Отзывы сотрудников о компании Регнум

Приятные условия работы, прекрасный коллектив. Все ребята профессионалы, открытые, с богатым опытом в туризме.

Руководство заинтересовано в росте и мотивации сотрудников - например, в офис Премиум мне предложили перейти уже через полгода в компании, по результатам работы.

У компании есть большие планы по развитию, что тоже дает уверенность в непростое для туризма время Отдельную комнату отдыха, но это не критично

Прекрасный офис в бизнес центре Пономарев, приятная доброжелательная атмосфера, отличная команда. Возможность хорошо зарабатывать. Все процессы автоматизированны, руководство открыто к диалогу. Ощущение стабильности и надежности. Надеюсь на длительное плодотворное сотрудничество. Более гибкий график
Так как работа в БЦ нет организованного простраства для обедов сотрудников, все за пределами офиса.

В августе 2023 исполняется 5 лет, как я пришел в эту компанию. Начинал с менеджера по продажам и через год стал старшим менеджером. Еще через год после пандемии меня назначили руководителем офиса, а сегодня я руководитель отдела продаж с несколькими офисами в подчинении.
Вместе с собственниками прошли пандемию, многочисленные закрытия направлений и стали только сильнее. Открываем новые направления работы и увеличиваем количество офисов. Постоянно внедряем лучшее ПО на рынке и расширяем сервисы для клиентов.
Очень люблю наши офисы: современные, уютные. В них никогда не стыдно принимать туристов даже с миллионными чеками)
Для менеджеров: самый высокий оклад в городе, куча приятных бонусов (доп.выходные за выполнение плана, оплачиваемый фитнес, компенсации рекламников, корпоративы и проч.) Кроме того, мы создали целый отдел маркетинга, который работает над генерацией заявок, контента и созданием образа нашей компании. Очень хочется видеть еще больше профессиональных менеджеров в нашей команде!

Абсолютно новый офис премиум класса. Людей, с которыми работаю, можно назвать профессионалами с большой буквы. Работа построена четко и понятно, зарплата и бонусы во время Хотелось бы больше вип клиентов.

отличный руководительский состав, который заботиться о своих сотрудниках. постоянное вложение в рекламу, в развитие компании. увеличить доход и премиальную часть