Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 1 678 отзывов

Разработчик 1С

Очистить фильтры

Райффайзенбанк: отзывы о работе на должности
Разработчик 1С

Оценка компании

5,0

отлично

1 отзыв

5 4 3 2 1

1 0 0 0 0

87%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 22 Все 22

Клиентский сервис и поддержка

3,3

324 отзыва

Информационные технологии

4,7

232 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

5,0

152 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,7

78 отзывов

Администрация и управление

4,5

66 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,7

59 отзывов

Юридический отдел и налогообложение

4,5

42 отзыва

Управление продуктами и проектами

4,5

18 отзывов

Маркетинг

4,3

11 отзывов

Другое

3,5

9 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,5

8 отзывов

Дизайн и графика

4,2

8 отзывов

Производство

3,2

6 отзывов

Рабочий персонал

4,8

4 отзыва

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,5

4 отзыва

Медицина и охрана труда

5,0

3 отзыва

Проектирование и исследования

4,5

3 отзыва

Логистика, перевозки и склады

4,0

3 отзыва

Общественная безопасность и госслужба

3,5

3 отзыва

Топ-менеджмент

4,3

2 отзыва

PR и коммуникации

3,0

2 отзыва

Закупки и снабжение

3,8

1 отзыв

Работаю 3-5 лет

5,0

Что мне нравится в работодателе

Удаленная работа, тимбилдинг, внутрення IT автоматизация процессов для сотрудников, оборудование для сотрудников, офисы, возможность роста и обучения

Что можно было бы улучшить

1. Разработка по Scrum вообще не нравится: лишние встречи, медленные процессы разработки, заставляют работать не по должности (тестировать, заниматься аналитикой) вместо разработки.
2. Куча ненужных встреч в ЗУМе с клиентами.
3. Взаимодействие между другими командами: в большинстве случаев другим командам все-равно на проблемы твоей команды.
4. Сложный и долгий процесс согласования чего-то не стандартного.
5. Текучка кадров. Возможно даже и внутренняя, но сильно напрягает, поскольку теряются договоренности с прежними сотрудниками.
6. Очень долго не увольняют "косячных" сотрудников, из-за чего страдают другие члены команды.
7. Убрать приверженность западным ценностям.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в Райффайзенбанк

Project Manager