Отзывы о работе на должности Машинист в компании МОСЭНЕРГО — Москва

График, близость к дому. Возможность участия в спортивных мероприятиях компании Поднять зарплату. Сделать столовую или буфет по выходным и продлить время их работы

Близость к дому, лояльное отношение начальства, честный и понятный труд, хороший опыт работы в команде. Автоматизация процессов посредством внедрения современных технологий.

Отличное понимающее руководство на каждом филиале. Большое количество и хорошая организация корпоративных и спортивных мероприятий. Полная мед страховка. Заработная плата. Условия работы. Более качественное оборудование. Четкая система премирования. Четкая система доплат за переработки, выполнения заданий и ночные смены.

Система наставничества какая никакая, но есть, в коллективе все готовы помочь Поднять до смешного низкую зарплату. С таким объемом, и той ответственностью, которые там бывают, зарплата очень сильно не соответствует. Руководству на новых в принципе все равно, надо менять отношение

Стабильная зарплата и всегда во время , прозрачность,повышенный отпуск, Условия труда,зарплату выше и возможность карьерного роста

Есть система наставничества, помогают обучиться. В первые месяцы отправили на учебу, что очень круто, дополнительные всегда пригодятся. Поднять ЗП, так как уровень, которые был в 2019 не соответствовал обязанностям и тем условиям, которые предоставляла компания. Понятно что ТЭЦ - это далеко не самое чистое место, но можно было бы элементарно хотя бы иногда убирать помещения. Та коморка, в которой проводили время машинисты по котлам, это тихий ужас, грязь была очень толстым слоем. В бригаде в основном старая гвардия, потому что молодому поколению такие условия не интересны, особенно за такую низкую ЗП. А потом спрашивают, почему к ним люди не идут. Вот поэтому и не идут, условия очень плохие, именно для машинистом котлов и турбин, остальным может и хорошо, которые в офисе сидят и строят из себя умных, был такой на ТЭЦ-22, вышел из машинистов котлов и сразу корону надел, грустно, когда так.

Классный коллектив на ТЭЦ-26. Было очень приятно работать с этими людьми. Очень интересная и ответственная работа, но зачастую не требующая высокой квалификации персонала Уровень зп крайне низкий, с учетом той ответственности, которая возлагается на сотрудников.
Оборудование требует глобальных инвестиций и капитального ремонта.
Работа тяжелая физически.
Много неэффективных процессов, над оптимизацией которых не работают.
Низкий уровень корпоративной культуры.

+Адекватные руководство
+Адекватные коллеги, которые могут помочь
+Интересная работа, при желании можно постоянно учиться на рабочем месте.
+Относительно хорошие(Прекрасные для предприятия, но если вы работали в офисе будет по началу не очень) условия труда, если любите работу связанную с физической активностью
- Не самая высокая оплата труда( опять же относительно. По мск она средняя, но для студента без опыта и кредитной нагрузки неплохая)
- Приходится иногда взаимодействовать с подрядчиками ( довольно специфичные люди в Мосэнерго) Пока все устраивает на моем нынешнем месте работе

Много хороших моментов, поддержка коллектива, наставническое обучение, благодаря которому быстро втягиваешься в рабочий режим. Зависит от конкретного филиала.

Стабильность заработка, расширенный отпуск за счёт вредности Заработная плата совершенно не соответствует обязанностям можно было бы улучшить ее

Работа в коллективе, возможность роста, много свободного времени Повышение заработной платы, улучшения условий труда

График хороший , отпуск длинный, обучение оплачиваемое.
Отличный коллектив , интересная работа . Заработную плату , карьерный рост , плату за вредность .

легко устроиться, большую часть времени сидишь и ничего не делаешь за такие требования уровня знаний можно было бы зп и побольше

Полученный драгоценный опыт, от дружелюбного коллектива. Грамотный инженерный состав. Вернуть компанию в руки Мосэнерго, и развивать условия для молодых перспективных ребят.

Стабильная зп, отличный коллектив Уровень зарплаты и отношение высшего руководства к сотрудникам

Отличный коллектив, приемлемые цены в столовой, своевременная оплата труда. Поощрений практически никаких нет, но наказать это без проблем. Карьерный рост от профессиональных навыков не зависит никак, дело случая и ничего более. Много хороших специалистов поработав 2-3 года, убегают, потому что перспектив никаких.
Как студенту после окончания вуза, не плохой вариант набраться опыта в эксплуатации оборудования. Но задерживаться тут никому не советую, если только не удалось попасть «в струю» и быстро пройтись по карьерной лестнице, а сидеть на стартовых вакансиях тут можно очень и очень долго.

- коллектив
- возможность обучения
- прозрачность карьерного роста - уровень обучения на самом производстве
- мотивация за обучение (обучающего и обучаемого)
- уровень зарабатной платы
- уровень технического оснащения

При желании можно найти работу не далеко от дома. Если закрыть глаза на недостатки можно быстро двигаться по карьере Отношение начальства к персоналу.
Отношение к безопасности работ.
Условия работы.
Зарплата
Обучение персонала