Отзывы о работе в Алкогольная Сибирская группа — Москва

работа на должности финансового аналитика в АСГ, работа понятная, погружен в процесс, достойные условия работы, белая зп, сразу официальное трудоустройство. не скажу что минус, просто хотелось бы больше корпоративных мероприятий, для сплочения коллектива вне работы.

Демократичное отношение руководства к сотрудникам. Возможность проявить себя, открытость к предложениям по улучшению процессов. Ну и вишенка на торте - крутой операционный директор, который для меня, наверное, навсегда останется эталоном топ-менеджера. Возможно стоило бы чуть расширить ИТ отдел, с учетом количества проектов

Очень круто, что есть возможность удаленной работы, сильно экономит время в обычной жизни. Соцпакет, ДМС, белая зарплата, официальное трудоустройство. хотелось бы больше корпоративных мероприятий.

Понятная работа, не требуют чего-то сверхъестественного. Выполняю свою работу. Платят стабильно, график без переработок. Официальное трудоустройство с белой зарплатой. Стабильная федеральная компания. удаленность от дороги, не так удобно добираться без автомобиля.

Хорошая работа, приятный коллектив. Возможности карьерного роста, или при желании можно перейти в другой отдел и расширить свой профессиональные навыки. к сожалению, тесноватый офис

Хороший бренд, который ценится на рынке. Компания развивается, не стоит на месте. Много задач. Коллектив оказался «не очень», но все зависит от отделов. Компания должна думать о будущем и вкладывать деньги в расширение а не только думать как залатать текущие дыры. Работать лучше с персоналом именно отделу HR, так как сейчас все на руководителях функций.

* прекрасный коллектив: все очень открытые, готовы всегда поддержать и прийти на помощь
* есть возможности для развития внутри Компании, развито перемещение сотрудников между отделами
* клёвый офис в Москва-сити
* белая ЗП, официальное трудоустройство, ДМС
* гибридный график работы
* развитая корпоративная культура, много интересных мероприятий для сотрудников * ЗП ниже рынка
* не всегда есть возможность расти внутри Компании

Есть огромные условия для роста, есть планы развития персонала, кто хочет роста и прикладывает усилия, будет расти! Более частую подачу обратной связи.

Отличное руководство. Оперативная помощь в решении любых вопросов. Повысить уровень зп.

Отличный коллектив, вообще нет бюрократии, решения принимаются быстро, основной фокус на результате. Компания очень сильно изменилась за последние несколько лет и эти изменения пошли ей на пользу. Слишком частые и резкие изменения во всём.

Отличная команда!
Продукция, которой хочется гордиться. Корпоративы шикарные. ДМС. Отношение к сотрудникам.
Тебе улыбаются и выслушивают ровно до первой проблемы. Как только сотрудник высказывает неудобный вопрос или просит о помощи, сочувственно вздыхают и оставляют разбираться самостоятельно. Единицы руководителей готовы встать на сторону своего подчинëнного и вникнуть в суть.

Современный комфортный офис. Печеньки и чаек. Специфичная корпоративная культура. Большая текучка

Хорошее руководство
Своевременные выплаты
Внимание к новым идеям Жуткие неоплачиваемые переработки, работа до 8-9 вечера в будни - норма, работа в выходные - норма, постоянный стресс от давления - тоже норма
Стоит обратить внимание на замечания сотрудников о переносе дедлайнов и невозможности выполнения задания в срок, дабы избежать истощения сотрудников
Корпоративная этика тоже страдает
Стоит уделять больше внимания состоянию сотрудников и их work-life balance
Взаимоотношения в коллективе: некоторые сотрудники "повыше рангом" повышают голос, употребляют неприемлемые высказывания в сторону своих коллег, которые находятся "ниже рангом"

Открытость и стремление становиться лучше. Удобный офис, корпоративная поддержка, коллектив. Сделать более понятную структуру по функционалу и зонам ответственности.

Работа в серьезной федеральной компании. Это отличный опыт и важная строчка в резюме. Я отработал 3 года, начинал ассистентом, дорос до специалиста по закупкам, потом решил сменить направление. Компания, в которой все честно и прозрачно, никаких задержек и пустых обещаний. Очень благодарен за опыт, уходить было жалко. проседает корпоративная культура, хотелось больше тимбилдингов.

Всё хорошо: продукция, команда, задачи Добавить в корп. культуру свежий взгляд

Хороший офис и его расположение, есть возможности вертикального роста, хорошая зарплата относительно объёма работы, есть коропративные мероприятия и возможности для обучения как в теории, так и на практике Не очень приятный коллектив, нет возможности горизонтальнго карьерного перемещния, негибкий рабочий график

Работаю третий месяц все путем. График под себя делаю, зарплату платят и работа есть. Тяжелая работа грузить же надо, мне нравится, я знаю что это такое, зато физкультурой заниматься не надо, у меня на работе физкультура. Что-то подкидывать за переработки, я на них всегда соглашаюсь, деньги всегда нужны, можно и надбавить за то что готов всегда

Отвечаю за прием и хранение продукции и работаю здесь полтора года. Хороший коллектив с ответственными людьми, вместе получается очень оперативно работать без лишнего перегруза. И платят стабильно за отработанные смены, что тоже важно. Меня устраивает. Какие-то мелкие вопросы решаем на месте в коллективе

Отличное место для работы. Все очень дружелюбные и готовые помочь. Я в целом любил ходить на работу. Начальство нормальное, может что-то помочь и объяснить. Праздновали день рождения вместе. Зарплату бы по-больше. Возможностей для роста и карьеры скорее нет, чем да, но как работа что бы получать надёжные деньги то что нужно.

Руководство здесь – это прежде всего люди, которым важно твое мнение, поэтому прислушиваются к идеям и готовы согласовать отгулы по необходимости. Недавно болела девушка, без проблем взял выходной на пару дней. Если бы добавили дополнительные курсы/тренинги было бы супер!

Вполне прозрачная вакансия: сразу дали понять, что работа подразумевает много поездок, и машину компания не предоставляет. При этом есть компенсация ГСМ, так что использование личного транспорта оправдано. Пока работаю три месяца в должности торгового представителя, ЗП устраивает, но стремлюсь на повышение. Пришел в АСГ с небольшим опытом и пока привыкаю к большому количеству обязанностей. Было бы проще, если бы в компании появились тренинги для новых сотрудников - а так, конечно, очень супервайзер помогает освоиться.

Мне нравится эта компания своей открытостью. Рабочие места есть всегда. Если не устраивает работа, то всегда можно обсудить с начальством. Если совсем не нравится, то коллектив друг друга не бросает, можно перевестись в другой отдел. Далеко ехать до работы, но есть доставка транспортом до завода. И хорошо подходит тем, у кого личный автомобиль.

Уже больше трех лет я работаю в АСГ. Я сменил две должности за это время. Мне нравится, что сотрудник может пробовать себя и может выбирать работу, которая ему больше подходит. Абсолютно адекватный HR, который помогает в этом вопросе. И мне нравится коллектив, хотя начальство и бывает иногда строгим. Мне очень долго добираться до работы, иногда бывают переработки, приходиться задерживаться

За три года стала старшим специалистом в финансовом отделе, соответственно з/п тоже повысили. Начальство заботится и общается с нами наравне, особенно руководитель – всегда готовы перераспределить смены если что-то произошло. Не плохо было бы кстати повысить автоматизацию в рабочих процессах

Комфортные условия труда, возможность работать в гибридном режиме Обучение персонала и введение в работу

У меня рабочий день в основном проходит в дороге. Машина - своя, расходы на бензин компенсирует АСГ, что кстати есть не у всех работодателей. Расписание на каждый день четкое, но бывают переработки, в основном из-за пробок в час пик или длинных маршрутов. Переработки

Работа в движении, в первые месяца были сложности с адаптацией, но старшие сотрудники помогли разобраться что к чему. Платят стабльно и без задержек, коллектив веселый, сдружились быстро надо привыкнуть к постоянной занятости и большим объемам работы

Официальное трудоустройство
Красивый вид из окон офиса
Минимальный ДМС Отношение к сотрудникам
Низкий уровень заработной платы
Постановка задач исполнителю
Управление дедлайнами задач
Компенсационный пакет
Возможности для профессионального развития
Возможности для профессионального обучения

Близость к дому, своевременная выплата зарплаты, работа соответствовала интересам Коммуникация между сотрудниками