Отзывы о работе на должности Кассир в компании Х5 Group — Санкт-Петербург

Лояльное руководство, стабильный доход, отзывчевый коллектив Очень низкая заработная плата, приходится работать на двух работах, в ущерб здоровью и личной жизни. Нехватка персонала из за низких з/п и как следствие увеличение нагрузки на работающего человека, без дополнительной оплаты.
Убрали премию ,персональную мотивацию, что считаю не правильным, работать на увеличение премии стало не интересно, не нужно...руки опускаются...

Близость к дому. Заработная плата вовремя. Возможность подработки Средний руководящий состав неплохо бы обучать профессиональной этике по отношению к подчиненным.

Работодатель пошёл навстречу при выборе времени, когда я могу работать (0,5 ставки). Через месяц предложил повышение с "Работника торгового зала" до "Кассира". Дистанционное интересное комплексное обучение Комнату отдыха. Насколько я помню, её не было, была только раздевалка. ЗП повыше

Стабильность. Не задерживают выплаты. Но праздничные дни не оплачиваются вдвойне, как на всех нормальных предприятиях. Заработная плата как была, так и осталась. Хотела устроиться в пятерочку снова,но зарплата вообще не выросла. Работаешь один за всех. И кассир, и фасовщик, и выкладка товара, и мытьё стеллажей. Слишком много требований за такую сумму.

Коллектив, входил в положение и помогал. График немного изменить.

Стабильность, возможность выбрать график и место Быстрое оформление, дополнительные смены при желании при не таком долгом согласовании, количество сотрудников в сторону увеличения, инвентаризации только в своем магазине

Близость к дому. Своевременная оплата во время работы
Изначально был удобен график, но его меняют по своему усмотрению
Зарплата соответствует работе, если её не начинают добавлять Нанять сотрудников в офис, чтоб не один сотрудник занимался устройством, увольнением, больничными, документацией, всеми вопросами, декретами и отпаусками. Очередь километровая всегда. А в офис чаще всего отправляют в рабочий день и всё время спрашивают как скоро ты вернёшься.

Близко к дому, нормальный коллектив. В общем-то больше ничего Условия труда, зарплату, отношение директора к сотрудникам

Близко к дому,хороший коллектив, начальство всегда выслушает и пойдут на встречу либо найдут иной выход из проблемы той или иной. Больше стимула работать и заработную плату

Приятный коллектив, возможность подработать, оплачиваемые переработки, персональные скидки. Отличный вариант для первого опыта работы, потому что можно научиться разному и пойти работать в другое место на другой должности. Горизонтальный карьерный лифт: надоело сидеть за кассой – можешь перевестись в пекарню, зал или куда хочешь. Заработная плата, потому что все работают за всех и все получают одинаково мизерно, без подработок не обойтись. После смены системы премий совсем гроши получаются. Выходные: если один кассир уволился/заболел/просто исчез, то второй должен работать на износ, без выходных, спасибо, что проставляют это всё. Директора часто требуют невозможное.

Рабочий график , близко к дому , условия труда , коллектив . Условия труда , заработную плату , коммуникацию между персоналом

возможность выбора графика, близость к дому улучшить работу работников торгового зала( проблемы постоянные с ценниками)

Близость к дому. Возможность брать подработку. Возможность к обучению другой специальности в сфере торговли. Заработную плату. Исправить текучесть кадров.

Близость к дому,коллектив хороший, официальный заработок. Увеличить штат сотрудников.

Зарплата стабильная, официальное трудоустройство Улучшать условия труда и отдыха, на самом деле тяжёлый труд за минимальную зарплату

Оплачивали питание,близость к дому.и всё на этом.... Повысить зарплату,устранить оптимизацию на рабочих местах.кассиры делают практически всё.переработка не оплачивается.речь идет о перекрестке.не советую.

Доступность, расположение. Возможность устроиться на работу на время Заработную плату. Добавить подработки

Возможно работать рядом с домом Увеличение дохода. Прекратить совмещение должностей. Более удобные условия для обеда. Комната отдыха.

Стабильная заработная плата Доплату за подработки, форму, условия труда