Отзывы о работе в TABLOGIX — Москва

Очень приветливая команда по подбору персонала. В остальном ничего не могу подметить Обновить технику, поднять рабочим з/п хотя бы на 20%, частично поменять руководство смен

Приемлемые условия работы, удобное месторасположение. Повысить уровень заработной платы.

Коллектив более менее Поменять руководство

Нравиттся, служебный транспорт, отношение, не многих руководителей, устраивает график и подработки. Коммуникабельность между сотрудниками, повышение зарплаты, хотя бы 50000

График работы, условия труда, дружный коллектив, выстроенные процессы, хорошее руководство. На момент увольнения хотелось улучшить заработную плату.

Близость к дому ответственная но несложная работа уютный кабинет Всё хорошо работа в организации была комфортной

Ответственность,коммуникабельность,всегда можно было договориться. Повышение заработной платы

Близость к дому , нравится работа График, зарплату увеличить

Выплата заработной платы всегда вовремя Все хорошо, но проведение ежегодной надбавки

Близость к дому, удобный график работы, хороший дружный коллектив Хотелось бы повышения заработной платы

Стабильность и своевременные выплаты заработной платы Повышение заработной платы.

Стабильность, все что было обещано при трудоустройстве все верно Размер заработной платы.

Близость к дому, и хорошие условия труда Корпоративные мероприятия

руководство лояльное оплату труда и питание

доход выше чем у других аналогичных компаний, замечательный коллектив условия для отдыха могли бы быть более комфортными, в обеденный перерыв приходилось отдыхать в раздевалке на скамейке

Стабильность. Зп приходит без задержек. Хороший коллектив. Бесплатный чай и сахар. Пересмотреть оплату труда. Нету возможности роста

Коллектив и руководство Зароботную плату и условия труда

Понимающее руководство, которое идет к тебе на встречу. То что была возможность совмещать работу с учебой. То, что приняли без опыта и всему научили. Как мне кажется, можно было бы улучшить отдел по подбору клиентов, создать больше услуг, после чего компания была бы больше востребована, например, курьерскую службу с логотипом компании. Можно было развить рекламу и продвижение компании с помощью соц сетей, в наше время это хороший шанс заявить о себе и стать более узнаваемым.

График работы, удаленность от дома, руководство, коллеги, атмосфера Доход, рост, коомуникацию

Гибкость графика работы, полное соблюдение трудового кодекса, тактичный непосредственный руководитель Уровень заработных плат

Стабильная выплата заработной платы. Есть корпоративный транспорт. Поднять зарплаты до конкурентоспособного уровня, улучшить условия труда, пересмотреть своё отношение к сотрудникам.

Условия труда, коллектив Снабжение IT отдела всем необходимым

Удобный график работы. Система контроля выполнений задания, применял аналогичную на другой работе, с аналогичным трудом. Да пожалуй вот и все. Система упаковки изделий для транспортировки. Рабочее оборудование.

Близоть к дому, свобода выбора рабочего графика, стабильнось. Коммуникации между сотрудниками.

Удобно добираться есть коррпоротивный транспорт, хорошие руководство и отличный коллектив Повысить зароботную плату

Стабильность и лояльность руководителей. Убрать наемный персонал(отсутствие качества работы ,а так же производительности)
Набрать кладовщиков на постоянную основу,
при этом повысить заработную плату.
Установить штрафы за несоблюдение внутреннего распорядка, а так же при нарушении складского процесса.
Установить премирование за выполнение
быстрой и качественной работы.(Руководство
порой этого не видит)

График работы, стабильность оплаты труда Улучшить финансовые условия

Всё по честному в плане зарплаты, обеспечение униформой, соблюдение ТБ. Оплата труда, труд на складе достаточно тяжёлый физически и зарплата на уровне 40-50 т р не является справедливой. Таков рынок к сожалению.