Отзывы сотрудников о компании Бондарь Александр Викторович
Отзыв сотрудника
Из особенностей нашей компании: высокий уровень дисциплины, чёткие инструкции для каждой должности, общий регламент с понятными требованиями и правилами. За счёт этого компания уверенно держится на рынке более 14 лет. Чувствуешь стабильность и уверенность в будущем. Если возникают вопросы или проблемные моменты, всегда найдёшь поддержку у коллег и руководства.
Из приятных бонусов: чай и кофе безлимитные, каждую неделю угощение за счёт компании, подарочный сертификат на продукцию, регулярное улучшение условий труда (новая мебель, лампы, обогреватели и кондиционеры, холодильники и прочее).
У компании особый душевный подход к работе как с сотрудниками, так и с Клиентами. Рада быть частью этой микровселенной )
Ответ представителя компании
Менеджер отдела логистики
Менеджер отдела контента
Запрет на общение с другими работниками, позиционировалось как запрет отвлекать сотрудниц от работы.
Жесткий график, работа начиналась в 10.00, мне делали выговор за то что приходила в 9.57, рекомендуемое время прихода 9.50 по факту было обязательным.
Кофе только во время перерыва. Хочешь отвлечься. Отправляйся на перерыв.
Объем работы. Ты должен переложить определенное количество украшений. Сделал меньше - разговор о том что нужно работать быстрее. Сделал больше? Продолжай в том же темпе, замедлиться или прекратить нельзя.
Места для обеда или отдыха нет. На обед или иди в столовую или кафе или ешь за своим местом.
Может для кого-то такая работа подходит, но мне очень не понравилось расхождения в описании вакансии: менеджер и в том что было по факту: упаковщица.
Ответ представителя компании
Цель компании - поддержание высочайших стандартов качества продукции и обслуживания Клиентов. Действительно, не каждый справится с этой задачей.
У нас работают настоящие таланты - люди способные точно выполнить работу, усердно довести ее до конца. Так рождается ответственная и успешная компания. Именно за это на протяжении 14 лет нас ценят Клиенты.
Уклад в компании дает возможность проявить и раскрыть себя ответственным и аккуратным людям.
Давайте теперь взглянем на приведенные вами факты с этой позиции.
1) Прозрачность должностных обязанностей
Все должностные обязанности до запятой прописаны в регламенте, который досконально изучается перед работой.
Собеседования проводятся в два этапа. Рабочие обязанности проговариваются на каждом этапе. На втором собеседовании всегда проводится практическая отработка основных функций. Поэтому все кандидаты всегда знают, чем конкретно будут заниматься.
2) Уважение чужого личного пространства
Наши сотрудники сконцентрированы на качественном выполнении работы и ценят уважительное отношение к личному пространству.
3) Пунктуальность
Мы отвечаем перед Клиентами за качество работы. Клиенты ожидают, что заказы будут отправлены в срок, а ассортимент будет своевременно пополнен. Здоровая пунктуальность - основа ответственности перед Клиентами
4) Перерыв
В течение дня есть час на обед и отдых. К сожалению, пока не придумали способа одной рукой пить кофе, а другой качественно выполнять свои обязанности по комплектованию заказов, сбору и контролю качества товаров.
5) Нормативы
У нас определены критерии производительности, которые позволяют планировать поставки, давать Клиентам гарантии по срокам
В офисном здании есть уютное кафе. Каждую неделю мы проводим традиционный "День сладкого"
Еще раз спасибо за ваш отзыв. Мы ценим любое конструктивное мнение. Руководство всегда открыто к диалогу!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Приятный, доброжелательный коллектив и руководящий состав. Что немаловажно, полностью официальное трудоустройство и хороший уровень заработной платы, выплаты без задержек 2 раза в месяц. Помимо этого, руководитель предоставляет множество бонусов для сотрудников, одни из которых: ежемесячные сертификаты на бижутерию и еженедельные «Дни сладкого».
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Менеджер по логистике
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бондарь Александр Викторович
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бондарь Александр Викторович для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Бондарь Александр Викторович для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Бондарь Александр Викторович?
Сотрудники компании Бондарь Александр Викторович оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Бондарь Александр Викторович оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бондарь Александр Викторович оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Бондарь Александр Викторович оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бондарь Александр Викторович оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 11 оценки.
Корпоративная культура: с любовью к Клиентам, с заботой друг о друге
Мы делаем все, чтобы наши Клиенты не просто покупали украшения и аксессуары, а получали положительные эмоции! Весь наш коллектив очень любит своё дело, мы вкладываем всю душу в работу. Наверное, поэтому каждый день мы получаем такие теплые отзывы от наших Клиентов.
Сотрудники из разных подразделений активно делятся друг с другом новыми идеями и разработками. Руководители работают в open space вместе со своими специалистами и всегда открыты к общению.
https://www.youtube.com/watch?v=adfkQnvaCVk
Наш микроклимат: честность, порядочность, взаимовыручка
1. Абсолютно белая зарплата - выплачиваем все налоги, все взносы в фонд медицинского и социального страхования.
2. Технологичный подход – каждый сотрудник четко знает, какие у него обязанности и полномочия.
3. Заботимся о личном пространстве – и коллеги, и руководители уважают друг друга. Все встречи заранее планируются. Вы можете быть уверены, что вас никто не выдернет из потока интересной работы.
4. Комфортный офис - качественный ремонт, чистота, кондиционер в каждом кабинете, современное оборудование и техника.
5. Взаимовыручка и дружба - у нас приветствуется обращение к руководству, в том числе лично к директору. Такая дружеская открытая атмосфера позволяется людям раскрывать свои лучшие качества.
6. Каждый может проявить себя и сделать быстрый карьерный рост. У нас есть сотрудница, которая за 4 года доросла с рядовой должности в отделе контента до должности исполнительного директора.
Хотите узнать больше о работе в Море Блеска?
Переходите: https://morebleska.ru/sales/rabota-u-nas/
Полезные статьи и видео для тех, кто ищет работу, отзывы сотрудников
Вступайте в группу ВКонтакте: https://vk.com/rabota_morebleska
Информация о Бондарь Александр Викторович
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://morebleska.ru/
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)