Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Красное & Белое, розничная сеть — Самара

Близость к дому, возможность подработки. Своевременная оплата труда. Условия для отдыха, очень сложно выполнять несколько задачь одновременно (выкладка мороженного, молочных продуктов + пересчет сигарет) когда нужно еще и стоять за кассой. Очень странная система штрафов

Близость к дому, удобство зачисления заработной платы, хороший коллектив Систему штрафов, подбор персонала и возможность дольше удержать их на рабочем месте без применения штрафов и тд

Индивидуальный подход к каждому работнику, своевременная заработная плата Скидки работникам торговой сети

Можно вырасти по карьерной лестнице быстро, но смысла в этом нет. Текучка кадров, работать некому, работаешь за всех. Вместо 4 человек на смене 2. По очереди принимаешь машину, ничего не успеваешь, а тебе ещё и штрафы выписывают. Нет нормированного время на обед.

Работа рядом с домом, отзывчивый коллектив, понимающие начальство. Хорашая зп и возможность отпусков и больничных Хотелось бы меньше штрафов, так как их слишком много

Заработная плата , близко к дому , из плюсов , пожалуй, это все Руководящий состав , выходящий за рамки рабочих взаимоотношений , позволяющий недопустимое поведение как из своих уст , так и не способны наладить здоровую атмосферу во всем коллективе
Дежурства « добровольно-принудительные», особенно если вы работаете в полном штатном составе в магазине, значит 3-4 дежурства в месяц вам будет обеспечено на магазины с одним или меньше штатными сотрудниками .
Можете забыть про личную жизнь , семью и собаку потому , что все свое время будете проводить на работе.
К сожалению, минусов крайне много , не уверена что даже с учетом повышения зп , она оправдает ваше потерянное физическое здоровье и конечно же нервы.

Близко к дому. Зарплата 3 раза в месяц, вовремя, без задержек Отношение к сотрудникам

Близость к дому, официальное трудоустройство по трудовому кодексу рф Отношение к работникам (огромные вычеты с зп из- за ошибок других людей), условия отдыха (пообедать негде и в туалет ходим по минутам), работать за всех ( если не хватает сотрудников в штате, то начальству всё равно на твой выходной, ты обязан выходить в свои выходные и работать за других)

Из плюсов только высокая зп, но это зависит от оборота магазина, магазин рядом с домом ну и всё) Для руководителей вы обязанные подчиненые, а не люди, много списаний на сотрудников, выкуп не продавшихся товаров, огромные переработки, постоянное выдергивание на другие магазины где нет штата, улучшать здесь можно все)

Работа была близко к дому
Коллектив был хороший,администратор вообще прекрасный человек,всегда помогала и везде учила всему Условия труда,зона отдыха

Близко к дому,коллективы были хорошие всегда помогали,но график работы и все минуса ложились на работников если опп не опытен или разгильдяй то придётся не сладко Из + карьерный рост,но придется работать в 20 р больше и без выходных

Зарплата , коллектив если повезёт (очень вряд ли), близость к дому Все , начальство решило что у вас не будет личной жизни и вы должны иногда оставаться на полночи в магазине,штрафы большие, текучка - график 6/1 3/1 из-за этого

близость к дому, возможность подниматься по карьерной лестнице коммуникация между сотрудниками, уменьшение количества штрафов и задач на день

Близко к дому, но бывает и посылают на другие магазины, принудительно Поменять руководство и убрать огромные штрафы

Коллектив, работа с 1с, дружелюбие покупателей (не всех) Улучшить отношения к сотрудникам, штрафы, сделать дополнительные удобства для сотрудника, найти больше людей которые хотят работать и зарабатывать

зп без задержек,больше ничего не добавить руководство,убрать штрафы

Близость к дому; приятный коллектив; возможность корректировки графика Коммуникации между сотрудниками и руководством; условия отдыха

Близко к дому. Много филиалов. В целом неплохо, но очень много нюансов График очень плавающий. Могу вызывать на "дежурства" в другие магазины, естественно в твой выходной. Если штат неполный, работаешь 3/1 в лучшем случае. Ужасная система иерархии, очень много штрафов, частые, бесполезные фотоотчеты. Домой не уйдёшь, пока кому-то там не понравится, как вы всё сделали. Зарплату ставит админ, который вместе с вами в этой лодке. Разумеется есть подлизы, которые получают в 2 раза больше, только потому что они друзья. Крайне не советую сюда идти! Плюсом, когда будете увольнялся, на вас спишут почти всё не до сдачи и тд. и вы получите только часы!

Рядом с домом, приятный,дружелюбный коллектив, ответственные сотрудники службы безопасности,всегда готовые помочь Коммуникация между сотрудниками, стабильный график работы, ввести график 3/3 или 7/7

Близко к дому, хороший коллектив Выплачивать зарплаты сотрудником полностью, даже после увольнения

График,возможность подработок в выходные дни
Коллектив всегда дружный
Грамотно поставленные цели. Над возможностью карьерного роста нужно поработать
Долго держат на одном месте
Для активных это трудно

Близость к дому. График работы. Коллектив. Удобная выплата заработной платы. Условие труда , графики работы .

Близость к дому, график 2/2, большая заработную плата, за выходы в другие магазины +% к зарплате. Разрешение сидеть на стульях.
Улучшить отношения руководства к продавцам, которым и так тяжело.
За невыполнения плана нам задерживали зп и штрафовали.

Близость к дому, коллектив молодой и очень веселый, всегда помогут и прикроют Слишком много штрафов.

Близко к дому, нормальная заработная плата, слаженная работа, комфортный график. Коммуникация между сотрудниками и руководителями.

Хороший коллектив
Хорошая заработная плата
Близко к дому
Хорошие ценны в самом магазине Отношение начальства к коллективу
Не обоснованные штрафы
Не всегда была замена сотрудников приходилось работать в свои выходные
Самостоятельный выкуп продукции
Не всегда реальный план продаж.

Много магазинов по всей России вакансии актуальны, возможность роста и официальное быстрое трудоустройство Улучшичь обращение к сотрудником, смягчить правила, убрать обязательный выезд на другие точки

Близость к дому,хорошее руководство,хорошее отношение к персоналу Коммуникация между сотрудниками

Приятные бонусы в виде премий, очень близко от дома, очень хороший коллектив, как семья Убрать огромное количество штрафов, убрать списания с сотрудников украденного товара, уменьшить количество рабочих часов(15ч рабочего дня, приходить к 8:30, уходить примерно в 23:30)