Отзывы о работе в Paragon Software — Санкт-Петербург

Начала свою карьеру в этой компании, все более, чем устраивает!
Основные пункты:
интересные задачи (иногда на разработку);
гибридный формат работы;
з/п выплачивается вовремя;
удобный офис в центре города;
отзывчивые и опытные коллеги;
приятные hr-ы, всегда готовы помочь Не удаётся близко пообщаться со всей командой, т. к. многие в других городах.

График, своевременно выплачиваемая зарплата, гибкость и готовность пойти на встречу, разнообразие задач Бонусы, корпоративные плюшки, чуть обуздать темп внедрения нового функционала

- всегда можно обсудить детали с коллегами
- возможность развиваться. Support кузница кадров
- можно кинуть клич и собраться в офисе)
- дежурства согласовываются заранее - не хватает какой-то методички, которая описывают кто за что отвечает в рамках компании. Много нужно держать в голове первое время
- хотелось бы больше ивентов в рамках компании

А мне здесь нравится! Замечательный коллектив, со всеми можно открыто договариваться и комфортно работать.

Все белое, зп индексирует, если адекватно поросить и пройти перформанс. Не плохая ДМС, лечил зубы и на удивление страховая согласовала около 70% от всего лечения, что приятно.
Гибкое начало рабочего дня, очень лояльный гибрид, похож на полную удалёнку. Заболел - бери дэйофф, надо куда-то - да напиши, отпросись, не проблема.

Есть много пространства для маневров в работе, много самостоятельности, можно быть экспертом и к тебе прислушаются. Через раз , уже хорошо.
Самые гибкие методологии разработки - здесь.
Давно искал работодателя, который за принцип "критикуешь-предлагай" и нашел его именно здесь.

Среди коллег много профессионалов.
Много внутренних обучающих сессий - хакатоны, семинары, ретро.

Достаточно лояльный руководитель, который готов доверять настоящим профи. Кому как, но тут главное не трусить, а думать головой, говорить ртом и делать руками. И главное не перепутать. Побольше активностей для отдыха и тимбилдингов.

Компания пережила всех и, наверное, уже всё, после чего хотелось бы порядка в иерархии и процессах.

И дайте больше джунов! Они нам нужны!

- Удалённая работа
- В целом график более-менее свободный
- Качественный продукт, за который не стыдно
- Можно многому научиться - Младшим сотрудникам явно недоплачивают
- Корпоративная культура на низком уровне
- Плюшки ограничиваются ДМСом

Возможность полной удаленной работы или из офиса по желанию.
Периодический пересмотр ЗП. Больше корпоративной культуры, тимбилдингов, доп.компенсаций как английский, спорт и тд.
Из-за работы на удаленке не знаешь коллег в лицо

Понравился коллектив, очень приятная команда Storage SDK. Отдельное спасибо Тим Лиду, продвигает новые технологии и улучшает процессы в компании Можно улучшить условия труда, офис достаточно староват, как для ИТ компании. И улучшать корпоративные процессы.

Отличный коллектив, гибкий график, интересные задачи. Убрать элементы чайка-менеджмента и делать меньше резких разворотов в решениях.

Отличная компания, интересные задачи. Хорошая зарплата, периодически выдавали премии по итогам года. До ковида регулярный корпоративные события Вернуть всё что было до ковида

Коллектив это единственный плюс этой компании, больше ничего Убрать мат из общения, соблюдать субординацию, настроить процессы и не менять требования каждый день просто потому, что настроение такое.

Работала в отделе продаж, был отличный руководитель команды
В целом команда очень дружелюбная, новичков принимают и обучают Опять же, прошло около 2 лет с момента моего ухода, все могла измениться
Лично мне была не ясна цель моего найма. В отделе не была такая нагрузка, которую необходимо было распределять на такое количество работников.

Не жадничают по деньгам при взятии на работу.
Не навязывают дополнительные обязанности.
Есть возможность полностью работать на удаленке.
После исп.срока ДМС со стоматологией.
Есть возможность в течение года взять дни по болезни (суммарно 5 дней в год). Самому главному руководителю быть более терпимым и сдержанным в высказываниях. Проводить ежегодную индексацию сотрудников. Добавить какие-то плюшки типа скидку на абонемент в спортзал или скидку на занятия английским.

Потрясающий коллектив, HR хорошо делает свою работу.
Опытное руководство, которое заинтересовано в росте каждого сотрудника.
Современный стек технологий, многое из open-source продуктов.
Интересные проекты, которыми пользуются люди и бизнес.
Если кратно - то достойная продкутовая компания! Оборудование в офисах, но это скорее придирка, так, сейчас время удаленок.

Руководство всегда шло навстречу в непростых просьбах (мне была одобрена частичная удалёнка задолго до пандемии, так как живу за городом), коллектив высококлассных специалистов, охотно делящихся знаниями. Возможность взять в течении года 5 (пять) оплачиваемых "day-off", 5 неделя отпуска после первого года работы. Прекрасный климат в коллективе. Всё прекрасно, компания стабильная.

гибкий график, удалённая работа меньше многочасовых созвонов