Банк Русский Стандарт: отзывы о работе на должности
Руководитель направления

1) Сформированная корпоративная культура
Атмосфера внутри спокойная, внутри коллектива тоже в основном мирно, без войн и/или интриг.
Вместо жёстко проявленной иерархии, скорее субординация. До определенного грейда многие общаются на "ты".
2) Возможности для роста
Я бы сказала, он (рост) неизбежен. Даже стартовая позиция позволяет набраться опыта, было бы желание его получить. Повышение более чем реально, так же есть возможность внутреннего перехода.
+ В рамках одной должности возможно исполнение нескольких ролей, особенно если проект/направление небольшое. Так можно попробовать очень разные задачи и перейти в смежное направление (именно так я из менеджмента перебралась в бизнес-анализ).
3) Отсутствие предельного возраста для найма (по крайней мере ни разу не слышала)
4) Лояльное отношение к материнству/беременности/родам
5) Гибрид для бэкофиса, по договорённости с руководителем возможна и полная удаленка • Уровень дохода приблизить к рынку (отстаёт до 2-3 раз, чем выше грейд, тем больше разница). Предусмотреть индексацию/пересмотр по результатам работы и премии (есть только у продающих подразделений и IT)
• Расширить карьерные возможности. Пока основной трек - управленческий. Экспертная роль, по большому счету, не существует ни в структуре штата, ни в восприятии руководителей (для них это пока неизвестный "зверь")
• ДМС не только для сотрудников бэкофиса
• Оплачивать вынужденную сверхурочную работу

Можно расти и развиваться внутри компании Уровень оплаты труда

Белый доход, комфортный офис, рядом с метро, эпизодические активности и обучение Отношение к сотрудникам

Удобное расположение офиса, выплата заработной платы вовремя Взаимодействие руководства с сотрудниками

Возможность самореализации сотрудников Коммуникации между сотрудниками и руководством