Отзывы о работе на должности Специалист по недвижимости в компании Этажи, федеральная компания — Воронеж

Приятное, адекватное начальство, удобный график, комфортные офисы, хорошие корпоративы. Работу службы качества.

Коллектив, карьерный и личностный рост внутри компании, уровень дохода Корпоративный транспорт

Отличное обучение, хорошее руководство, трудолюбие симметрично заработку. Львиную долю комиссии забирает агенство, аналогичные АН за такие же услуги для риэлтора берут намного меньше

Из плюсов: постоянные тренинги и обучение продажам, экскурсии по застройщикам и объектам недвижимости.
Иллюзия свободной занятости. Компания не вкладывается в продвижение сотрудников. Свой "бренд" Ты делаешь самостоятельно. Объявления выставляешь за свой счёт (есть план по кол-во размещённых объявлений)... Коммуникация между отделами/сотрудниками...

Свободный график,доброжелательный коллектив,грамотное обучение Ввести окладную часть

Хорошо оборудованный офис , близость от остановки общественного транспорта. Обучение- юридическое , банковское , продажи . Хороший коллектив . Зарплата хорошая .График работы удобный. Снижения плана работы

Интересная работа для организованного предпринимателя. Свободный график. Неограниченный доход. Число закрытых пеговорных в клиентской зале. Ввести индивидуального помощника по юридическим вопросам

Хорошие условия труда, отличная корпоративная культура, дружный коллектив. Хотелось бы комнату для отдыха и усовершенствование технического отдела.

Свободный график работы! Дружный коллектив ! Карьерный рост! Сделать комнату отдыха! Только это в остальном все отлично!Люблю свою работу!!

Работадатель максимально чуткий и на мой взгляд узкоспециализированный Зону досуга ,краш комнату , обучение по переговорам ,психолог

Интенсивное обучение, тесты, серьезный учебный центр, огромная база поддерживающих учебных материалов. Есть возможность хорошо заработать с первых месяцев работы,если не лениться. Позитивная атмосфера и коллектив, корпоративы, оборудованные рабочие места. Тякучка кадров, нет оклада, желательно наличие автомобиля, работа не простая, но интересная, нужна высокая стрессоустойчивость, как и в любой работе с людьми

Хорошее обучение, карьерный рост, дружный коллектив,высокий доход, место расположения, отличное руководство, коллективные мероприятия Меня все устраивает.
можно было организовать спортивный залы, коллективные спортивные мероприятия

Интенсивное обучение, тесты, серьезный учебный центр, огромная база поддерживающих учебных материалов. Есть возможность хорошо заработать с первых месяцев работы,если не лениться. Позитивная атмосфера и коллектив, корпоративы, оборудованные рабочие места. Бесплатные экскурсии по новостройкам. Высокая текучка кадров, без авто работать трудновато, нет гарантированного оклада, нужна подушка безопасности, чтобы продержатьсяпару месяцев.

Отличная школа для жизни. Помогает освоить навыки коммуникации. Хороший доход при правильной работе. Если только процент от сделок

Свободный график (при выполнении показателей), высокая зп, коллектив, корпоративная культура. Дресс-код не делать таким жестким

Классный коллектив, ценности компании, хороший , но не стабильный доход Очень много некомпетентных менеджеров.

Нравится то, что ни кто ни кого не обманывает, все честно говорят когда и что ты заработаешь, на всех этапах обучения колоссальная поддержка, да и само обучение очень классное, да много, но такого профессионального обучения я ни где ещё не видела. Руководство всегда заботится о моральном состоянии своих сотрудников и устраивает разные мероприятия и конкурсы. Да ничего, всё итак слишком здорово. Можно выдумать и написать как тут тяжело, но если ты не лентяй, то сложного ни чего и нет.

Комфортабельный офис, хорошие возможности карьерного роста и профессионального образования Для такого рода работы, можно выделять дни работы из дома. Выделение средств для перемещения по городу

Проффесиональный подход . дружелюбный персонал. Отзывчивый человек. Учучшить возможно с моей точки зрения рабочие места сделать их удобнее?

Всегда готовы помочь, идут на встречу. Приятный дружный коллектив! Все одна команда. Корпоративы отличные, в дорогих заведениях, плюс мы отдельно группой выезжаем часто куда-то
Я пришла изначально без опыта, меня всему научили рекомендую!! Все хорошо, меня все устраивает. Стремиться всегда есть куда, но лично меня все устраивает

Индивидуальный подход к сотрудникам Использовать более современные методы коммуникаций и взаимодействий при работе с сотрудниками. А также добавить возможность партнерства со специалистами которые не являются сотрудниками Этажей

1. Отличная система обучения, абсолютно бесплатная и затрагивающая все аспекты этой деятельности (ипотека, юридическое сопровождение сделки., навыки переговором, актуальные тенденции в сфере недвижимости, работа с банками и застройщиками). Большой плюс сюда же - это сильные управленцы, руководители групп продаж и РОПы, на таких людей хочется равняться.
2. Высокий доход без верхней планки. Сильные специалисты здесь зарабатывают реально хорошие деньги, для этого они много работают и искренне любят свое дело.
3. Карьерный рост - при желании и упорстве, реально вырасти до руководящей должности за сравнительно короткий промежуток времени.
4. Коллектив молодых и успешных, экологичная и дружелюбная атмосфера в офисе.
5. В городе Воронеж уже 2 офиса Этажей, на правом и левом берегах, можно выбрать где удобнее работать.
6. Гибкий график работы это вообще мечта.
Эта работа для людей, которые хотят быть успешными, зарабатывать много и развивать свои навыки, самосовершенствоваться постоянно. По началу может показаться, что сфера недвижимости это очень сложно и здесь зарабатывают только избранные - по итогу оказалось, что это не так и уже в первые месяцы можно выйти на хороший доход, если конечно прикладывать усилия и не опускать руки сталкиваясь с трудностями.
Режим многозадачности - это наше все в этой сфере, ленивым и негативщикам здесь не место.

Обучение, отношение к сотрудникам, зарплата, гибкий график Все устраивает

Работаю месяц в "Этажах". Хорошее обучение и даже платят стипендию, проводят дополнительные занятия, тренинги. Коллектив потрясающий, коллеги всегда помогают. Руководство дорожит сотрудниками. В целом и общем только позитивные впечатления. Были трудности не в компании, а в некоторых моментах. Мне недавно хотелось уйти, т.к. подумала, что я не совсем подхожу для этой профессии и еще близко к сердцу восприняла срыв сделки. Но это нормально. Сегодня вышла на задаток.

Работаю в компании больше года специалистом по недвижимости. До этого работал торговым представителем. В "Этажах" всё устраивает, хороший дружелюбный коллектив, достойная зарплата, график работы регулирую сам. Планки по зарплате НЕТ. После 6 месяцев работы реклама за свой счёт

1. Единственная риэлторская компания, которая платит деньги в период адаптации.
2. Федеральная компания с амбициозными планами.
3. Материальное вознаграждение не имеет ограничений. Все зависит от вас и от вашего желания зарабатывать.
4. Интересная система мотивации сотрудников. 1. нет закрепленного рабочего места.
2. большая текучка, не успеваю привыкнуть к новым сотрудникам.

Работа в компании вызывает у меня самые положительные эмоции, грамотный подход к работе и организации рабочего процесса, качественное обучение для новичков. Коллектив дружный, все коллеги отзывчивые, если требуется помощь, всегда помогут и подскажут. В коллективе хорошая атмосфера, все настроены на позитив. Компания своим сотрудникам предоставляет все необходимые ресурсы и инструменты необходимые для качественной работы и хорошего заработка. Результаты зависят только от нас самих, от нашего желания, стремления, упорства. Трудности есть на любой работе, но компания со своей стороны делает все, чтобы у работников не возникало трудностей.

Отличный коллектив и доброжелательная атмосфера - покорили сразу и навсегда. Активная работа и драйв чувствуются ежедневно и помогают идти вперед, даже если не все получается. На первом этапе очень помогло обучение (так как не было опыта работы в недвижимости). Самая большая сложность состояла в общении с первыми клиентами, не хватало навыков и некоторых знаний. Из-за ошибок клиенты уходили и много времени было потрачено зря. Мои рекомендации новым сотрудникам - не пренебрегать теоретической подготовкой и первые встречи с клиентами проводить только с руководителем.