Andersen: отзывы о работе на должности Frontend-разработчик
Оценка компании
4,1
очень хорошо
7 отзывов
5
4
3
2
1
5
1
0
0
1
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Frontend-разработчик
Минск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Всегда попадал в дружелюбную команду. Не возникало проблем с коллегами.
Что можно было бы улучшить
Тут не получится заработать денег. Компания будет максимально занижать вам ЗП, а работать придется плотно.
Фронтенд-разработчик
Минск,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Ориентированность на интересы и потребности сотрудника, создание мексимально благоприятных условий, поддержка в сложных жизненных ситуациях, заботливый менеджмент и приятная атмосфера
Что можно было бы улучшить
Находить побольше предложений на рынке, улучшить систему корпоративных курсов повышения квалификации
Преимущества и льготы
Фронтенд-разработчик
Гомель,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Хорошая возможность для роста и опыта
Что можно было бы улучшить
Меняются условия работы, нет уверенности что будет проект
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Минск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Широкие возможности для роста внутри компании, хорошие офисы, возможность релокации
Что можно было бы улучшить
Много бюрократии, мало хороших интересных проектов
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Минск,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия, регламенты, дружный коллектив, хорошая субординация.
Что можно было бы улучшить
Онбординг практически отсутствует
Преимущества и льготы
Frontend Developer
Ростов-на-Дону,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Оплачивается каждая активность, возможность для роста в различных направлениях, профессиональный коллектив
Что можно было бы улучшить
Инструменты коммуникации, используется скайп, но все понимают, что это плохое решение, но бесплатное
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Минск,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Обеспечение оборудованием, удобный график работы, возможность выбора работы между либо в офисе, либо удаленно и многое другое.
Что можно было бы улучшить
Не давать засиживаться на бэнче. По возможности уменьшать этот срок до минимума. В идеале установить лимит, в течении которого специалисту будет гарантирован новый проект.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Andersen
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Andersen
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3700
Сайт: https://andersenlab.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет