Работа в АТЛАС‑КАРТ
4,3
очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании АТЛАС-КАРТ

Оценка компании
4,3
очень хорошо
5 отзывов
5 4 3 2 1
1 4 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,8
Коллектив
4,8
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста

Заместитель генерального директора

Москва,
декабрь 2022
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Позитивная атмосфера в коллективе и эффективная деятельность
Что можно было бы улучшить
Соцпакет можно расширить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Адекватное и лояльное руководство. Хорошие условия труда, зп без задержек.
Что можно было бы улучшить
Условия для роста и мотивация сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Руководитель проекта

Москва,
апрель 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания, госзаказы, интересные проекты федерального масштаба
Что можно было бы улучшить
Возможно компании стоит добавить всякие развивающие программы для сотрудников, такие как фитнес, культурный досуг и пр.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи

Программист С++

Москва,
март 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что мне нравится в работодателе
Удобство, гибкость, задачи, коллектив
Что можно было бы улучшить
Заработная плата, офис
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильность компании. Хороший коллектив профессионалов.
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату и обучать сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Самые высокие зарплаты в АТЛАС-КАРТ
Программист С++
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата120 000 ₽
Мастер производственного участка
на основании 1 отзыва
50 000 ₽ 50 000 ₽
Усредненная зарплата50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Часто задаваемые вопросы о работе в компании АТЛАС-КАРТ

Рекомендуют ли сотрудники компанию АТЛАС-КАРТ для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию АТЛАС-КАРТ для трудоустройства, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании АТЛАС-КАРТ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании АТЛАС-КАРТ оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.

Сотрудники компании АТЛАС-КАРТ оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 5 оценок.

Компания АО «АТЛАС-КАРТ» основана в 2003 году.

 

Мы специализируемся на создании программных и программно-аппаратных средствах криптографической защиты информации, разработке и поставках микропроцессорной техники, операционных систем интеллектуальных карт и их компонент, прикладного программного обеспечения. 

 

Мы накопили большой опыт в разработке и реализации решений в сфере обеспечения информационной безопасности и развития информационных технологий, который используем в работе с нашими заказчиками (ФГУП "Гознак", ФГУП НТЦ "Атлас", ОАО "Универсальная электронная карта", Минздравсоцразвития России, ФНС России и др.).

 

Залог успеха нашей компании – это сильная единая команда профессионалов, увлеченных своим делом.  И мы стремимся создавать все условия для комфортной и плодотворной работы нашей команды.


Мы предлагаем:

 
  • Участие в интересных и сложных проектах
 
  • Достойную "белую" заработную плату и премии
 
  • Строгое соблюдение всех норм Трудового кодекса
 
  • Добровольное Медицинское Страхование
 
  • Обучение: Компания поддерживает своих сотрудников в стремлении к получению новых знаний. При поступлении от сотрудника заявки на обучение, Компания, рассмотрев заявку, при необходимости направляет сотрудника на прохождение определенного курса/семинара.
 
  • Гибкий график работы