Отзывы сотрудников о компании Котон Текстиль

График работы, зарплата без задержек, Фома бесплатно, хороший деректор. На этом всё. Поднять зарплату, набрать сотрудников, и проверить почему такая текучка в штате, а все по тому, из-за одного сотрудника, из-за которого все бегут!

Сменный график,учитывают пожелания ,хороший коллектив ,выдача формы каждые пол года,скидка для сотрудников не плохая при том что в магазине вещи итак не дорогие . Текучка персонала ,улучшить условия труда,обеспечить хорошее место отдыха для сотрудников (шкафчики посреди горы того что уже не используется в зале ),ввести дополнительный 15 мин перерыв,так как нагрузка в магазине очень большая,а перерыв с промежутком почти пять часов ,физически тяжело .

Стабильный график, своевременные выплаты зп, понимающее руководство и возможность карьерного роста Мало работников, приходится работать за всех, за одну зп

Лояльное руководство, график работы, бесплатная форма, очень хороший и дружный коллектив а так же директор магазина. Хорошая заработная плата. Оплата больничных и отпусков. Новые турецкие коллекции, скидка на товары новой коллекции сотрудникам. Время выполнения работы, давать больше времени так как у многих свой принцип работы и многие могут не успевать делать все и сразу. Побольше проводить обучающих тренингов как для штатных сотрудников так и для руководящего персонала. Обновить в конце концов оборудование в магазине и научится прислушиваться к мнению сотрудников и их просьбам. Очень много не работающего оборудования!

График работы, лояльный Директор магазина,новые Турецкие коллекции дизайнеров Заработная плата, ниже среднего. Большая загрузка магазина товаром. Нехватка персонала.

Близость к дому, гибкий график, бесплатная униформа. Стабильная зарплата. Повысить зарплату, улучшить зону отдыха, увеличить количество сотрудников.

плюс :заработная плата всегда вовремя , работа рядом с домом . Хотя бы зону отдыха благоустройте ! Зарплату на 6-8 тыс поднять.

Близость к дому, возможность немного менять время начала и окончания рабочего дня Условия для труда и отдыха, повысить заработную плату

близость к дому, хороший коллектив, своевременная оплата труда премиальную систему, бонусы, условия отдыха

Близость к дому, хороший коллектив, по возможности можно договориться по поводу графика работы. График, основной рабочий график у консультанта 2/1 и один выходной буквально ни о чем.

Отзывчивость , умение слышать и слушать , своевременная оплата труда , больничные Зарплата, хоть немного поднять

График работы, отличный коллектив, РДП, скидка сотрудникам, комната отдыха, предоставление формы персоналу Уровень ЗП, улучшить и увеличить технику в магазинах, так как невозможно оперативно делать несколько задач одновременно, для продуктивного рабочего дня. Улучшить программу по выдачи пассива, также актуализировать площади склада и объем поставок, чтобы не получать травмы, штрафы по ПБ, и легко находить и доставать товар в ТЗ

Удобный график работы. Скидка персонала на продукцию из новых коллекций Нет порядка в подсобных помещениях

Поменяли локацию магазина и стало намного лучше, отличная зона отдыха и раздевалка. Светлое и чистое помещение. Удобная форма и в принципе приятный коллектив. Пока на данный момент все устраивает, а дальше видно будет. Не очень удобно добираться до работы из определенных районов, но это вина транспорта, а точнее его нормальное отсутствие движения до ТЦ. Иногда подвисает интернет из-за чего плохо работают касса и мото. Улучшить условия для карьерного роста.

Расположение работы, транспортная доступность до места работы Состояние рабочего места, отношения к работникам

Близость к дому, открытость работодателя к разговору, отзывчивый коллектив, белая з/п Работа подходит для активных и энергичных людей, которые готовы по 8 или 11 часов стоять на ногах и бегать по залу в помощи клиентам
Наличие кухни так же можно было бы улучшить

Гибкий график, можно выбрать заранее выходные, ну из плюсов, наверное, всё Постоянный недобор сотрудников, очень большой объем работы в зале, особенно в выходные и когда работаешь один, не организованное место для отдыха, приходится отдыхать на сломанных стульях и кушать на складе на рабочем столе где вещи принимают, для такой энергозатратной работы можно было бы поднять оклад

близость к дому, стабильная заработная плата, дружный коллектив увеличить время перерыва

Возможность выбрать день а месяце который нужен. Рядом с домом Зарплату, условия труда, отношение к сотрудникам, график

Свобода в выборе рабочего графика (большой + для студентов). Дружный коллектив. Возможность роста. Заработная плата, количество сотрудников

Гибкий график, будет удобно для тех кто ищет подработку или хочет совмещать с учебой Абсолютно отсутствует зона отдыха/обеда
Раздевалка - комната размером с туалет где максимум помещается 3 человека
И очень маленькое количество людей на сменах (закрывать большой магазин с 2мя продавцами - обычное дело) из-за чего и так тяжелая работа становится еще тяжелее

Работадатель в большинстве случаев прислушивается к вашим пожеланиям по поводу графика. Трудоустройство, как и увольнение происходит без проблем - оперативно. Но так как магазин Турецкий, то и уволить, и нанять вас могут, только если в Турции рабочие дни, а не праздники (праздничные дни не совпадают с российскими). Больше работать над сплочением коллектива.
Проработать хоть какую-то систему обучения, а не вываливать информацию на работника, когда придётся. Не заставлять работников читать информацию по пути на работу, а выделять время на обучение во время работы.
Нанимать необходимое количество постоянных работников, а не рабочих на один день, которые, естественно, много не знают.
Обезопасить зону отдыха (очистить от горы коробок), так как это может привести к несчастному случаю. И следи за зоной отдыха чаще, например, следить за наличием воды в кулере и купить холодильник.
Выделять сотрудникам время не только на обед/ужин(час), но и попить воды, воспользоваться уборной, посидеть и отдохнуть хотя бы на пять минут.

Забота о своих сотрудниках,отзывчивость руководства, теплая обстановка в коллективе, своевременная заработная плата,комфортные условия для работы. Уровень заработной платы

В центре города, приятный коллектив, приятное и понимающее начальство Больше работников, чтобы не было такой сильной загрузки персонала.

Свобода выбора в графике, без опыта, дружный коллектив, приемлемая зарплата, отлично подходит для студентов Систему выплат премиальных

Работа остаётся только на работе, в выходные не беспокоят. Руководители других магазинов, которые приезжали к нам на помощь были крутые. Наладить поставку оборудования, приспособления для снятия защиты, размагничивание магнитов, нормальные аккумуляторы для зебр и Моторолы, новый прибор для проверки купюр. Поднять зарплату, люди просто не идут на такую работу, в магазине работают всего 3-4 человека в день на два этажа и четыре отдела. Отсутствие холодильника и микроволновки, своевременно ничего не делается.

Мне нравилось всё, зарплату всегда выплачивали без задержек, да и в принципе мне нравилась моя работа дружный коллектив, даже директор хоть и строгая но справедливая. Если и делала замечания то по делу. Жаль что только закрылись. Зону отдыха и шкафчики очень маленькие.

Нравилось работать в этой компании, т.к было хорошее обучение, я попала на открытие Магазина и в нем начала работать. Перед тобой ставят чёткие и ясные задачи, что не возникает вопросов , как их выполнить. Конечно можно было бы улучшить карьерный рост

Возможность выбора графика. Скидка на реализуемую продукцию. Заработную плату. Взаимодействие между начальством и «подчиненными»

Близость к дому, разнообразие одежды, Склады переполнены, в зал не влазит, вечные акции, нужно каждый день переделывать визуал. Сотрудников мало, ничего не успевается, требования космические за такую зарплату, здоровье убивается за месяц.