Отзывы сотрудников о компании СберСпасибо

Уровень дохода. Гибридный график работы. Лидеры команд профессионалы своего дела В компании отсутствуют выстроенные процессы.

Отличная компания, интересный продукт!
Молодой и классный коллектив, уютный светлый и комфортный офис. Достойный уровень зп Хотелось бы больше корп мероприятий

Оплата обучения, хороший офис Нет толкового роста зп, нет нематериальной мотивации сотрудников, нет удаленки

Доброжелательные и отзывчивые люди. Отличные коллеги. Команда рекрутеров просто огонь! Лучшие! Поменять руководство локально в избранных отделах. Добавить возможность роста и прозрачность развития.

Интересные задачи и инструменты для их решения
Офис
Доход (зп, премия по результатам работы)
Внутренний мессенджер Раньше офис находился далеко от метро, сейчас рядом. Все хорошо.

Интересные задачи и классный офис. Очень много профессионалов Иногда в опенспейсе шумно, бывает очень много работы

Красивый офис
Классная команда с которой работаешь
Хорошая зарплата по рынку
Отличный соцпакет: обучение, ДМС, прайм, льготная ипотека
Бывают интересные задачи
Никаких жестких отчетов , контроля времени
Возможность перехода в смежное подразделение
Хорошая современная техника
Возможность выбрать начало рабочего дня (для некоторых)
Гибкое время для отпуска Коммуникацию от руководства вниз к исполнителям, начиная с ГД
Команду hr
Бюрократия душит, 30% времени это заполнение джиры для руководителей сверху
Задачи ради задачи, а не для клиента
Дать удаленку или смешанный режим (это доступно далеко не всем)
Нет корпоративных мероприятий
Карьерный рост практически невозможен, только горизонтальный переход
Сравнять условия премирования и «плюшек» с сотрудниками ПАО

Классный работодатель! Я работал в крутом коллективе, все друг за друга и всегда помогают, даже в любое время. Справедливый руководитель, всегда замечает и говорит в голос о достижениях и что нужно и как улучшить. Приоритетность задач. Не только бизнесовые задачи должны быть в приоритете.

Высокий уровень дохода, современный комфортный отзыв, ДМС с широким спектром услуг Токсичная среда в коллективе. Отношение руководства к персоналу, нет качественной обратной связи, если ты допустил какую-то ошибку в работе это обсуждается не лично, а транслируется на всех

Возможность роста, интересные масштабные проекты. Всегда можно обратиться к коллегам за помощью и тебе помогут. Возможно согласовать как гибрид, так и удаленку. Возможно, было бы проще, если бы было меньше бюрократических моментов. Но я с ними сталкивался только в первое время, когда согласовывали доступы.