Ozon: отзывы о работе на должности
Специалист по возвратной логистике

удобный личный кабинет, где можно отслеживать рабочий график, отпуска, отгулы, больничный.
Своевременные выплаты.
Льготное питание. Наличие варианта графика работы только в дневные смены.
Не на всех складах есть льготное питание.

Динамика, движение, своевременная зарплата, хороший коллектив В договоре есть пункты о: 1) "корпоративном такси" , по факту есть только 1 машина на всех, которая возит только тех сотрудников, кто работает с 10. 00 до 22.00 и с 22.00 до 10.00, а тех, кто работает с 8. 00 до 17.00 не возит, и добираться до города (а склад далеко в промзоне) нужно самостоятельно, а это дорого. 2) "Горячего питания" нет, что сам принёс и разогрел в микроволновке. 3) "Тёплый склад" - ничего подобного! , но руководство над этим работает.

Стабильная оплата. Возможности подработки, но к сожалению они не стабильные Общение руководителей с персоналом. Отсутствие понимание что будет дальше.

Условия работы, коллектив, обучение, карьерный рост, удобный график работы Заработная плата не очень высокая

График, нормальная ЗП вовремя раздевалки, место для приема пищи

Оплату производили в срок. Перерывы на обед и перекуры как положено и начальство особо не привязывало к конкретному времени, главное, чтобы примерно раз в два часа и не задерживаться. Мастера адекватно относятся к своим обязанностям, лишнего не скажут и не превышают полномочий. 1. С большим скрипом делали пропуска всей смене.
2. Очень многим не хватает ящиков для вещей. Даже переодеться места не хватает, так как даже скамейки забиты вещами.
3. Не предупреждают об открытии ворот склада. Это очень важно зимой, так как на складе тепло и приходится работать в легкой форме, то весьма реально простыть, особенно когда место работы по соседству.
4. Часто не хватает одноразовых стаканов. Все время таскать из дома свою не удобно (т.к. нет ящиков).
5. Любят устраивать собрание после смены, по якобы необходимости донести какую-то либо информацию, которую, как потом оказывается, можно было бы предоставить в письменном виде.
6. Не приписывать вакансии того, чего не предоставляется: Выдача формы, предоставление питания и вещевого ящика.
7. Главное - не хватает предметов для складывания товаров, особенно мобильных контейнеров (синих шкафов).

Транспорт для сотрудников, льготное питание, отдельные шкафчики для хранения личных вещей Заработную плату, определить опытное руководство, место для отдыха

Близко к дому , заработная плата, график работы, официальное трудоустройство , наставничество. Возможность карьерного роста

Рабочий график, наличие дополнительных смен, оплачиваемый больничный и отпуск Зону приёма пищи, рабочие зоны, служебный транспорт

Компания берет на работу без опыта и хорошо всему обучает. Начальник и наставник помогут со всеми вопросами, что знают сами. Компания хорошо платит вам за труд и нагрузки по работе на человека , лично я, не считаю большими. На складе хороший софт и понятный любому человеку , что есть не во всех компаниях. Условия труда, по тому как большая часть складов является старыми заводами/помещениями. Улучшить взаимодействие между внутренними структурами склада. Иногда ты сталкиваешься с вопросами по зарплате или с задачей на складе, а можешь обратиться только к старшему, который сам не знает как решить твою проблему и к кому обратится. Можно было бы организовать доставку еды(по договорённости могла бы оплачивать часть компания, а часть работник) это всë же удобнее, чем питаться в аппаратах. Улучшить взаимодействие руководства с работниками.

Из того что понравилось, только график Система обучения сотрудников

Простота работы , заработная плата более или менее , 30 минут на обед Рук не хватает , народ боятся оставлять на местах ( производительность падает ) , обучение хромает на обе ноги , сверхурочные оплачивать

Близость к дому, условие работы, начальство,график работы, команда Заробатную плату и чиста у Сц

Близость к дому, отношение к сотрудникам, условия труда, теплый склад Комнату отдыха, раздевалку, выдавать рабочую одежду

Всегда подскажут и помогут с возникающими вопросами, всё по трудовому законодательству РФ, нет ограничений по перекурам, главное, успевать делать свою работу Условия для отдыха и восстановления, обеденная зона, туалеты, на складах очень холодно

Больше всего в компаний мне нравится , конечно коллектив , график работы , очень удобно , что можно отдохнуть . Также в сезон присутствуют подработки , что даёт возможность заработать. Зарплата приходит раньше или строго в определенный числа . На этот вопрос очень сложно ответить , но лично мне хотелось ,чтобы для молодых сотрудников была возможность карьерного роста . Делали тренинги с очным присутствием , после которых можно было получать квалификацию внутри компаний и соответственно прибавка к заработной плате , после успешной сдачи тестирования .

Разные бонусы , отзывчивость , уважение,своевременное оплата труда и отпуска Униформу, и возможность подработок

Четкое руководство, своевременная выплата зп. зону приема пищи, мебель на складе

Белая зарплата, платят в срок 2 раза в месяц, 5 числа зп и 20 аванс. Честно выплачивать премию. Улучшить работу клининга, продвигать на руководящие должности своих сотрудников

стабильный график работы уровень зарплат и условия работы

Рейсовый автобус, коллектив, относительно неплохая заработная плата Чаще проводить влажную уборку склада (пыль когда поднимается, дышать становится невозможно), включить уже горячую воду по ночам, холодная идёт тонкой струйкой, её даже не хватает. Добавить питьевую воду ночным сменам. И в график для ночи 2/отсыпной/выходной хотелось бы добавить один выходной, потому что очень сложно хоть что-то успеть в светлое время суток.

есть трансфер до места работы -честная информация о заработной плате до официального устройства, прозрачная система начисления премии
-места отдыха с учетом количества персонала, включая вахту
-соблюдении корпоративной культуры и этики в коммуникации от руководства за пределами "рабочей почты"

условия и график работы. коммуникация между сотрудниками

Удобный график работы. Близость от дома .Не низкая заработная плата Обучение новых сотрудников

Зарплата, возможность дать заработать человеку,особенно в новогодние месяцы. Корпоративный транспорт. Есть старшие смены и они порой могут себе позволить больше чем полагается им.

Всё, устраивает не далеко от дома, коллектив хороший, график нормальный и зарплата Запустить транспорт с 08:00 до 20:00, питание сотрудников, подарки на праздники

близость к дому, удобный график, своевременная оплата труда. условия труда, правила внутреннего распорядка

Мне нравиться коллектив, больше ничего. Все остальное минус. Заработанную плату, условия труда(слишком много задач за такую зп), холодное помещение.

Большое количество вариантов развития в компании, бесплатное обучение на другие специальности ( особенно it сфера), своевременная выплата зп Столовую,условия труда( установить кулер с водой рядом с рабочим местом, доступ к туалету на 1-ом этаже)

Близость к дому, дружелюбный и понимающий коллектив. Условия труда. На складе температура +8 градусов. Сотрудники часто на больничном только из-за этого. Пол бетонный весь крошится, всё в пыли. На складе летают голуби, всё гадят и портят товары.