Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа Фоксфорд

Привет! Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд.

Мы 12 лет работаем на рынке российского онлайн-образования. Готовим ребят к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз, помогаем исправить оценки, выучить иностранные языки и сделать жизнь легче. У нас есть полная альтернатива школе — экстернат и домашнее обучение.

Учителям мы предлагаем бесплатные методички, чтобы готовиться к урокам, онлайн-тесты для проверки знаний и больше 200 курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Мы хотим изменить рынок российского онлайн-образования и поэтому не перестаём работать над развитием команды. Сотрудники могут бесплатно изучать английский язык, ходить на конференции, посещать хакатоны, постоянно учиться новому, расти как профессионалы и строить ту карьеру, которую хочется. У нас нет бюрократии и лишних формальностей, мы за гибкий график и достижение целей – работаем по аджайлу и перешли на удалёнку ещё до пандемии. 

Мы резиденты «Сколково» и входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. Мы растём кратно каждый год, поэтому постоянно расширяем команду.
Наша команда распределена по России и миру — у нас уже больше 1 300 сотрудников в штате и больше 2 500 на фрилансе.

 

Наши ценности:

• Data-ориентированный подход. Мы стараемся всё оцифровывать, ежедневно работаем с метриками и KPI. Мы верим, что хорошо управлять можно тем, что можно посчитать.

• Вовлечённость в процесс. Для нас не бывает слишком мелких задач. Каждая задача важна и стоит нашего внимания. При этом мы не делаем работу ради работы — все действия имеют чёткую цель.

• Результативность. Мы делаем хорошо, а плохо не делаем. Если же задача не вызывает желания сделать хорошо, а лишь демотивирует, то мы останавливаемся и обсуждаем важность и ценность этой задачи. 

• Командный дух. Мы ценим индивидуальность каждого сотрудника, но успехи и поражения всегда принимаем вместе, как команда. При этом результаты каждого сотрудника влияют на общий результат, поэтому мы помогаем друг другу и приходим на выручку коллегам в сложных ситуациях.

• Открытость. Мы прямо обсуждаем друг с другом любые темы, у нас нет подковёрных интриг. Мы общаемся на «ты», на равных и с руководителями, и с командой.

Что мы предлагаем сотрудникам:

• Зарплата на уровне рынка, ежегодная индексация оклада, квартальные или ежемесячные бонусы;

• Гибкий график — наши сотрудники сами выбирают, во сколько начинать и заканчивать работу; 

• ДМС со стоматологией после испытательного срока, а ещё у нас есть корпоративный психолог, который поддержит в трудный момент; 

• Офис в Москве в 7 минутах от метро «Тульская» и в Петербурге на «Нарвской». Необязательно ездить туда каждый день, можно работать удалённо; 

• Команду, которая горит делом и стремится выпускать самые крутые образовательные продукты на рынке;

• Бесплатный корпоративный английский, скидки на учёбу в «Фоксфорде» для детей наших сотрудников и бесплатные курсы повышения квалификации для преподавателей;

Корпоративы, тимбилдинги и спортивные мероприятия; 

 

От команды: 

Люди – наш главный «капитал», поэтому мы серьёзно подходим к подбору команды. Нам важно, чтобы коллега был не только профессионалом, но ещё и разделял наши взгляды на образование и наши цели. 

«Фоксфорд» начался в 2009 году с двух инициативных преподавателей из МФТИ, сейчас в компании работает больше тысячи человек. Но основная цель нашего дела за все годы не изменилась – мы хотим сделать качественное образование доступным всем школьникам. Именно ради этой цели наши педагоги составляют актуальные нестандартные курсы, наши разработчики улучшают продукт, а наши маркетологи придумывают новые способы продвижения.
Мы попросили коллег рассказать, за что они любят работу в «Фоксфорде» и кого ищут в команду: 

«Мы хотим достигать результатов и делаем для этого всё возможное. Наша сила в том, что у нас нет чужих задач и работы ради работы. При этом, одни из самых важных правил работы в моей команде: думать и работать в удовольствие. Каждый искренне старается быть сегодня лучше, чем вчера, — и это не просто слова, я каждый день вижу это, наблюдая за коллегами.» - Диана Змиенко, директор по маркетингу онлайн-школы «Фоксфорд»
 

«Фоксфорд» — это гибкость ума, экспертиза, свобода для экспериментов, способность брать идеи из других отраслей, хорошая коммуникация между командами и понимание того, что мы работаем вместе для людей, а не каждый в своём отделе. Мы строим не просто команду, но комьюнити учителей, причем в онлайн-формате. Для нас важно объединять людей и создавать сильный, разносторонний коллектив педагогов» - Екатерина Латыпова, академический директор онлайн-школы «Фоксфорд»
 

«Наш человек — это человек с глубокими знаниями и разносторонним опытом. У него есть постоянное желание учиться и узнавать новое. Вся команда «Фоксфорда» — про свободу: свободу предлагать свои идеи, свободу реализовывать их и получать помощь и поддержку от коллег. Обратная связь – это реально дар. Плюс чувство юмора в любой ситуации. Кажется, это наш стиль — самоирония и много смеха!» - Андрей Сизов, генеральный директор онлайн-школы «Фоксфорд»