Отзывы сотрудников о компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
Оценка компании
3,2
хорошо
176 отзывов
5
4
3
2
1
35
45
36
46
14
48%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 12
Все 12
Специалист по обслуживанию физических лиц
Новосибирск,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, почти дружный ( на тот момент) коллектив. Крутой директор, умная и справедливая женщина. Понимающая
Что можно было бы улучшить
Меня все устаивало. Уволилась в связи с переездом, так бы работала там
Ответ представителя компании
Январь 2023
Добрый день. Мы признательны, что Вы оставили столь положительный отзыв.С уважением, Банк «Левобережный» (ПАО).
Преимущества и льготы
Начальник отдела продаж
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата труда. Оплата больничного. Удобный график работы. Есть возможность устроится,не имея опыта в банковской сфере.
Что можно было бы улучшить
Практически невозможно укомплектовать штат. Окладная часть с учетом незначительной индексации, все равно не в рынке. План на отдела общий, вне зависимости, укомплектован ли штат или нет, опытные сотрудники или студенты работают у тебя, никого не волнует. Фактически надо делать план,за сотрудников,которых у тебя нет. У всех регионов одинаковый план на отдел,вне зависимости от численности города и специфики региона. Завышенные плановые показатели. Звонками и встречами приходится заниматься самой.Реклама. Её совсем нет, кроме буклетиков для рассылки клиентам и картинок для сторис в соц сетях. Кто мы, что мы предлагаем, никто не знает. Даже элементарно нигде рекламного шита нет в городе.
Руководство, никогда не слышит (либо не хочет слышать), мнение сотрудников. Очень много вопросов к владельцу канала в плане компетенций.
Продукты, примерно как у всех, но с технической точки зрения, банк значительно отстаёт. Несколько систем дбо, между которыми клиент постоянно прыгает. Постоянно усложняют процессы для клиентов, загоняя их в онлайн офис, в котором нет основной функции, делать платежи, и все возражения по поводу идут именно в наш адрес.
Компенсация расходов её нет. Сотрудники постоянно ездят по клиентам, компенсации на транспортные расходы нет,мобильной связи тоже, говорят звонить с рабочего телефона только (это ещё пункт к технической отсталости). Про выдачу планшетов и ноутбуков для разьездных менеджеров промолчу лучше,такого нет тут.
Дмс, его нет и скорее всего никогда не было.
Активности по встречи зашиты в мотивацию. Сотрудник выполнил показатели по продажам,но не выполнил по встречам, по причине,например, больничного,отпуска и т.д., то его премия существенно снижается. Поэтому ходить в отпуска и на больничный не выгодно.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Только коллектив и расположение офиса. Оплата труда низкая, график неудобный, оплата труда разбита на четыре части получаешь 30 тысяч за четыре этапа, вообще не видишь свою зарплату
Что можно было бы улучшить
Сделать оплату труда как положено. Аванс + оклад. И поднять оплату труда
Преимущества и льготы
Операционист банка
Новосибирск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная оплата трудаУдобное местоположение
Шикарные корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень ЗПУправляющий передает своих клиентов для заведения, при этом заранее себе отметив Лиды. Сами заявки не заводят. Забирает себе входящих клиентов.
Не конкурентные продукты для юр лиц, при этом требуют продажи и выполнение плана
Дмс нет
Оплаты за переработку,если просят остаться после рабочего дня нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата белой зарплаты. Банк с огромным потенциалом и развитием. Региональный конкурент, достойный федерального уровня.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень доходаВысокие планы (РКО, мисб, экв).
Руководство (начальник отдела и управляющий) помогают (тянут) только определенных сотрудников отдела. Остальные сами по себе
Отсутствует реклама банка.
Рабочий день с 8.30
Слабая система обучения по продуктам банка со стороны ГО.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
май 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный сибирский банк, топовый среди региональных банков. Своевременная выплата зарплаты. Удобное местоположение
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оклада. Нет системы наставничества. С первых дней сажают на телефон и в путь. 30 продуктивных звонков в день+2 встречи. Так же есть нормативы по заявкам на продукты
Руководитель особо не участвуют в твоём развтии, только требует результаты.
Рекламных материалов по продуктам нет.
Компенсаций за проезд нет. Служебного транспорта тоже. ДМС нет. Возможности работать удаленно нет.
Преимущества и льготы
Кредитный аналитик
Новосибирск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Просторный и уютный офис. Удобное местоположение,тофисмпрям по линии метро.
Что можно было бы улучшить
-Кредитные заявки распределяются руководителем не справедливо-очень часто готовишь заявку на комитет, а по ней отказ. По сути портфель твой не растет.
-низкий уровень оклада
-дмс нет-
-задержки после рабочего времени
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Грамотное руководство, очень комфортные условия труда. Пожалуй это все
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между работниками
Преимущества и льготы
менеджер по работе с клиентами
Новосибирск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,Красивый и современный офис,
Крупный региональный банк,
Заработная плата и премии всегда вовремя,
Ответственный, но в тоже время требовательный руководитель, всегда ставит четкие задачи;
Много плюшек от банка, хорошее обучение, свой учебный центр
Что можно было бы улучшить
Хочется более гибких условий работы, например работу с 9-18/10-19ч.Планерки - достаточно 2 раза в неделю.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата зароботной платы, зп белая. Крупный топовый региональный банк.
Что можно было бы улучшить
Слабая система обучения, нет наствничества. Сходу садишься за телефон и начинаешь звонить. Прямой руководитель поверхностно все рассказывает, главной с прозвона выловить клиента с потребностями, дальше он сам с ним работает.Низкий уровень оклада, обещают один уровень дохода, на деле оказывается не так. Озвучивает максимально возможную сумму с максимальной премией, на деле довольствуешься окладом.
Не прозрачная система мотивации.
Негатив от клиентов из за постоянных сбоев, блокировок счетов и тд. Всё клиенты с проблемами бегут к менеджеру.
Технически, в плане процессов и программного обеспечения банк значительно отстаёт.
Беспомощьность в решении каких либо вопросов владельца канала в головном офисе. Максимум, ролевые игры по средам, требование продаж и принуждение рекламировать соц сети банка через статусы.
Компенсаций никаких нет, ни за мобильную связь ни за транспорт. Такси не оплачивают, служебного транспорта нет для менеджеров.
Дмс нет.
Не выполнение норматива по встречам, 2 в день+30 звонков, влечёт к снижению примеальной части.
Тарифы и условия банка по продуктам постоянно растут как грибы после дождя. Продаёшь продукт на одних условиях, в момент оформления уже другие и клиент в итоге отказывается. И все возражения надо отрабатывать.
Преимущества и льготы
Начальник отдела расчётного обслуживания
Новокузнецк,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Условия работы, режим работы, корпоративные мероприятия, хороший коллектив.
Что можно было бы улучшить
Компетенции начальника офиса, на позициях должны работать компетентные люди, чтобы тебе оказывали помощь, а не показывали свое недовольство.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший современный офис с необычной обстановкой. Есть современная кухня и место отдыха.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень зарплаты. Постоянные задержки после работы. Руководство помогает и распределяет потенциальных клиентов на своих сотрудников которые работают не первый год. Сложная система примирования. Отсутствие системы наставничества.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Узнаваемый банк в городе. Хорошая система обучения. Корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оклада. Система мотивации не рассчитана на то что бы менеджер зарабатывал. Отсутствие понимание продаж у владельца канала менеджеры, из за этого страдает весь канал. Компенсаций расходов нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, коллеги в любой момент придут на помощь. Крупный банк
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень зпРазмытая система мотивации, по которой почти невозможно заработать.
Не компетентные руководство головного офиса управления корпаративного бизнеса.
Работа по принципу колл центра, тупо звонишь весь день или просто ходишь по улице заходя в компании и раздаешь рекламный материал.
Нет возможности удалённо работать
Технику и мобильные не выдают.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, крупный и узнаваемый бренд в СФО. Современный офис.
Что можно было бы улучшить
-Низкий уровень ЗП-всем обещают доход в 150 тр, но на деле, по данной мотивации практически не реально заработать.
-мотивация обнуляется при не выполнении определенных показателей, в том числе колличество встреч в месяц. Поэтому на больничные и в отпуска не выгодно ходить, так как по уважительной причине не можешь делать активности
-смежные подразделения, кредитчикам и операционистам, твой клиент не нужен,иесли лид не за ними, поэтому они особо не помогают в решении каких либо вопросов. Все надо делать самой.
-дмс нет, сотовые не выдают,и мобильные расходы связи и транспорта не компенсируют.
-постоянное изменение тарифов банка, в том числе по действующим клиентам, все негодование от них летит в тебя (сюда же можно отнести тех сбои).
-не понимание между менеджерами и руководителями головного офиса. Ставят задачи, но при этом понимания у них и помощи в реализации цели нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный банк Сибири. Удобное местоположение. Своевременная зарплата. Коллеги офиса просто супер.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оклада и дохода. Была ежегодная индексация, формально накинули плюс минус около двух т.р. Каких то перспектив роста и повышения за нет.Начальник офиса, забирает входящих клиентов себе, не давая возможности делать продажи под нами.
Технически банк отстаёт на много лет, очень сложные процессы при заведении и открытии продуктов, поэтому поводу идёт негатив клиентов на нас.
Что касаемо негатива, которой постоянно приходится разруливать, то тут вопрос к продуктологам. Тарифы по РКО меняются каждую неделю. Продаешь один продукт на определенных условиях, а потом у клиента все повышается, и куда он идёт возмущаться? Правильно, к нам выливать свой негатив. А наша задача еще его в течении семи дней удержать, что бы клиент от нас не уходил. Очень напряжённая работа, который не каждый выдержит.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Томск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, хороший начальник! Оплата труда достойная!
Что можно было бы улучшить
Повысить оклады, заработать можно исключительно на премии
Преимущества и льготы
Ведущий кредитный специалист
Новосибирск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Прекрасные возможности для карьерного роста, обучение, возможность зарабатывать
Что можно было бы улучшить
Комната для отдыха и приема пищи
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Известный банк в сибирском регионе. Отличный коллектив. Удобный график с 8.30-17.30
Что можно было бы улучшить
Низкая окладная часть, завышенные планы,которые с учётом финансовой обстановки не корректируется. Очень часто слышу негатив от клиентов, клиенториентированность на нуле. Нет взаимодействия с руководством, тебя попросту не слышат, поддержки нет. В случае если ты на больничном или в отпуске, не выполняешь месячный норматив по встречам (по уважительной причине!), то при расчете мотивации твоя премия значительно уменьшается.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Крупный сибирский банк. Крутые корпоративные мероприятия. Стабильная выплата зарплаты.
Что можно было бы улучшить
Низкий уровень оклада и мотивации за выполние плана. Постоянно идёт процес усложнения процессов и продуктов для менеджеров и клиентов банка (например РКО и депозиты). У банка огромный потенциал для развития и увлечения клиентской базы, но руководство игнорирует предложения сотрудников, которые непосредственно общаются с клиентами и получают обратную связь. Необходимы реформы, в плане смены владельца канала Менеджеры и руководителей УКБ.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
В целом хороший банк,который себя зарекомендовал более менее в региональной нише. Классные корпоративные мероприятия для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Низкие ЗП в отделе продаж. Завышенные планы,которые практически невозможно достичь (РКО,мисб,экв). Не компетентное руководство,которое особо не разбирается в продажах и процессах по продуктам. Сложности в коммуникации между отделами. Нет компенсации транспорта,сотовой связи. Нет ДМС.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший дружный коллектив. Удобное местоположение,парковка для клиентов и сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Банк позиционирует себя,как к каждому клиенту индивидуальный подход,но на деле не так, на примере эквайринга никаких уступок,депозитов тоже. Банк технически отстаёт в плане сервисов и продуктов.
Руководство категорически игнорирует проблемы и предложения сотрудников.
Нет отлаженной работы между сиежнымтподразделениями,которы по сути преследуют одну цель.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Разнообразная работа, не даёт скучать,постоянно что то делаешь. Закаляешь выдержку и нервы).
Что можно было бы улучшить
Минусы вытекают из плюсов. Очень много разнообразных действий приходится делать. Звонки,не менее 30 в день,встречи не менее 2 в день. Ежедневные планерки по несколько раз на дню, внутри отдела,с начальником офиса, с головным офисом. По средам, планерки до позднего вечера. Постоянное разбирательство со смежными подразделениями,операционистами, кредитчики. Так же время уходит на споры или объяснения по нашему дбо с клиентами. Очень низкий уровень ЗП,при этом пашешь как лошадь
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с юридическими лицами
Бийск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Именно руководитель офиса очень классная, отзывчивая, понимающая и всегда приедет на помощь.Коллектив первое время отстраненный был, потом сдружились.
Гибкие условия для бизнес клиентов.
Что можно было бы улучшить
Договоренности с вышестоящим руководством.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Новосибирск,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Обучение начинающий специалистов, оплата учебной стипендии. Обеденный перерыв 1 час
Что можно было бы улучшить
Повысить оклад сотрудников, улучшение качества продуктов банка
Преимущества и льготы
Операционист банка
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Известный крупный банк,офисы по линии метро. Удобный график работы. Хороший учебный центр. Классные корпоративные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы улучшить систему мотивации и уровень оклада. Потребительское отношение руководства, управляющий и зам, ставят Лиды ,но при этом не могут сомастоятельно завести заявки в систему (рко,мисб,депозиты), при этом пытаются забрать себе клиентов с входящего потока. Устаревшее по и процессы оформления,с каждым разом усложняют все,пример, электронное размещение депозитов по новому. Весь негатив от клиентов идёт на нас,тех кто обслуживает их. Две системы дбо,айбанк и онлайн офис,почему нельзя сделать одно полноценное дбо?
ДМС нет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Современный и большой офис. Удобная парковка,близко к дому.
Что можно было бы улучшить
В первую очередь необходимо пересмотреть плановые нормативы и хоть как то корректировать с учётом экономической ситуацией (хотя бы в рамках кредитования мисба).Низкий уровень дохода, не прозрачная система мотиваии. Завышенные плановые показатели по активностям, 30 звонков в день и 2 встречи. Не компетентное руководство,все вопросы менеджер решает самостоятельно. Нет системы наставничества, прямой руководитель не участвует в твоём развитие,только требует выполнения планов. Постоянно задерживаемся на работе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Все супер, все нравится, работодатель замечательный, оплата достойная
Что можно было бы улучшить
По, выдать сотрудникам планшеты, ноутбуки, уйти от работы ради работы - проставление звонков, встреч.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, приятный офис и рабочее место, нормированный график.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к коллективу, взаимооотношения подразделений внутри банка, пересмотреть зп, расширить соц.пакет.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, работа на природе, возможность влияния на результат.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации с собственником бизнеса , коммуникации с клиентами
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк для трудоустройства?
48.3% сотрудников рекомендуют компанию ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк для трудоустройства, на основании 176 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк?
Сотрудники компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 176 оценок.
Как сотрудники ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 176 оценок.
Как сотрудники ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 176 оценок.
Сегодня мы ставим себе цель — стать лидером регионального финансового рынка, и приглашаем вас вместе с нами двигаться вперед!
Мы успешно работаем на рынке финансовых услуг с 1991 года. За этот период заслужили статус надежной региональной кредитной организации, входящей в рейтинги крупнейших российских представителей банковского сообщества.
Сегодня региональную сеть формируют 62 офиса в Новосибирске, каждом районном центре Новосибирской области, Красноярске, Кемерове, Новокузнецке, Калтане, Ленинске-Кузнецком, Барнауле, Бийске, Асино и Томске.
Открывая новые офисы, мы внедряем принятые стандарты качества, основанные на европейском стиле ведения бизнеса.
Высокий уровень услуг финансовой организации ежегодно подтверждается результатами международных аудитов в соответствии со стандартами МСФО.
В состав акционеров входят российские и иностранные инвесторы.
«Левобережный» отличает гибкость в принятии решений и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Главный офис организации расположен в Новосибирске, что позволяет нашим клиентам получать оперативные консультации специалистов, а руководству оперативно реагировать на любые изменения потребностей бизнес-сообщества и частных лиц.
Важное направление бизнеса — обслуживание корпоративных клиентов. Представители бизнес-сообщества региона могут рассчитывать на весь спектр финансовых услуг, от открытия расчетных счетов в рублях и иностранной валюте до предоставления кредитов и торгового финансирования. Также организациям предлагаются гибкие индивидуальные условия зарплатных проектов.
Одним из приоритетных направлений развития остается обеспечение внешнеэкономической деятельности клиентов.
Сейчас «Левобережный» предоставляет комплекс услуг в сфере международных операций. Основные из них — осуществление международных расчетов, конверсионные операции, сопровождение, валютный контроль контрактов от этапа постановки контракта на учет до этапа завершения исполнения контрактных обязательств.
45 место среди банков России
ruА-Прогноз «Стабильный»
BB Прогноз «Стабильный»
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1700
Сайт: http://www.nskbl.ru
Категория: Финансовый сектор