Работа в Skyeng
4,2
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 1 177 отзывов
Ставрополь
Очистить фильтры

Отзывы о работе в Skyeng — Ставрополь

Оценка компании
3,7
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 1 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Ставрополь,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Дистанционная работа, возможность развиваться и зарабатывать в продажах без потолка!
Что можно было бы улучшить
Минимальная ставка в день по часам работы в ТМ должна не превышать 5 часов потому что голосовые связки очень напрягаются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер первой линии

Ставрополь,
апрель 2021
Бывший сотрудник
2,8
Что мне нравится в работодателе
Очень ответственный подход к обучению которое длилось неделю. Мне повезло с кураторами. Ценный опыт.
Что можно было бы улучшить
Как по мне, очень много требований за мизирную зарплату. Считают каждую секунду твоего рабочего дня, твоего перерыва, придераются к каждому слову… Хотя у меня хорошо получалось, я заняла 3 место среди 20 человек по результатом первой рабочей недели, но это точно не для меня. Общаться с людьми как робот мне тяжело. Вообщем для меня было тяжело психологически. В самой экосистеме много недочётов, постоянно, что-то идёт не так. Я чусвовала, что не я зарабатываю деньги, а на мне их зарабатывают. Имхо.

Ответ представителя компании

Апрель 2021
Добрый день! Спасибо, что выделили и положительные моменты, я передам информацию отделу обучения и кураторам, отвечающим за данное направление. Что касается сотрудничества в целом, опять же, спасибо за честную обратную связь, действительно, бывает, что некоторая деятельность может просто не подойти. По опыту могу сказать, что всегда тяжело в самом начале, и по прошествии времени менеджеры уже "набивают руку" и становятся супер быстрыми и продуктивными. Если вы хотите поделиться информацией о том, что за недочеты в системе, то можно их направить на нашу почту jobfeedback@skyeng.ru - я передам их руководителю направления.