Отзывы о работе в Tele2 — Волгоград

Очень хороший работодатель со своей атмосферой, достойная зп, много плюшек, адекватные руководители. Есть переработки, нужно быть про активным

Крупная развивающая компания, которая развивается не только сама, но нацелена на развитие со рудников. За первый год работы, показав результат, вовлеченность и взяв на себя сверх задачи, получил повышение в должности, компания приветствует развитие внутренних сотрудников.
В компании очень много льгот, которые без каких либо проблем можно воспользоваться, выплата за рождение ребёнка, компенсация спортом, расширенный ДМС.
Открытый и отзывчивый коллектив, готовый придти на помощь в любое время. Парковочные места около офиса, с этим проблема, но если вы не на личном автомобиле, то никаких трудностей нет.

Очень много социальных плюшек, развивающаяся крупная компания. Увеличить парковочные места, если не приезжать за час до начала рабочего дня, то встать почти негде

Дружный коллектив, комфортные условия работы, полис ДМС, достойная оплата труда, компенсация занятий спортом, интересные корпоративные мероприятия. Расширить перечень медицинских учреждений по полису ДМС.

Достойный уровень зарплаты, годовые премии. Отличный коллектив и руководство. Уютный офис. Дополнительные парковочные места перед офисом.

Коученговый подход к управлению, мягкий ввод в должность, развитие компитенций сотрудников в рабочем процессе. Вовлеченность команды в решении общих задач. ДМС, достойный уровень ЗП, возможность карьерного роста. Мощная команда профессионалов. Систему аналитики показателей. Структруирование данных для комфортной работы с отчётностью

Работа в современном, комфортном офисе, в центре города, всегда удобно добираться. В коллективе можно обратиться к любому сотруднику, и в кратчайшие сроки получить помощь, если она требуется. Возможность карьерного роста, обучения Расширить выбор компенсации, расширить услуги по ДМС, в остальном все отлично!

Один из самых больших плюсов работы в этой компании - это отличный коллектив. Также, есть множество "плюшек", например, компенсация за спорт. Частая проблема с парковочными местами и лифтом.

Офис в центральном районе города, возможность карьерного роста внутри организации, компенсация спорта, корпоративный транспорт и сотовая связь, полис ДМС, дружный и отзывчивый коллектив технической дирекции, уютная и креативная зона приема пищи. Шикарные корпоративные и спортивные мероприятия. Расширить список медицинских организаций по полису ДМС. Выдать всем сотрудникам брендированные вещи. Организовать живой уголок в зоне отдыха.

Отличный коллектив, перспективы роста, хорошая оплата труда, интересные задачи, мотивационные программы Небольшая парковка перед Бц

Сплочённый, дружный коллектив ТД, готовый всегда прейти на помощь.
Комфортные условия работы и морально-бытовой климат позволяют эффективно и с удовольствием выполнять свою работу. Увеличить оплату труда. Оплату всех фактически переработанных часов. Наличие парковочных мест перед офисом для личного транспорта. Хотелось расширить географию действия ДМС и увеличить набор медицинских услуг и дополнить количество клиник по ДМС.

Хорошие условия труда. Стабильность. Постоянно новые задачи. ДМС. Отличный коллектив Увеличить совместные корпоративные мероприятия с другими филиалами компании

Отличный коллектив, интересные задачи, наличие кухни, современный ремонт в офисе,корпоративные мероприятия, есть пакет дмс, компенсация расходов на спорт и мобильную связь Низкий уровень дохода, не соизмеримый с объемом работы, индексация происходит ежегодно, но удорожание жизни многократно обгоняет эту индексацию! Отсутствие нормальной парковки для служебного транспорта в течении дня.

Отличные мотивационные программы, онлайн обучение и множество разных плюшек для штатных сотрудников, добротный и удобный офис Место размещения офиса с ограниченным парковочным пространством.

Чистый, красивый офис. Удобства например такая как небольшая но уютная столовая, бесплатная кофе-машина, кулер с питьевой водой. ДМС и компенсация спорта. Молодой весёлый и жизнерадостный коллектив. Работодатель беспокоится о развитии сотрудников, как профессиональном так и личных качеств, проводятся онлайн курсы. Зарплата и все выплаты строго по КЗоТ. Каких то особенных критических пожеланий не имею, работа в компании Теле-2 полностью устраивает. Было бы неплохо если бы немного прибавили оплату труда техническим специалистам.

Работаю в компании с 2021 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность. Так же компания дает уверенность в завтрашнем дне за счет хорошего соц. пакета и комфортной атмосферы работы. Сотрудники создают единую большую Супер-Команду - и это замечательно. Разъездной характер работы, но для меня это плюс.

Компания способствует развитию сотрудников - профессиональному, карьерному. Благодаря предоставленным возможностям, в первый год работы смогла показать высокие результаты работы в должности и претендовать на повышение. Хороший соц.пакет, работа в команде профессионалов, уверенность в завтрашнем дне и комфортная офисная среда - все это встретило меня в Tele2 с первого дня! Много информации, присутствует режим многозадачности, но для меня это плюс

Дружный и отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста, удобный график работы, конкурентноспособная заработная плата. Расширить список клиник по ДМС. Организовать парковочные места возле офиса.

Компания продвигает современный подход в общении - разговариваем на ты. Нет барьеров между сотрудниками разных по уровню должностей. Одна из продвигаемых ценностей компании - гибкость! Задачи и проблемы решаются оперативно, без лишней бюрократии. Очень нравится, что многие в компании придерживаются принципа - не бывает глупых вопросов, всегда готовы помочь в случае обращения. От этого сам становишься отзывчивым и открытым. Говорят, хорошо там где нас нет. В работе в Теле2 не было ни разу чтобы я так думал. Компания повернута на сотрудника, есть все удобства для комфортной работы и высокой производительности труда, ну кроме разве что оплачиваемого обеда.

Крутая команда, очень много возможностей для обучения и развития Больше очных обучений, дополнительные мотивации на внутренний персонал

- Дружный коллектив. Благодаря сплочённости и консолидации коллектива Технической дирекции решили множество сложных задач и достигли поставленных целей.
- Комфортные условия работы и морально-бытовой климат позволяют эффективно и с удовольствием выполнять свою работу.
- Постоянное обучение сотрудников и развитие их профессиональных навыков, которые помогают сотрудникам приобретать новые знания, необходимые для их карьерного роста.
- Существуют возможности для повышения должности, перехода на другие проекты или отделы, а также есть условия для роста и развития внутри компании (постоянное информирование через электронную почту)
- Публичное признание достижений и заслуг сотрудников на ежеквартальных мероприятиях и по итогу года.
-Проводятся различные командообразующие мероприятия в интересных и увлекательных форматах, позволяющие достижению личных и командных целей. Хотелось расширить географию действия ДМС и увеличить набор медицинских услуг и дополнить количество клиник по ДМС.

Крупная федеральная компания, заботящаяся о своих сотрудниках, предоставляя дополнительные возможности, как для профессионального, так и личностного развития. Особенно хочу отметить динамичность компании, а также открытость к новым идеям и возможность реализоваться и проявить себя каждому сотруднику. Дружный коллектив, взаимовыручка, позитивный психологический климат. Современное оформление офиса, удобное расположение. Удобство и наличие парковочных мест для сотрудников рядом с офисом.

Отличный коллектив
Высокий уровень эффективного взаимодействия руководства с коллективом
Широкий спектр инструментов, для решения целевых задач компании Повысить производительность рабочих компьютеров и модернизировать устаревшие рабочие станции

Открытость в формировании целей и задач компании.
Высокий уровень продуктивного взаимодействия руководства с коллективом.
Широкий спектр инструментов для оперативного решения производственных задач. Техническое оснащение рабочих компьютеров

Современная корпоративная культура, диджитализация процессов, современный офис. Удаленка возможна в случает домашних форс-мажоров, конечно по договоренности с руководством.
Из бонусов: ДМС, различные поощрения на круглые даты или важные события в личной жизни, оплата профессионального обучения Ускорить процедуры подбора персонала, найм затягивается во времени

Честность, открытость, доверие, поощрение инициативы, развитие Улучшить взаимодействие между функциональными подразделениями,

Забота о сотрудниках, как со стороны здравоохранения (полис дмс), так и со стороны атмосферы в офисе - командообразовательные мероприятия, тренинги, обучение. Есть возможность поучаствовать в благотворительных проектах. Очень дружный коллектив. Много корпоративных мероприятий на которых можно ближе узнать коллег, подружиться. Набор медицинских услуг по дмс, дополнить количество клиник, увеличить количество процедур, включить реабилитацию

Очень дружный коллектив. Лояльное руководство. Достойная оплата труда. Удобное месторасположение офиса. Работодатель предоставляет большое количество «плюшек» в виде компенсаций занятий спортом, полис дмс, денежные подарки на юбилей и т.д. Интересные и тематические корпоративные мероприятие. В офисе имеется собственная, уютная кухня. Хотелось бы увеличить количество корпоративного транспорта.

Отличный коллектив, интересная работа, близость к дому, полный соцпакет Упростить бумажную работу

Постоянно развивающаяся компания, дружный коллектив, возможность карьерного роста. Расширить список клиник по ДМС