Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Хабаровск

Близость к дому, доступность работы, коллектив, руководство
Относительная свобода в графике работы, справедливая оплата труда Систему мотивации, добавить больше информации в обучение

Близость к дому. Лояльный график. Лояльные руководители. Вид из окна. Повысить уровень з/п.

Плавающий график, дружелюбный коллектив и возможность физически не сидеть на месте Коммуникацию между сотрудниками, график работы

Близость к дому, отзывчивое начальство, всё официально, выдают футболку и тёплую кофту, раз в год корпоратив. Увеличить время для отдыха, раздать рабочие телефоны всему персоналу (а то знаете свой телефон за 100к , жалко как то убивать это моя собственность не приятно когда человеку показываешь товар которого допустим нет в наличии, а он хватает твой телефон своими потными руками) поднять зп, дни рождения сотрудника ни как не отмечаются и не поздравляются , лично я работаю в свои дни рождения.. И если у кого-то есть дети то раздавать новогодние подарки.

Хорошее отношение со стороны начальства (касается конкретно филиала Южного парка) всегда войдут в положение и помогут. Выплаты вовремя. Справедливая мотивация и отпуска по расписанию. Адекватный коллектив и хороший клиетопоток. Рабочая форма не всегда подходит большим людям.

Реальный карьерный рост и лучший коллектив, в точке которой я работал, мы были все универсальными сотрудниками, знали как работать с юр лицами, оформлять кредиты, клеить стекла, ну и в целом больше узнаешь технику и как она работает Мне кажется УСМ могли бы получать и больше

Хороший старт для работы, много полезных навыков, хороший коллектив и управляющие! Зону отдыха и зарплату, карьерный рост

На филиале грамотный управ состав, что создает положительную обстановку в коллективе Инвентаризация до 6 утра, перестройки до 6 утра и всё это после рабочего дня.
Не грамотно выстроенная работа мерчей.
Стабильное ухудшение и усложнение системы мотивации, для большего заработка компании и уменьшения заработной платы сотрудников.

Стараются, обеспечить максимально комфортные условия труда, коллектив дружелюбный, подход честный по отношению к клиентам и по отношению к работникам Если попал не в тот отдел, прыгнуть по продажам выше 40-50 т.р не получится

Близость к моему дому.Офицальное трудоустройство.Белая заработная плата. Все!Коллектив!Начальство!Условия труда!

Близость к дому, отличный коллектив, директор справедлив и адекватен, отношение замов предвзятое. Нанять больше кладовщиков и мерчей для выкладки товара в зале, так как кладовщики пол дня делают вид что заняты, а продавцы вместо того чтобы продавать занимаются планированием зала и выкладкой товара, тем самым нет возможности делать план продаж.
Охранники магазина не несут никакой материальной ответственности, играют в телефоне весь день напролёт вместо того чтобы следить за сохранностью товара, недостачу которого распределяют на продавцов магазина.

Своевременная оплата, никаких задержек по оплате труда.
Белое оформление, все выплаты согласно закону. Отсутствие адекватной системы роста. Не хватает прозрачности и понятности в этом вопросе. Требуется структурировать возможность роста, которая не зависит от прихоти начальства.

Всегда возьмут на работу. Сколько продал- столько и получил. Проработать рабочее время(сделать смены по 8 часов)

возможность роста в компании, обучение сотрудников и товар по закупочным ценам для сотрудников комнаты отдыха для сотрудников и установить сидячие места в залах, зарплату сделать больше и чтобы не нужно было соревноваться за нее и выполнение планов.

Доступность в обучении, прохождение сертификации по каким-либо продуктам, отличный коллектив Повышение заработной платы. И если сотрудник задержался на рабочем месте в связи с наведением порядка на рабочем месте и выкладке, предоставить оплачиваемое такси

Свобода выбора рабочего графика. Дружный коллектив. Возможности для роста по карьерной лестнице Подход к новым сотрудникам, более понятная система начисления заработной платы

Лояльное руководство, но не везде так, всегда идёт на встречу Принципе всё устраивало, кроме зарплаты

Грамотное и сдержанное начальство (как директор, так и его заместитель). Очень приятно было сотрудничать, спокойно отвечал на все вопросы и помогал в трудностях. Специалист из отдела кадров тоже очень приятная девушка. По мне так здесь одни из лучших условий труда. Уволилась по личным причинам и проблемам.

Отзывчивые, пунктуальные,просто хорошее начальство Всё устраивает ,я не вижу что нужны изменения для данной работы,есть люди которые решат как будет нам лучше,а так устраивает