Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Казань

Близость дому .
Но контингента который заходит ,одна нервотрепка Мотивацию за выполнение продаж

Хорошее понимающее руководство, помощь в решении всех вопросов связанных с освоением работы и рабочего места Сделать график более сбалансированным

Своевременная выплата, график работы, зона отдыха, кухня. Для первого работы вполне неплохо. Организация работы, заработная плата, прозрачная мотивация.

Хороший и весёлый коллектив, близость к дому.
На этом впринципе плюсы и заканчиваются. Нестабильная зп, нестабильный график работы, очень сильная разница в работе с разными управляющими. Вечные переработки, перестройки магазинов. Можно улучшить управленческий состав, как самих управляющих так и замов.

Большая развивающаяся компания. Зарплата без задержек, адекватное руководство. Улучшить коммуникацию между сотрудников.

близость к дому.Плюсы на этом закончились. -Поставить противокражные рамки во все филиалы
-поставить охрану,так как продаётся дорогая техника
-улучшить условия отдыха. В моём филиале не было нормального места для приёма пищи
-разделять обязанности кладовщика, кассира и продавца, а не 3 в 1.

Коллектив, большой ассортимент товара, адекватные цены на товар, скидки для своих Не так часто делать перепланировки

Из плюсов: дружный коллектив, удобное расположение, были скидки для сотрудников Из минусов: руководство. Штрафы, частые переводы сотрудников. Кидают из одного фелиала в другой, при этом предупредив за пару часов (просто ставят перед фактом).

Легко устроиться, с новичков особого спроса нет, идеальное место работы от 18 до 25 лет, кампания стала расширяться( это не пустые слова, как обычно пишут, реально очень много объектов открылось в 2021, собственно есть карьерный рост)
В целом теплые воспоминания кроме одного Но... Часть работы ты делаешь за бесплатно тк ты "универсальный"
В итоге можно словить проблемы со здоровьем на почве стресса. Улучшить это нельзя тк это результат оптимизации кампании.

своевременная выплата зарплаты, официальное трудоустройство. коммуникации между сотрудниками. люди приходят с выходных и не знают что происходило в их отсутствие, из-за этого не сделаны вовремя процессы в магазине.

Близость к дому, возможность покупать товар по скидке, лояльное руководство На некоторых торговых точках отсутствует зона для питания, микроволновка для разогрева еды, холодно в зимний, осенний и весенний периоды