Отзывы о работе в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК — Москва

Соблюдение трудового кодекса, возможность горизонтального роста. Всему обучат с нуля. Поддержка и взаимовыручка. У меня претензий и нареканий нет

График работы
Отношение руководителей
Всегда помогут поддержат Планы, очень завышенные

Хороший коллектив. Понимающее начальство. Зона отдыха хорошо устроена, но не во всех отделениях. Где-то её вообще нет. Отношение к сотрудникам. В компании принято принудительно переводить в другие отделения. В моем случае даже в известность не поставили, уже на месте в другом отделении узнала об этом. Обучением новых сотрудников всем заниматься не когда, разбирайся как хочешь.

Режи работы, коллектив. Все хорошо, рекомендую

Близко к дому, в графике учитывают пожелания на выходные, практически не бывает переработки Оплату питания, не всегда получается брать с собой и приходится покупать

Отсутствие излишнего формализма в общении с руководителем, возможность подстроить график под себя (при работе 2/2), коллектив. Систему обучения в самом начале работе, зп

Удобное расположение работы. Стабильная заработная плата. ДМС. Лояльность руководства. Дружный коллектив, здесь царит позитивная атмосфера, поэтому приятно приходить на работу. Хотелось бы обновить компьютерное оборудование, все остальное меня устраивает.

Дружный коллектив, комфортные условия работы, лояльное руководство, возможность обучения и роста. Уровень з/п, есть индексации, отпуск по графику, больничные, мед. страховка. Всё нравится, иначе бы не работала. Все вопросы обсуждается и решаются в рабочем порядке.

Возможности карьерного и профессионального роста, отзывчивые коллеги, приятная атмосфера в офисе Рассмотреть вариант гибридного графика (наверное это единственное, что можно улучшить)

Лояльное руководство, интересные задачи, отличный коллектив.
Белая ЗП без задержек, соблюдение ТК РФ, корпоративные мероприятия. Необходимо обновлять устаревшее оборудование, компьютеры, программы

Приемлемые условия труда, гибкий рабочий график.
Приятная атмосфера в офисе и коллективе. Поменять компьютерное оборудование. Улучшить программное обеспечение.

Предоставляется возможность обучения, развития и роста. Старшие коллеги всегда готовы прийти на помощь в сложных ситуациях. Для перезагрузки мозга, иногда необходимо переключится на что то отстранённое. Здорово, если в офисе есть такое место, где нужно забыть о работе на 5-10 минут и например решить логическую задачу, поиграть в дартс или попасть маленьким мячом в корзину.

Абсолютно комфортные условия как для начинающего так и для опытного специалиста в банковской сфере. В компании очень развита система наставничества, обучения и сопровождения нового сотрудника. Замечательный коллектив, понятная система мотивации и интересные задачи.
Коммуникация с руководящим составом более чем доступная , я всегда могу предложить свою идею, задать вопрос и получить поддержку и помощь своего руководителя. Явных моментов, на которые хотелось бы обратить внимание - нет.

К концу подходит третий год моей работы в АО Кредит Европа Банк. Я бы даже сказала пролетает, в кругу невероятно доброго, дружелюбного, готового прийти на помощь в решении любого вопроса, коллектива иначе быть и не может. Активная неформармальная жизнь в виде масштабных корпоративов и выездных тимбилдингов в очередной раз убеждает меня правильном выборе компании.
Что касается руководства, то лучше я и желать не могла. Руководство лояльное, готово всегда прийти на помощь и создать все необходимые условия для работы и профессионального развития сотрудника. Все! ведь нет предела совершенству :)

Добрый день.

Работаю в банке более 2 лет, для себя открыл следующие важные аспекты в работе: Стабильность, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, отличный коллектив, корпоративные мероприятия. На данный момент все устраивает для качественной работы

Своевременная оплата труда. Удобное расположение офиса. Прекрасный коллектив и адекватное руководство, который всегда поможет в случае возникновения рабочих вопросов. Есть кухня для приема пищи. График работы с учетом пожеланий. Единственное что можно улучшить на сегодня это - систему мотивации

Нравится коллектив и общая обстановка в банке, а также на рабочем месте. Коллеги приветливые и добрые, нацелены на результат. Работаю на м. Улица Академика Янгеля, тут находится своего рода бэк-офис, в котором много разных подразделении. Кухню, так как слишком много сотрудников там собирается и не совсем удобно кушать.

Оптимальные условия труда, возможность карьерного роста, систематическая индексация заработной платы, приятный коллектив. Обновить компьютерную технику, сделать пространство офиса более просторным и комфортным, расставив шкафы для документов и канцелярии более эргономично.

Удобное местоположение рабочего места, своевременные выплаты, место куда действительно хочется возвращаться. Всё устраивает. Более продвинутые комплектующие к рабочему месту (монитор, ПК, клавиатура, мышь). В аудитории проектор, где можно было бы презентовать что-то.

Мне очень нравится работать в этом банке, стабильный, надежный, лояльный. Можно было бы создать комнату отдыха и увеличить кухню, места для обеда.

Своевременная оплата труда, адекватное руководство банка, система премирования, дружный рабочий коллектив. Возможно добавить:
1) Комнату отдыха для сотрудников;

Остальное все ок.

Дружный и приятный коллектив, удобное расположение офиса - центр города, возможность карьерного роста, крутые корпоративные мероприятия. Хотелось бы, чтобы были места для бесплатной парковки.
Почаще организовывать корпоративные тренинги.

Работаю в банке больше 13 лет и получаю большое удовольствие. Руководство - самое лучшее, которое слушает и слышит своих сотрудников. О банке могу сказать только позитивное ( стабильная заработная плата, премии, хороший коллектив, ежегодные корпоративные выезды т.д.)
С полной уверенностью рекомендую и буду рекомендовать наш Банк как лучшего работодателя. Хотелось бы больше места для отдыха во время перерыва и улучшение некоторых процессов работы.

Честность и детальный подход к любым вопросам. Помощь в решении любых идей и задач. Я поменял не много работодателей, но сравнить есть с чем. Руководители в этом банке - это помощники и опора. Они вкладывают массу усилий, для того, чтобы наши и опыт увеличивались, а заработная плата росла.

Достойная заработная плата, свобода действий в работе, большая кухня есть Условия труда, сделать оптимальный график работы

Уважительное отношение к сотрудникам. Постепенный рост заработной платы. Более внимательное отношение к запросам сотрудников по работе.
Добавить питание за счёт компании.

Отношения сотрудников внутри компании деловые. Никто на личности не переходит. Отличное руководство. Наставничество. Инновационные технологии как при обучении персонала, так и по банковскому софту/продуктам требуется усовершенствовать.

Свобода в выборе графика работы, идут на встречу пожеланий, адекватное руководство Уровень зарплаты повысить

Условия труда, возможность карьерного роста. Корпоративные возможности Увеличить Заработную плату

Зарплата по графику, чёткий перечень обязанностей, возможность обучения Схема мотивации часто меняется