CRAFTER: отзывы о работе на должности
Директор филиала

Работаю в компании больше 9 лет . Дружный коллектив , адекватное руководство, взаимовыручка и помощь . Доволен своей работой Хотелось бы побольше обучающих тренингов

Стабильность, надёжность, своевременная выплата ЗП, комфортные условия.
Обучение и постоянные тренинги, возможности карьерного роста. Организация конференций/мероприятий для всей компании/филиалов

Очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется и приветствуется. Можно было еще больше расширить географию филиалов.

Не могу оставить без внимания компанию Crafter, проработав более 10 лет , приобрела шикарный опыт в сфере логистики . Отличный карьерный рост начиная от менеджера отдела , до директора филиала . Хорошее, добросовестное отношение к своим сотрудникам , постоянные тренинги и обучения для твоего роста и развития . Компания предоставляет все необходимое для достижения отличных результатов, и развития карьерного роста . Так же обустроены офисы для комфортного пребывания на рабочем месте , всегда рабочая и позитивная атмосфера . Очень пригодилась бы в офисе кофе - машина , и бариста ) И побольше корпоративного совместного отдыха )

В компании работаю с 2016 г. Пришла на вакансию менеджер по работе с клиентами, через полгода перевели на должность начальника отдела грузоперевозок, а спустя 5 лет стала директором филиала. Карьерный рост в компании есть! У нас очень дружный и сплоченный филиал, все сотрудники работают больше 5 лет. Постоянно проходим обучение и тренинги, повышаем свою квалификацию. Стабильная заработная плата. Временные трудности бывают везде, но "закаляют" характер и делают человека сильнее! На сегодняшний день, меня как сотрудника все устраивает. Прошу добавить выездные мероприятия всего коллектива.

Рост как профессионала в логистике, коммуникации с ЦО и с коммерческой службой, своевременная выплата ЗП. Коммуникации между филиалами

Хорошая надёжная компания, ценит своих сотрудников, если вы действительно работает и любите то что делаете, это не останется не замеченным! Более грамотное планирование своих ресурсов

Своевременная ЗП, хороший офис Бизнес модель, конкурентные преимущества

Руководство и коммуникации Изменить систему мотивации