Отзывы о работе в ПАО СКБ Приморья Примсоцбанк — Владивосток

Возможность планировать свой рабочий день расставлять приоритеты в выполнении задач самостоятельно;
Возможность открытого общения с руководством, поддержка со стороны руководства, помощь в решении сложных задач
Хороший коллектив Ничего, лучший работодатель на банковском рынке.

Корпоративы, хотя и с частичной компенсацией расходов сотрудниками Пересмотреть размер з/п сотрудников, который ниже рыночной…

Близость к дому, график работы, ввели дмс, интересный досуг для сотрудников Самые низкие зарплаты среди банков, нет возможность карьерного роста, не ценят своих "взрощенных" специалистов

Стабильная компания, отпускные, больничные. Удобное расположение офиса Уровень зп не соответствует уровню инфляции, не является конкурентной на рынке труда

Довольно крупный региональный банк, метящий в разряд федерального,хорошая коммуникация между отделами,довольно большой спектр услуг,лояльное руководство. Хорошо было бы улучшить поиск альтернатив для клиентов , с целью увеличения клиентского портфеля , оптимизации дбо, т.к. оно оставляет желать лучшего.Оплата труда гораздо ниже рынка.

Отличный коллектив.
Удобное расположение здания, удобно добираться на работу. Зарплату, учитывать мнение сотрудников, улучшить само приложение и его работу

Очень теплый и дружелюбный коллектив , понимающие начальство . Обучение с нуля легким и доступным языком . Данная организация помогает не только встать на ноги , но и обеспечит дальнейший карьерный рост! Географию работы, желательно увеличить охват территории и работать с другими городами . Двигаться южнее

Коллектив, руководство, все отзывчивые
Лояльные клиенты, которые бывают не всегда Уровень дохода, при такой зп ты даже не выживаешь, тебе хватает только оплатить квартиру и купить один раз продукты
ДМС ввели только несколько дней назад, как до этого тут раньше было неизвестно

Близость к дому, удобная столовая, бесплатный кофе. Довольно хорошее оборудование для работы Низкий доход, очень низкий % индексации, сложно получить повышение зп даже на небольшую сумму, отсутствие каких-либо льгот. Многие внутренние поощрения направлены на сотрудников 40+ лет, молодых специалистов не поддерживают. Руководители не всегда компетентны, при этом долгое время занимают эту должность. Разница в доходах специалистов одного уровня в разных отделах и управлениях - очень весома. Многие работают по принципу - не брать на себя ответственность и возлагать её на рядовых сотрудников. Несоответствие объема и темпа работы заработной плате.
Горизонтальный рост не работает так, как о нем говорят.

Близость к дому,понимание руководителя,помощь в обучении на начальных этапах Заработную плату числа и повышение самого оклада сотрудника

Сплоченный и дружный коллектив, с первого дня работы ощущаю, как будто давно знаю этих людей. Прекрасная психологическая атмосфера, есть возможности для развития. ДМС, меньшее количество людей на один кабинет, больше столы, так как под столом и тумба и системный блок компьютера, очень узко для ног.

Отличное руководство, прозрачная и понятная мотивация, возможность роста и самореализации, дружеская атмосфера в коллективе, хорошие коллеги, прогрессивность компании Очень хотелось бы ДМС и всем бесплатные обеды, такси от дома и до дома

Близость к дому, дружный коллектив,график работы,стабильность поощрять и хвалить за успехи

ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ, КОНКУРСЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, ЮНГА В АВГУСТЕ. Нет ДМС, а хотелось бы

умел слушать и поддержать специалиста нанять нормальных специалистов и психолога по проверки адекватности коллектива

Крупный банк, приятно там было работать. Коллектив был обычный, радовали общественные мероприятия. В этом вопросе, банк вообще был большой молодец. В плане квалификации специалистов, без нареканий, люди почти все на своих местах. Уровень зарплаты был ниже рыночного.
В плане опыта, банк превосходен. Но карьеру с достойной зп, будет нелегко построить. А так рекомендую.

Стабильность, понятная мотивация, адекватное руководство, идут навстречу с любыми проблемами, место работы в центе города, очень удобное, транспорт без перебоев в данном месте, карьерный рост Можно сформулировать еще варианты для удаленщиков, совместительства, взаимоотношения агентские с сотрудниками

без особых переработок, лояльное руководство, хороший коллектив, удобный офис уровень заработной платы

отличный коллектив, коллеги просто лапочки
полное соблюдение ТК
оплачиваемые корпоративы и мероприятия, обучение за счет компании невозможно просто так взять и уйти на удаленку
строго регламентированный график работы, как и все бизнес процессы
дресс код даже для айти
отсутствие современных технологий в ИТ блоке

Обязательность и постоянство, готовность пойти на встречу. Хорошие условия труда Мотивацию, и, возможно, предусмотреть курсы развития кадров

График работы, месторасположение.Коллектив,который был в ДО г.Хабаровска,розничное подразделение Уровень заработной платы,система мотивации,лояльность руководства со стороны ГО

Близость к дому, приятный коллектив, парковка, своевременно выплачивает заработную плату Руководство, отчётность

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удалённо из дома Предоставить большему числу сотрудников возможность работать удалённо из дома, освободив при этом часть кабинетов, оборудование.

Корпоративная культура, отличное руководство, коллектив, стоянка Дополнительное медицинское страхование

Близость к дому! Отличный коллектив! Зарплата вовремя, обед вовремя, удобный график. Повышение зарплаты, расширить офис.

полу-удалённый формат работы очень ограниченые рабочие машины

Удобный график работу, бесплатный кофе любого формата, адекватное руководство, корпоративные мероприятия, оплачиваемые банком Все нравится, наверно дополнительную комнату отдыха бы хотелось) но это уже от насыщения)

Коллектив подобран, как механизм часов, все как единое целое Сделать для сотрудникоа ДМС

Условия работы, коллектив Коммуникация с руководством, организация труда

Если по каким-либо причинам не получается присутствовать на рабочем месте, то есть возможность работать удаленно, работодатель всегда идёт на встречу. Уровень дохода и возможности роста