Работа в ПРОГРЕСС
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
очень хорошо
79%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 1 из 206 отзывов
Санкт-Петербург
Руководитель отдела продаж
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж в компании ПРОГРЕСС — Санкт-Петербург

Оценка компании
1,7
неудовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 3 Все 3
Продажи и развитие бизнеса
4,5
2 отзыва
Администрация и управление
4,3
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,2
1 отзыв

Руководитель отдела прямых продаж

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
Разъездной характер работы. Раньше был дружный и сплоченный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Зарплата и бонусная система не соответствует рыночной.
Текучка кадров и систематически постоянная смена руководства.
Сотрудников не ценят, расходный материал

Ответ представителя компании

Декабрь 2023
Добрый день!​ Нам очень жаль, что, работая в нашей компании, Вы отмечаете для себя достаточно много негативных моментов. Мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников и, по результатам опроса 2023 года, 68% сотрудников удовлетворены работой в компании, в основном отмечают такие критерии как стабильность, полный соц. пакет, ДМС, условия труда и отдыха. Мы хотели бы также прокомментировать моменты, которые были отмечены в рекомендациях по улучшению.​ Что касается оплаты труда, то важно отметить, что заработные платы наших сотрудников соответствуют среднерыночным, что подтверждается исследованиями, которые мы регулярно проводим. Помимо этого, в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации. Люди - главная ценность компании, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для сотрудников. Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь. Если у вас есть предложения по улучшению наших бизнес-процессов вы можете отправить их на адрес HR@progressfood.ru. Это помогает нам развиваться!

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Мегаполис
3,6
730 отзывов
Mars
4,4
441 отзыв
PepsiCo
3,9
1 588 отзывов

Информация о ПРОГРЕСС

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 2500

Сайт: progressfood.ru

Категория: Продукты питания

Отзывы по городам

Санкт-Петербург1