Отзывы о работе в МТС Банк — Москва
Оценка компании
3,9
хорошо
487 отзывов
5
4
3
2
1
183
165
88
45
6
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Директор департамента по развитию
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Креатив и возможность самореализации, коллектив и интересные задачи
Что можно было бы улучшить
Работу смежных подразделений
Ответ представителя компании
Июль 2022
Большое спасибо за ваш положительный отзыв! Мы непрерывно работаем над тем, чтобы становиться лучше каждый день! Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, руководство оказалось приятным. Так что на первое время не плохо
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, условия
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
С клиентами работать интересно, хотя и не просто. Трудоустройство официальное, зарплата белая. Платят на карту МТС банка. Есть ДМС, также законная выплата больничных, отпусков. В коллективе нравится, что все стараются войти в положение друг друга, нет такого, что в глаза все улыбаются, а на деле каждый сам за себя. С руководством можно мирно и спокойно решить любой вопрос, понимание на все 100%.
Что можно было бы улучшить
Монотонность, ограниченные возможности для творческого подхода в решение задач
Преимущества и льготы
Инженер технической поддержки
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличный офис, условия работы, можно дозаказать оборудование. Много корпоративных плюшек, по типу дмс, приложения с промокодами на всё. Возможность карьерного роста раз в 6 месяцев, работаешь хорошо, точно повысят.
Что можно было бы улучшить
Возможно немного зарплату стажёрам, хотелось бы немного приблизить офис к мтс Диджитал)
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Обеспечили необходимым для работы, техника и ПО, все есть. Хорошая команда, решения принимаем совместно, можем что-то обсуждать, креативить, все это только приветствуется. Трудоустройство официальное, есть нормальный полноценный соцпакет, есть медицинская страховка. Платят вовремя и только по белому.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы участвовать в ИТ-конференицях, уже есть что рассказать, много прикольного реализовали. Если бы компания больше продвигала своих спикеров было бы и ей в первую очередь в плюс.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер DevOps
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные сотрудники, хорошо отлаженные процессы, очень приятной работать в такой компании
Что можно было бы улучшить
Хочется очень уменьшить бюрократию)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Ничего. Руководитель слишком импульсивный, и не дает новым сотрудникам возможность открыться
Что можно было бы улучшить
Руководителя, зоны для работы сотрудников, тк вы будете стоять за стойкой с оператором связи, и многие люди не будут даже понимать, что по поводу связи вы помочь не можете. Практически весь день на ногах так как, на весь салон 1 стул для работников, и то для рткВыдача самой карты тоже через компьютер ртк, к которому у вас нет никакого доступа, и вашим клиентам придется ждать, пока сотрудник освободиться и выдаст карту, что занимает не мало времени. Также вы еще сверху будете получать за то, что мало выдаете, а больше и не можете так как из-за долгого времени ожидания, большинство клиентов просто отказываются от какой-либо услуги
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в МТС Банк
Ведущий специалист отдела продаж
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
График, карьерный рост, зависит только от личных результатов, премия зависит от личных результатов, коллектив приятный, руководство очень мотивирует и молодой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Привилегии и плюшки для сотрудников и человека который помогает разобраться, как воспользоваться той или иной плюшкой, которая даёт компания сотруднику. На счёт работы нет какого-то большого не достатка, кто хочет и есть цель и желание, любые двери открыты.
Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
После собеседования меня сразу официально трудоустроили, даже не ожидала такой скорости решения вопроса. Деньги платят 2 раза в месяц, строго на карту, вся зарплата белая. Насколько я знаю, никаких других вариантов здесь нет, потому что банк соблюдает трудовое законодательство. Так что и с отпусками, и с больничными у нас тоже никаких проблем нет.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы, чтобы в пакете ДМС были бесплатные услуги психолога, а так очень комфортно пользоваться услугами мед. Центра МЕДСИ.
Преимущества и льготы
Продуктовый аналитик-стажер
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность удалённой работы. Оплата труда, дружелюбность коллектива, понятные обязанности и возможности.
Что можно было бы улучшить
Выдаваемую технику, согласования для базовых вещей
Преимущества и льготы
Инженер автоматизации тестирования
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, в офисе плюшки (чай, кофе, печеньки, йогурты, фрукты, мороженное, в общем, полный холодильник еды)
Что можно было бы улучшить
Сложности с получением доступов
Преимущества и льготы
Начальник отдела обслуживания клиентов в цифровых каналах
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Яркие и креативные задачи, отличный дружный коллектив, сильные скиллы ИТ-направлений
Что можно было бы улучшить
Все прекрасно и удобно, так держать
Преимущества и льготы
Специалист по работе с юридическими лицами
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика, свобода выбора место работы ( на дому или в офисе), дружный коллектив, понимающее руководство.
Что можно было бы улучшить
По-моему, все и так отлично
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленный график работы и расположение офиса. Вкусная еда в кафе
Что можно было бы улучшить
Четкие критерии для карьерного роста
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. В нашей компании работает карьерный консультант, который может провести ваш карьерный чек-ап и обсудить вопросы вашего развития. Также МТС Банк использует инструмент планомерного управления результативностью. В течение года ваш руководитель 4 раза проводит вместе с вами Performance review для обсуждения ваших задач, прогресса, достижений, возникающих трудностей и планов на будущее. По итогам таких бесед намечается траектория вашего карьерного пути, формируется план развития, может быть принято решение о внутренней ротации или продвижении в должности. Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Платят без задержек, оформление официальное. Хорошее отношение руководства к сотрудникам, всегда и помогут, и подскажут. Между собой тоже нормально общаемся. Зарплата устраивает, получаю неплохо.
Что можно было бы улучшить
Нужно разбираться в продуктах банка, уметь общаться. В общем когда долго работаешь уже втягиваешься и нормально, но поначалу трудно.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Сильный бренд МТС, поддержка от группы компаний. Неплохой компенсационный пакет.
Что можно было бы улучшить
Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, зрелость Agile методик управления.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Спасибо, что подсветили важные для вас преимущества работы в компании 😊 Мы уделяем много внимания развитию корпоративной культуры. В прошлом году мы запустили серию онлайн-вебинаров «Непрерывное обучение» – про повышение личной эффективности, а этой весной стартовал спортивный челлендж «Каждый день спорт», который длился целый месяц и способствовал сплочению сотрудников совершенно из разных регионов нашей страны. А еще мы совершенствуем game-зоны в офисах и внедряем в корпоративную культуру все больше активностей по сплочению сотрудников. В МТС Банке одна из главных ценностей – «Команда». Мы всегда готовы к открытому и уважительному диалогу с любым сотрудником нашей компании и верим в то, что Agile-методика управления помогает нам быстрее развиваться на рынке. Преимущества и льготы
Senior Software Engineer
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы, продуктивный коллектив, повезло с процессами в команде, достойная оплата
Что можно было бы улучшить
Дарить билеты на внешние конференции
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Оформление официальное по ТК. Зарплата белая, выплаты регулярные. 2 раза в месяц на карточку стабильно. В коллективе отношения отличные. Может, потому что, мой руководитель сам начинал с нуля в этой компании.
Что можно было бы улучшить
У нас стандартный ДМС, хотелось бы, чтобы расширенный сделали хотя бы для тех, кто работает больше года.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременность выплат, неплохой социальный пакет, возможность перехода на гибридный формат работы, расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Уровень заработных плат подтянуть до рыночного, соблюдение бизнес-этики сотрудниками при общении друг с другом, регулярная и своевременная обратная связь от руководства
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Спасибо, что подсветили важные для вас преимущества работы в компании 😊 Мы регулярно проводим встречи для пересмотра системы мотиваций, чтобы наши сотрудники были удовлетворены своим уровнем дохода. В компании активно практикуется оценка сотрудников на внутрикорпоративном портале, где любой сотрудник может оценить своего коллегу, а руководитель дать обратную связь и оценить работу команды. А также у нас активно развивается программа наставничества для новичков и еженедельные one-on-one встречи с руководителями. Будем рады получить обратную связь на VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Дмс и к сожалению всё. Можно отнести ещё к плюсам оклад. Но ниже рынка
Что можно было бы улучшить
Выплаты премий, как сотрудникам так и руководителям. Изменить полностью мотивацию и штрафные санкции. Обучение проводить утром, а не в обед когда наплыв людей. Банк уйдёт от текучки, когда наладит эту систему.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Мы регулярно проводим встречи для пересмотра системы мотиваций, чтобы наши сотрудники были удовлетворены своим уровнем дохода. Подробную информацию об этом, в том числе о системе премирования, вы сможете найти в личном кабинете на корпоративном портале. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Динамичность, амбициозность, команда, нескончаемый поток гениальных идей и интересных задач
Что можно было бы улучшить
Work life balance, пересмотреть негативное отношение к гибридному графику работы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Бойкие, задорные, увлеченные люди. Команда вообще хорошая. Со всеми не сложно наладить контакт. Всегда можно договориться.Зарплата приличная. Офис приличный. В принципе, условия приличные.
Что можно было бы улучшить
Всё хорошее полностью нивелируется отсутствием хоть какой-то способности маневрировать. Вся организация живет от квартала до квартала. Никакой стратегии, только тактика. Казалось бы, раз у тебя нет планов, ты волен идти, куда угодно. Но нет. Потому что отсутствие планов равносильно отсутствию видения будущего. Нас невозможно сбить с пути — нам всё равно куда идти. © В такой парадигме существовать сложно. А уж конкурировать и подавно.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв, нам очень приятно, что вы отметили столько положительных моментов. Наша компания надежно и стабильно развивается на рынке уже 31 год и придерживается стратегии быстрой проверки гипотез. Будем рады получить обратную связь на VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Старший технолог
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, уровень дохода выше среднего.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие ИТ подразделения с Бизнес подразделением. Разграничение ответственности. Улучшить уровень руководителей ИТ команд (на местах стоят хорошие специалисты, но точно не руководители).
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Мы уделяем много внимания повышению качества взаимодействия между подразделениями. В прошлом году мы запустили корпоративный проект по оценке результативности и компетенций сотрудников, потому что нам очень важно предоставлять нашим сотрудникам возможности для качественного вертикального и горизонтального карьерного развития в компании. Преимущества и льготы
Специалист по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, точка подбирается в соответствии с максимальной доступностью к месту проживания, молодой коллектив)
Что можно было бы улучшить
Условия оплаты труда
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Мы регулярно проводим встречи для пересмотра условий оплаты труда, чтобы наши сотрудники были удовлетворены своим уровнем дохода. Подробную информацию об этом вы сможете найти в личном кабинете на корпоративном портале. Спасибо, что подсвечиваете зоны развития, это помогает нам становиться лучше. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
В целом были неплохие условия труда: график, ДМС, удаленная работа. Для уровня junior зп была в рынке
Что можно было бы улучшить
Оценка сотрудникаТехника
It аккредитация
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Спасибо, что подсветили важные для вас преимущества работы в компании 😊 В нашей компании активно практикуется оценка сотрудников на внутрикорпоративном портале, где любой сотрудник может оценить своего коллегу, а руководитель дать обратную связь и оценить работу членов команды. Что касается предоставленной техники, в МТС Банке есть сервис технической поддержки «Service Desk», где любой сотрудник может оставить заявку на техническую помощь, в том числе на замену оборудования. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Команды состоят из отзывчивых и хороших людей
Что можно было бы улучшить
Work-life balance отсутствует как класс.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Политика нашей компании принимает во внимание важность предоставлять своим сотрудникам возможность соблюдать work-life balance с помощью всевозможных корпоративных проектов, а также зон отдыха в офисах. В прошлом году мы запустили серию онлайн-вебинаров «Непрерывное обучение» – про повышение личной эффективности, прокачки уровня иностранных языков, про искусство публичных выступлений и т.д. Концепция данного образовательного проекта как раз совмещает в себе суть work-life balance, т.к. сотрудник получает возможность комфортно совершенствовать свои навыки в перерывах между работой, меняя свой фокус внимания. Также многие сотрудники МТС Банк посещают спортивные занятия до и после рабочего времени. Например, тренировки по бегу, стритболу, йоге, зумбе и многие другие. А еще мы развиваем серию спортивных разминок за рабочим местом для наших сотрудников, совершенствуем game-зоны в офисах и внедряем в корпоративную культуру все больше активностей по сплочению сотрудников. Расскажите, пожалуйста, подробнее, что, на ваш взгляд, можно улучшить в work-life balance компании? Будем рады получить обратную связь на VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
хороший коллектив, достаточно демократичная атмосфера, руководитель всегда идет на диалог с сотрудником.
Что можно было бы улучшить
нет удаленки , нет обучения - за 3 года работы ни разу не согласовали обучение, даже на дешевые курсы.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Наша компания вкладывает много ресурсов в развитие образовательных проектов, чтобы сотрудники могли личностно и профессионально совершенствоваться, не прибегая к сторонним сервисам. В прошлом году мы запустили серию образовательных вебинаров для сотрудников «Непрерывное обучение» и сконцентрировали своё внимание на продвижении спорта в компании. Также в МТС Банке есть свой Корпоративный Университет с авторскими курсами и программами по таким направлениям как HR, Бизнес, IT, Финансы, Дизайн, Маркетинг, Право и т.д. А для возможности бесплатно изучать 4000+ деловых книг, аудио и саммари о менеджменте, лидерстве, личной эффективности в компании есть своя Корпоративная библиотека МТС&Alpina. Что касается удаленного формата работы, в компании для многих позиций предполагается гибридный или удаленный график. Если сотрудник хочет перейти на другой формат, этот вопрос можно обсудить со своим руководителем. Расскажите, пожалуйста, подробнее, что, на ваш взгляд, можно улучшить в образовательном аспекте? Будем рады получить обратную связь на VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Мобильный и инновационный банк, можно было дополнительно работать удалённо.
Что можно было бы улучшить
Руководство не слушает мнение сотрудников, очень низкая заработная плата, данную позицию плохо предусмотрели, так как работать надо было в салонах сотовой связи, работа на ногах у терминала.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Мы стараемся создавать необходимую среду для экологичного взаимодействия наших сотрудников с руководством и серьезно занимаемся подбором кандидатов, которых готовы принять на работу. Мы регулярно проводим встречи для пересмотра системы мотиваций, чтобы наши сотрудники были удовлетворены своим уровнем дохода. Нам бы хотелось детальнее разобраться в ситуации с руководством. Могли бы вы, пожалуйста, описать проблему и направить ваши контактные данные на почту VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Уровень зп, спектр задач, возможности роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, менеджмент: организация рабочего процесса, нужны сами рабочие процессы и чтобы они функционировали; больше свободы действий; возможность удаленной работы; дей оффы;
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Мы регулярно работаем над развитием системы взаимодействия в команде и корпоративной культуры в общем. У нас активно развивается программа наставничества для новичков и еженедельные one-on-one встречи с руководителями. Что касается возможности удаленной работы, в компании для многих позиций предполагается гибридный график. Если сотрудник хочет перейти на удалённую работу или взять дэй-офф, этот вопрос можно обсудить со своим руководителем. Одна из главных ценностей МТС Банка – свобода действовать. В компании мы всегда приветствуем новые идеи и реализуем лучшие из них 😊 Преимущества и льготы
Ведущий аналитик
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Используются самые передовые технологии. Высокопрофессиональные специалисты.Работа с огромными массивами данных.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между подразделениями
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли