Отзывы о работе в Шлюмберже — Тюмень

прекрасная среда для развития потенциала, есть все необходимое для работы, адекватное руководство, регулярное обучение всего достаточно, дополнительные социальные условия тоже постоянно добавляются

Оснащенный офис, нет лишней бюрократии, молодой коллектив, нет излишней фамильярности - все просто. Классная организация праздников и досуга Очень маленькая зарплата

Возможность удалённой работы. Стабильные выплаты з/п. Отличные условия работы в офисе. Систему денежных поощрений.

Возможность работать из дома. Комфортный и большой офис. Коллеги, которые всегда готовы помочь! Очень низкий уровень заработка! Начальство только обещает повышение как зарплаты так и должности, либо просто игнорирует!

График работы на половину дистанционный , это очень удобно. Комфортный, современный офис , молодой коллектив Низкая оплата труда, год и может больше работать на должности стажера, интерна

Коллектив, возможности для роста Повысить оплату труда

Крупный работодатель, гибридный график, отличный коллектив, возможность перемещаться между смежными функциями Поднять уровень заработной платы, сохранять кадры с высокой экспертизой, дать возможности карьерного роста

Международная компания с сохранившимися международными стандартами. Гибридный график работы. Возможность параллельного перемещения и попробовать все вокруг своей основной функции. Большой опыт и крепкие знания, хороший "университет" - через несколько лет выполнения рабочих задач получается специалист очень серьезного уровня. Уровень заработной платы. ЗП ниже по рынку, из-за чего специалисты, которые долго проработали, вынуждены менять компанию, чего им делать совершенно не хочется. Отношение руководства - больше слышать потребности сотрудников. Возможность карьерного роста. Очень сложно выполнить G11 в некоторых службах.

Коллектив, возможность роста, ДМС для себя и частичный ДМС для членов семьи Заработную плату, необходима столовая

График офис/дом, за 8 лет ни разу зп не задержали, команда френдли, возможность роста Объем работы большой

Вовремя зарплата,ненормированный график работы,спецодежда выдаётся Поднятие зп.Для машиниста автокрана нету вредного стажа,хотя работа с флотом одинаково.Краны старые.Машинистом автокрана не рекомендую,не основная позиция считается.

Близость к ому, возможность работать дистанционно Увеличить заработную плату, учитывая то, что переработки были каждый день

График - гибридный, возможна полная удаленка.
Коллектив - отзывчивые и доброжелательные, всегда готовы прийти на помощь, в целом здоровая атмосфера.
Руководители - адекватные и понимающие. На одном месте не засидишься, всегда есть возможность перейти в другой отдел. Часто небольшие корпоративы за счет компании, исключительно по желанию. ДМС Неравномерная рабочая загрузка, баланс труда-отдыха

Коммуникация между сотрудниками, условия труда Уровень заработной платы

График работы , корпоративные мероприятия Обучение, ротации между отделами

Хорошие условия, хорошее место для работы, компания просто бомба Коммуникация между сотрудниками

Если вы не студент, то тогда вам доступно огромное количество льгот по типу скидок и т.д. Есть варианты роста и перехода в другие отделы или страны(после достижения определённого грейда). Огромное количество выездных мероприятий, хороший молодой коллектив. График работы, выполнение инструкций по выгоранию, отслеживанию усталости.
Потому что по факту вам дают все инструкции, что вы можете выгореть и мы поможем этого избежать, но на самом деле ничего из этого не выполняется.
График работы сменный, иногда работаешь с 9 до 18, иногда с 13 до 21-22, поэтому очень неудобно жить.

Отношение между сотрудниками в коллективе, возможность обучения, социальные плюшки Вернуть возможность обучения за рубежом и перевода в другие страны

Работа мечты лично для меня однозначно, все устраивает, удаленка, удобный офис, дмс Уровень заработной платы

Удобное месторасположение. Приветливый коллектив. Карьерный рост Увеличить заработок сотрудников

близость к дому
расположение в ТЦ коммуникации между руководителем и стажером

Сплоченность команда, социальный пакет, активная корпоративная политика Распределение задач по функциональной принадлежности

Карьерный рост, возможность обучения, возможность работы в ряде стран мира Заработную плату, бонусную сетку

1-Отличная корпоративная культура
2-Приятный коллектив
3-Интересные мероприятия. Праздники
4-Различные дополнительные услуги. Primezone,понимаю
5-Возможность удаленной работы. 1-Ужасно низкие зарплаты, которые перекрывают абсолютно все плюсы и заставляют людей уходить в другие компании и постоянно создавать текучку, которую компания перекрывает все новыми и новыми интернами. К сожалению руководство не понимает что платить зарплату ниже средний в Тюменской области - не нормально
2- Ужасная грейдовая система, из-за которой малокомпетентные сотрудники могут находиться выше по должности более достойных сотрудников

Свобода в раб.графике, расположение к дому, возможность подработки студентов Зарплату сотрудникам

Отношение к сотрудникам, условия работы, совмещенный график, коллектив Заработные платы ниже трудового рынка

Профессиональные коллеги, готовы подсказать и объяснить. Много тренировок и обучений (слишком) Низкий уровень зарплаты главная причина текучки кадров, развозка нет подмены и один маршрут который не всем удобен. Столовая не всегда радует качеством.

Отношение к сотрудникам "все для людей". С работы уходишь вовремя, отсутствует вероятность общения с коллегами на повышенных тонах Карьерный рост, уровень зп

Очень хорошая корпоративная культура и этика!
Конкурентная заработная плата.
Адекватное отношение подавляющего большинства персонала к работе (действительно работают, а не приходят на работу ради создания её видимости)! В принципе всё устраивало, но можно было бы больше вовлекать персонал в лингвистические мероприятия (т.к. компания зарубежная), например более удобное и быстрое обучение языкам, какие то мероприятия с их применением

Из плюсов: возможность удаленной работы ( формируется график работы из дома/офиса), современная техника, комфортный офис, есть удобные места для отдыха, коллектив добрый и отзывчивый (по всем вопросам помогали) Руководство часто ставит недостижимые цели, менеджмент очень плох, ЗП не соответствует количеству выполняемой работы, нагрузка на стажеров и младший персонал высокая, текучка кадров высокая ( зачастую люди выполняют свою работу и работу другого сотрудника без дополнительных выплат).