Pony Express: отзывы о работе на должности
Водитель-курьер

Руковство адекватное, по пустякам не достает, за это точно одну звезду натянуть можно Оплату труда, а так же автомобили компании

Хороший коллектив и начальство,
Но после как меня полностью закрепили к ним как водитель курьер, доход поменялся, не стало премий и надбавки если отработаешь полную неделю, без этого стало намного меньше выходить, оплата была если не ошибаюсь 130руб за стоп, по итогу чтобы более менее нормально вышло за день, тебе нужно летать по районам как угорелый с кучей посылок и все успеть что не всегда выходит то из за пробок или потому что тебя каждую неделю кидают на новый район и ты его соответственно не знаешь и не можешь быстро ариентироватся для быстрой доставки Оплату за такой труд, и старатся конкретно закреплять район за человеком, потому что когда тебя кидают туда сюда, тяжело запомнить все адреса для дальнейшей работы

Близость к дому, график Условия работы, зарплата

Удобный график работы, оплата всегда вовремя! Вежливый руководитель и коллектив! Увеличить оплату труда

возможность перенести спокойно смену в случае форс мажора, дружный коллектив, адекватные клиенты. ЗП побольше, улучшить отношение руководства к своим сотрудникам. Улучшить помощь курьерам при спорных ситуациях с клиентом

Свобода выбора пути и времени, удобный график работы, оплата работодателем бензина и связи. Уровень зарплаты в два-три раза меньше чем у аналогичных компаний.

Рабочий график, хорошая работа, отличные условия, слаженный коллектив Заработную плату, место склада

Свобода в выборе рабочего графика Требутся обновление инструмента и оснастки

Лояльность. Мало поработала, чтобы понять. А так все отлично было. Принять грузчиков, чтобы водителям самим не загружать

Очень удобное расположение, неплохой коллектив на время когда на складе, потом на районах каждый сам за себя Нанять грузчиков так как если грузовая бригада тяжёлое все носить самому телеги огромная проблема

Белее менее выслушают и пойдут на встречу. Логистика. Объёмы согласно логистике. ЗП

Официально, белая зарплата Уровень дохода, премирование.

Очень важна Близость к дому Добавить обеденный перерыв

свободный рабочий график, близость к дому, время работы удовлетворяет потребностям заработную плату,ввести оплату амортизацию автомобиля

Белая зарплата. Униформа выдаётся и как не крути,работая в данной компании держал в основном коллектив,ну и возможность заработать. Руководство,чтоб могло слышать и слушать своих подопечных. Ведь под лежачий камень вода не потечёт и если сидеть ровно и не делать никаких улучшений по развитию условий выполнения качества доставок, так можно и потопить тот самый корабль,который строился и ремонтировался так много лет... к сожалению свою голову к другим не пределаешь

компетентность и подход к сотрудникам уровень заработной платы

График работы нормированный , место работы удобное... Условия труда, пожелания сотрудников, а не так как есть....

Адекватные администраторы и операторы помогут в любой сложившейся ситуации Систему работы программного обеспечения для курьеров

Возможность хорошего заработка, для данной профессии считаю это легкие деньги Условия труда, уважение к сотрудникам, своевременные выплаты заработной платы

Стабильность в оплате труда, обеспечение в форме и соблюдение трудового кодекса Хотелось бы чтобы прислушивались к людям на местах и учитывали их опыт на данном участке

Закрепленная территория за каждым курьером. Оплата амортизациии. Перерасчет ГСМ по нормам. Отношение к сотрудникам. Приложение.

стабильность, график зарплату, премии, оплату труда

Своевремменная оплата. Устройство на работу официально, больничный, отпуск. Условия труда очень тяжёлые стали, посылки не подъёмные выдают на доставку, хотя при устройстве на работу обещали не тяжелее 10 кг, маршруты растянуты очень, логистики вообще нет.

Стабильность, коллектив, поддержка руководства, бонусы за добросовестный труд Увеличение заработной платы

Помощь коллектива, униформа, возможность взять дополнительные смены. Перерасчёт ставок в зависимости от маршрутов, обновление автопарка.

Близость к дому, график работы 5/2. Улучшить распределение обязанностей между сотрудниками и равного распределения труда.

Удобный график ,условия труда, заработная плата, помощь в любых ситуациях Логистику в маршрутных листах

Достаточно теплый коллектив, от коллег водителей до руководства автопарк, работу склада

Близость к дому отношение Логистику надо бы улучшить.

Руководство идёт на контакт с сотрудниками, отзывчивые. При возникновении проблем, стараются их решить. Организации работы хорошо налажена. Расширить парк автомобилей компании