Отзывы сотрудников о компании Креди Агриколь Банк

Столкнулся с трудностями во время трудоустройства. Началось все с того, что человек, который должен был проводить со мной собеседование — опоздал на 2 часа. Это был менеджер — Юлия. После собеседования я попросил предоставить фидбек у HR менеджера — Ольги. HR менеджер пообещал фидбек, за 5 дней фидбека не последовало. Я перезвонил напрямую Ольге и спросил, как идут дела с фидбеком, на что получил ответ — «я ещё не разговаривала с Юлией, сегодня узнаю». В итоге — фидбека нет, хотя и обещали. Спасибо за потраченное время.

Самая большая проблема это травля внутри коллектива. Либо ты берешь деньги с клиентов (типа на страховку) и делишься с начальством и делаешь что гоаорят. Либо «мы не хотим дальше продолжать сотрудничество». Завкассы и кассир вместе курят либо пьют кофе в рабочее время перекидывая свои обязанности на более уступчивый коллег. Пожаловаться ты никуда не можешь, так как начальник безвольный и слушает только то что ему укажут. Сверху тоже все свои. Получается либо прогибаться и работать против инструкции и махинировать. Либо увольняться. Ни в коем разе не рекомендую, если дорога самооценка и чувство собственного достоинства!

Если вы женщина, на собеседовании будьте готовы отвечать на вопросы замужем ли вы, есть ли у вас дети и когда планируете декрет. А потом вам скажут «Ну вы же понимаете, мы всегда можем взять не вас, а мужчину». Вот такой европейский банк.

Начнем с того, что этот банк не ищет себе новых сотрудников. Лишь пудрит мозги, вызывая на собеседование, устраивая допрос на английском, французском, русском и украинском языках. После чего с улыбкой на лице выпроваживают навсегда. Два руководителя обещают перезвонить с ответом (даже негативным), но этого не случиться до тех пор, пока вы сами не позвоните им. Вывод такой: люди просто не нуждаются в притоке новых кадров, так как они берут эти обязанности на себя и отмывают за эту работу деньги. А их вакансия размещена на сайте лишь для видимости поиска.

ПО из 80-ых годов, ЗП мизер, рук-во...

обещали 50 грн за карту бонус за выдачу именно мастеркарда, а не виза, ничего никаких начислений в зарплатном листе не увидел… всегда одна и та же мизерная сумма… хотите идите в Креди Агриколь.

Улучшить нужно все! 1. Оплату труда сотрудников, поскольку хвастаться, что мы такие классные и получили такую прибыль…, но при этом давать мизер сотрудникам, которые пашут! Это свинство! Готовьтесь, что каждый месяц будут постоянно обещать это повышение, а вы будете видеть вашу неизменную цифру ЗП! 2. Отдельный разговор — это ІТ. Это же просто жесть! Проще сказать, что нормального прогр. обеспечения просто НЕТ! Мало того, что оно работает по-дебильному, плюс вы еще не все услуги можете посмотреть в одной программе по клиенту, а если вам не дай Бог нужно что-то исправить, то это просто капец! Хождение по кругу в Киеве и Виннице! Каждый футболит либо просто говорит, а я не знаю как помочь! И это начальники управлений! Что говорить о менеджерах?! 3. Это мотивация — ее просто НЕТ! Правила меняются по мере как просчитают, сколько вам должны дать, а затем, ужаснувшить, что это же так много! Сами втихаря поменяют вам не сказав. 4. Ну и бонусы туда же в пункт номер 3! 5. Чуть не забыл — Техника на которой вы будете работать — это дрова: сломанеый принтер, еле шевелящийся комп, а если повезет выпросить, по большому блату, то может еще и наушники или колонки вам дадут.