Отзывы о работе в Банк непрофильных активов ТРАСТ — Москва

Близость к дому, график работы, возможность роста, обучающие семинары Уменьшить нагрузку на сотрудника, открыть кафе, установить спортивные тренажёры

У меня был замечательный отдел. Как начальник отдела,так и заместитель отдела безумно комфортные в работе. Обеспечение рабочим местом, комфортным офисом и зоной для приема пищи в порядке вещей. Для людей работающих в данной сфере, место супер. Ещё и по пятницам большая часть сотрудников может работать на удалёнке. Не нашла моментов требующих улучшения

Отличный коллектив, есть выбор работы удаленно или офис, спортивные мероприятия Развитие как самостоятельной структуры в будущем в области брокерской и инвестиций деятельности

Белая з/п, соцпакет, оформление по ТК, корпоративная культура, ДМС. Мне очень нравилось работать в банке. Тёплые воспоминания. Выше з/п, понятные условия карьерного роста.

Отличный современный офис с отличным расположением. В офисе кухня, лаунж зона, кофе, сэндвичи.
Есть парковка как в самом офисе, так и рядом
Большой выбор мест для ланча
Отличное место для продолжения карьеры выходцам из госструктур атмосфера в коллективе нездоровая, каждый сам за себя, пытаются друг на друга переложить ответственность и вину, в том числе на онлайн конференциях;
коллектива как такового нет;
почти тотальная удаленка, не знаешь людей с кем работаешь;
излишняя бюрократия и бесконечные системы отчётностей, не позволяющие приступить к прямым обязанностям;
исключительно формальный подход к выполнению бизнес задач, где главное не решение, а процесс ради процесса без конечной цели
Выходцам из частного бизнеса будет нелегко привыкнуть к требованиям работодателя

Крупная компания, устойчивые бизнесы и своевременная оплата труда Выполнять взятые на себя обязательства в части премирования сотрудников

Хороший офис. Хороший коллектив. Не далеко от метро Бауманская. Классные корпоративы на Новый год. Заработную плату хотелось бы немного выше.

Прекрасное руководство, есть сложности с горизонтальными коммуникациями. Уровень горизонтальных коммуникаций

Место работы, офис, общая атмосфера в компании, высшее руководство Средний менеджмент, добавить кухни или улучшить кафе

Коллеги и гибкий график.
Прозрачная система мотивации и рассветов. Уровень зп , возможности карьерного развития

Гибкий подход в рабочем графике и ориентация на ценности и цели сотрудника. Отсутствие четко выстроенной корп культуры. Командообразующие мероприятия, корпоративная культура

Отличное место для начинающих.
Комфортные условия работы. Понимающий коллектив Все хорошо. Обеденное время можно установить более комфортно

Для начала карьеры сойдет. Работа в банке. Официальное оформление. Белая зп без задержек Коммуникация между коллегами, Повысить зарплату. Улучшить обучение до выхода на рабочее место. Добавить обучение для всех сотрудников.

Уровень дохода, масштабность задач и прозрачность системы мотивации Офисное оборудование, программное обеспечение

Динамичный и современный банк, всегда есть что обсудить , нацелены на результат, профессионалы своего дела. Без нареканий, приятная атмосфера, отличные коллектив, любые недопонимания решаются в моменте.

Масштабность бизнеса, развитая сеть, местонахождение (локация) рабочего места Скорость принятия решений, бюрократизм

удаленная работа, профессиональные коллеги и руководители, огромный опыт, лояльное руководство, самостоятельное ведение проектов Продлить существование банка

Стабильная зарплата, выходные по ТК, удобное расположение офиса, интересная работа Взаимодействие между структурными подразделениями, уменьшить количество руководящих документов

Мне нравится общее взаимопонимание. Есть заказ, есть чётко сформулированное ТЗ. Макеты делаются в срок, чтобы к ним можно было успеть сделать правки.
Работодатель внимателен, вежлив. Мне нравится работать с этой компанией. Хотелось бы, чтобы открылась вакансия «Графический дизайнер», чтобы можно было устроиться по договору в Банк Траст. Чтобы можно было спокойно в офисе заниматься не только печатной продукцией, но и создавать презентации.

Коллектив, расположение рядом с метро, приятная дружеская атмосфера в офисе Ужасный опен спейс, все на виду, отсутствие личного пространства и индивидуальности

адекватное руководство, все по КЗОТу зарплату, возможности для роста

Массажное кресло, кухня, хорошей коллектив, можно договорится, классные сотрудники и с других отделов Улучшить руководящий состав

Все тут отлично. Отличный коллектив и условия. Гибкость в графике Больше удаленки. Столовую свою

Официальное трудоустройство, дмс, удобное расположение офиса Нет полезного обучения, компенсации изучения иностранных языков или фитнеса

гибкий график, достойный уровень заработной платы Отношение руководства банка и HR к работникам

Стабильный доход. Хорошая премирующая система kpi. Развивающийся коллектив. Возможности роста в должностях и навыках

Возможность работать удалено, дружный коллектив, отсутствие дресс-кода, комфортный офис Возможность карьерного роста

Возможность работать удаленно. Возможность карьерного роста

Хороший коллектив профессионалов. Четко разграниченная зона ответственности. Процессы в банке выстроены грамотно. Работать было комфортно. Уровень оплаты труда немного поднять, и больше мероприятий для сотрудников.

Уровень проектов, подход к формированию команды, профессионализм саппорт подразделений (юристы, фин блок, расследования). Зп в рынке или выше Коммуникация между отдельными исполнителями саппорт подразделений, так как часто возникают недопустимые противоречия при согласовании материалов.
Руководству стоит увереннее брать на себя ответственность за принимаемые на себя обязательства в рамках проектной работы, коль скоро руководитель принимает активное участие в проекте.
В последнее время возведен в абсолют подход по управлению рисками путем отработки даже самых абсурдных замечаний соответствующего подразделения.