ГРЧЦ, ФГУП: отзывы о работе на должности
Начальник отдела

Госпредприятие по ЗП и выплатам всё четко и в срок, можно рассчитывать и планировать. Уменьшение бюрократии и ускорение принятия решений без долгих согласований. Либо внедрение CRM которое бы KPI считала за каждый простой принятия решения или давала четкий срок на их исполнение. Ну и принимать компетентных руководителей.

Белая зп (с уровнем которой баллы для пенсии вы не накопите), «стабильность» (повышений зп не дождётесь, закупки критически важных вещей для работы тоже) возможность «развития» (поработав здесь, вы сможете работать и инженером, и закупщиком, и метрологом, и технологом, и бухгалтером, и юристом... поскольку все делать вы будете сами) Если вы готовы работать за оплату коммуналки и еду по акции из пятерочки, добро пожаловать. Аппарат предприятия это одно, регионы и филиалы другое. По отзывам у первых проблемы с коммуникациями (смешно), вторым просто нечего жрать. Инженер с кучей требований и ненормированным рабочим днём, постоянными разъездами и нервотрепкой 30-35 тыс. в регионах (больше не получите даже с премиями). Индексаций зп нет годами, обновления мат.тех. базы нет, принтерам по 15 лет, ручки, карандаши и бумагу будете покупать сами. Спасают только хорошие коллеги и местное руководство, которое до конца не даёт разбежаться работникам. Несправедливость в очень многих вещах и моментах. Большинство работников (особенно инженеров) в поисках работы и уже одной ногой за дверью.

Условия работы, коллектив Уровень оплаты труда

Приятная атмосфера, хороший коллектив Адекватные сроки по задачам, повысить зарплату

Дружный коллектив, стабильность компании, важность выполняемых задач, профессионализм работников. Повысить заработную плату