеть без работы бесплатно