Отзывы о работе в Калашников — Мытищи

Достаточно стабильная компания. ЗарПлата всегда во время и прозрачна. Есть потенциал для развития, так как идёт живое производство. 1. Расширить соц. поддержку, обеспечить сотрудников ДМС со стоматологией.
2. Руководство, хоть и меняется переодически, но лучше с годами не становится, модель правления уже закоренилась. Без постоянного давления на не посредственного руководителя принятие решений длится месяцами. Нет чёткого вектора движения у высшего начальства, большинство занимаются решением текущих задачек без прозорливости даже на ближайшее будущее.
3. Пересмотреть оплату труда, одна из самых низких по региону в отрасли.
4. Ввести гибкий график прихода/ухода.
5. Молодёжный совет вроде работает, но на мероприятия ходят не больше 10 чел. Улучшить и разнообразить программу для лучшего сплочения коллектива просто необходимо.

Стабильная заработная плата. Переработки оплачивались. Частичная компенсация питания. Хороший коллектив. Поменять некоторых руководителей.

Удобное расположение, зп без задержек два раза в месяц, хороший дружный коллектив В цехах мест для отдыха нет, в столовой постоянно очередь, дотация на питание маленькая хватает только на салат и чай, в цехах зимой сквозняки а летом духота

Удобное местонахождение.
С ЗП было лучше до последних пару лет.
Хорошая столовая.
Есть время подумать, во всяком случае в моей работе. Мотивацию сотрудников. Не должно быть вот такая зп и все. На заводе множество ИТР непонятно чем занимающихся.

Удобное расположение, выплата зароботной платы регулярна, выплачивают как по часам 10 и 24, дотация на питание и не плохая столовая на территории завода, оплачивают большую часть сада для ребенка, очень хороший коллектив и руководство, есть бонусы в виде детского лагеря в Подмосковье, был раньше Крым пока из за обстоятельств нет, ухоженная территория , в самих кабинетах тоже не плохо высокие потолки много света тепло минимальный набор для работы стол, компьютер, стул ,кондиционер ,кулер есть в каждом кабинете и большие окна, у нас идёт ремонт но на тех этажах где он завершился очень даже представительно получилось, по долгу работы бываю часто в цехах они чистые, большие , светлые с комфортной температурой и хорошей вентиляцией, есть раздевалки и душевые для рабочих в приличном состоянии, в станках не разбираюсь, но опять же по долгу работы, общаюсь с работниками и они говорят что станки старые но в хорошем состоянии, инструмент тоже весь есть , единственное что сейчас импортные какие то достать труднее и по этому ищут аналоги и могут натыкаться на не совсем то качество. Обучение дополнительное курсы разные для молодежи и не только , возможно больше внутри завода мероприятий разных , хотелось бы обновить проходные поистрипались они, и формы для заводчан.

Стремление отыскать в каждом сотруднике сильные стороны и извлечь из этого пользу для блага самого сотрудника и компании. Карьерный лифт чтобы народ не уходил. Необходимо разработать ряд мер для улучшения карьерного климата в компании. Также следует устроить опрос чтобы выяснить настроения сотрудников.