Отзывы о работе в Tele2 — Казань

большой пакет помощи, поддержки и развития сотрудников. несмотря на индексацию, пересмотр оплаты труда

Ценности и корпоративная культура. Классный и дружны коллектив. Система обучения и развития компетенций Компенсация связи для близких родственников, бронирование переговорных через outlook

Отношение в коллективе, возможность карьерного роста, обучение, компенсация спорта Желательно увеличить количество доступных клиник, услуг в пакете ДМС.

Своевременная выплата зп, возможность карьерного роста, много обучалок Индексация два раза в год, обновить полностью служебный автопарк

-Индивидуальный подход к каждому сотруднику.
-Отличный, сплочённый коллектив
-ДМС;
-Компенсация спорта - Частичный переход на удаленный график работы рабочего процесса;

Хорошая внутренняя атмосфера коллектива, лояльные руководители, ДМС, компенсация занятия спортом, возможность карьерно расти и развиваться. Оборудовать комнату отдыха, проводить больше тимбилдинг мероприятий, ввести возможность удалённой работы для должностей, чьё присутствие в офисе не повлияет на бизнес- процессы компании.

Отзывчивый коллектив, возможность профессионально развиваться, лояльное руководство, удобные рабочие места, ДМС и компенсация спорта. Сделать комнату отдыха, больше мероприятий тимбилдинга, оффлайн обучения.

Своевременная оплата труда, оплата мобильной связи, компенсация спорта. Хотелось бы увеличить текущий уровень дохода

Отличные условия для роста и развития. Есть варианты релокаций и увеличения дохода. Адекватные планы и руководство. Офис хорошо расположен, собственная парковка. Чуть полнее пакет дмс, можно добавить какие-то компенсации аренды спортзалов со стороны компании (например, оплата футбольных залов для игр сотрудников тп), но это все мелочи

Честность, активность, забота о сотрудниках, ДМС, возможность получать новые знание на рабочем месте Гибридный формат работы, если возможно, гибкий график, санаторно-курортное лечение добавить, уверена, что многие готовы за это и заплатить

Отличный коллектив, люди готовые прийти на помощь. Ценности компании, атмосфера в офисе. Хороший ремонт офиса. Возможности для развития, различные курсы, тренинги. Корпоративные мероприятия. График работы. Различные бонусы и возможности для штатных сотрудников. Бесплатный кофе и печеньки. Белая З/П. Количество штатных должностей. Условия для внештатных сотрудников с аутсорса (дмс, возможность пользоваться различными корпоративными программами, компенсациями), оплату труда внештатным сотрудникам.

Коллектив
ДМС
Ценности компании
Взаимодействие между отделами/подразделениями компании
Компенсация спорта Гибридный формат работы, к примеру 1-2 дня в неделю по желанию сотрудника рабочий день в удалённом формате.
В связи с важностью отрасли связи не менее чем IT, рассмотреть возможность увеличения заработной платы.

Все нравится отличная компания, лояльное руководство, ДМС, дружный коллектив Прошу добавить косметологические услуги в ДМС, офлайн курсы для всех сотрудников

ДМС, официальная зп, официальные выходные,оплата спорта , языков Доп обучения профессиональные, карьерный рост вертикальный, гибридный график нужен

все современно и желание развиваться на деле, на работе от коллег и руководства нет какого давления душ для сотрудников с выездом, больше разнообразных мероприятий

ДМС, условия труда, официальные выходные , отпуск оплачиваемый Формат работы -гибрид , если есть возможность , все отлично

Ценности, культура, гибкость, ДМС, индексация ежегодная, годовой бонус Вернуть офлайн обучение. Расширить ДМС такими специалистами как психолог

Дмс, компенсация спорта/изучение иностранных языков, лояльное руководство.Интересные задачи, все всегда готовы придти на помощь Все прекрасно, есть даже бесплатное кофе, печеньки, и вкусные конфеты

Социальный пакет
Отношение к сотруднику
Ежегодная индексация заработной платы
Пакет ДМС - частичный переход на удаленный график работы рабочего процесса

Крупная и серьезная компания , которая постоянно развивается . Много интересных задач, постоянно в движении . Отличный коллектив ! Всем наверное хочется офис в Москва Сити ( шучу) , добавить наверное только супер современные решения в офис , чтобы можно было рассказывать всем какие еще невероятные вещи придуманы в компании Tele2 , но в целом все очень нравится .

Работа на высоком уровне, сплочённость, командная работа, конкурентные условия оплаты труда. Автоматизация некоторых процессов.

Стабильные выплаты, выходные в праздничные дни, профессиональные руководители Холодные звонки, планы по продажам

Рабочая атмосфера , коллектив , лояльное руководство , интересные задачи , близость к дому. Условия отдыха, метод премирования

Обычный график 5/2, работают в центральном офисе. Первые две недели обучение Удалённую работу на некоторых позициях

Близкое расположение к месту проживания Отношение в коллективе

Программа льгот и компенсаций, отношение к сотрудникам Гибкость дохода, чтобы была по Сеньке шапка

Всë нравилось и коллектив, и место недалеко от дома. Дружное общение, комфортные условия. Вышестоящее руководство, что отказалось платить дилеру и разорвало контракт с ним.

Разные и интересные задачи
Возможность роста
Корпоративные плюшки
Атмосфера в коллективе В компании есть прекрасная возможность делиться своими идеями касательно рабочих процессов и не только

Хорошие условия труда, близко от дома, работать мне в компании очень понравилось. Возможно стоит улучшить место приема пищи, приобретать кофе и чай.

Исправные выплаты, готовность помочь, желание обучать персонал, поддержание хороших отношений в коллективе Отношение к коллективу , поведение