Первый Бит: отзывы о работе на должности
Программист

Гибкий график, есть возможность совмещать с учёбой/второй работой. Благоприятные условия для работы: хорошая техника, удобное рабочее место, кухня Больше корпоративов - интерактивов, пространство для отдыха и разгрузки

Понравилось, что взяли на работу без опыта, сразу после института, и на начальных этапах можно было научиться базовым навыкам разработчика 1С. Но в компании большая текучка: молодые специалисты, вроде меня, набравшись минимального опыта, быстро уходят, и в дальнейшем перенимать опыт в компании не у кого. Улучшить можно схему мотивации, чтобы в компании опытные сотрудники задерживались подольше, а также внедрить оплачиваемое наставничество. Потому что на начальных этапах молодого специалиста могут кинуть на сложную задачу, как котёнка, при этот помощи ему ждать неоткуда.
Также не устраивает неадекватное руководство, которое может только собирать показатели и ориентироваться на них при оценке работы отдела разработчиков. По их логике, если показатели плохие - значит корову нужно меньше кормить и больше доить. На нас попытались повесить ещё и дополнительные обязанности, вместо того, чтобы нормально выстроить рабочий процесс. При этом в 1С руководство понимает очень мало.

Работал в отделе в нескольких командах, с разным руководством. На удивление все команды попадались хорошие, грамотные и отзывчивые; и работают на совесть. Интересные проекты, полная загрузка, соответственно хорошая оплата, есть с кем проконсультироваться. Грамотное и лояльное руководство.
Что - то работа мечты получается, ну уж так повезло. Работаю удалённо, поэтому все улучшения могу организовать себе сам.

Калектив дружный, возможность роста и что самое главное в цель рукаводства входит твоя прокачка... Все супер нету никаких минусов

Сплоченный, позитивный молодой коллектив, возможность увеличения З/П в зависимости от приложенных усилий и сдачи сертификатов/грейдов Использование более эффективной системы взаимодействия менеджер - исполнитель

Легкий вход в профессию, многосторонний опыт, большое количество интерактивных и обычных обучалок. Оплата труда - чистая сделка. Если повезло с офисом и заказов много, то норм. Если нет...

Работа в центре, можно работать удаленно, молодой коллектив, не гонят за дресс-код Систему вентиляции, туалет

Свобода выбора времени работы, подход к работнику, возможность роста Заработная плата, время переговоров не входит в часы затрат

нормальный офис, близость к метро зарплату, систему стажировки в целом

Практический опыт, обучение. Легкий вход в профессию. Сертификация за счет компании. Удаленный график работы Низкий уровень заработный платы. Некомфортный офис. Большой объем работ.
Для получения зарплаты необходимо собирать документы о выполненных работах с клиентов.

Быстрота трудоустройства, удаленная работа, адекватный менеджмент Выбор направления работы не соответствует тому, что оговорено на собеседовании

Свободный график, дружный коллектив и заботливый руководитель Систему распределения нарядов

Удаленный формат работы Уровень заработной платы

Выбор графика, отличный коллектив, удобное расположение офиса Наставничество, схему мотивации отдела внедрения

Свободный график, местоположение, сертификация за счет работодателя, (с 3 пересдачи штраф) Систему зачета выполненых работ программисту

Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, замечательный коллектив! Окладную часть, а в целом все супер
.

Отличный коллектив. Перспективы роста. Но очень голодный старт. Пересмотреть систему мотивации

Отличная команда профессионалов, интересный стек технологий, бережное отношение к людям. Немного не хватает коммуникации с руководством из-за загруженности последнего.

Берут новичков, можно стартануть с нуля. Обеспечивают прохождение курсов по 1С и бесплатную сдачу экзаменов на сертификаты. Повысить базовую ставку оплаты труда, а то зарплата для нищих.

Отличный коллектив, грамотное отношение начальства (внимательное), прозрачные условия роста в ставке (за час), возможность обучения, крупные проекты, которые небольшие кампании не в состоянии получить (сложные и нагрузочные системы, в которых высокое требование к качеству кода) Отсутствие код ревью, что подняло бы качество кода и позволило бы перенять опыт, но корень этого не желание заказчика за это (время) оплачивать

Условия, график, удалённая работа Заработную плату, компенсация проезда для выездных работ

гибкий график работы, отличные отношения в коллективе, разнообразные задачи, объем работы - без работы не останешься , зарплата, обучение. программу подготовки стажеров

хороший коллектив программистов . всегда могли оказать помощь в том или ином вопросе. сменить руководство. расширить зоны ответственности менеджеров.

Возможности роста,корпоративная культура, классное руководство. Программу обучения и адаптации,неопытным трудно в такой агрессивной сфере.

Атмосфера в коллективе.
Как начальная точка для развития карьеры самое то. В те времена офис был мрачноват. Как сейчас не знаю.

Нравится подбор коллектива, всегда стараются выбирать веселых и целеустремленных людей Оплату труда! Отказаться от сдельщины для отдела внедрения + наладить продажи и грамотной постановки задач.

Нет штрафов за опоздание, молодой коллектив. Множество направлений Систему заработной платы, оснащение офиса, систему наставничества

Отличный работодатель, хорошая программа обучения новых сотрудников Уровень дохода и текучести кадров

- Гибридный график работы, проснулся начал работать дома, после поехал в офис, либо же работаешь полностью из дома.
- Прекрасный коллектив, доброжелательные и приветливые люди с которыми приятно общаться
- Отличные условия для обучения
- Прекрасная обеденная зона со вкусным кофе и какао
- Красивый и современный офис - Коммуникацию между отделами, чтобы не возникало ситуаций, когда над одной проблемой параллельно друг от друга занимаются несколько специадистов

Коллектив и отношение к построению бизнесу, компания для тех кому важен результат. Не хватает приятных бонусов в виде премий. В остальном всё ок, сколько заработал, столько получил