Отзывы о работе в Colgate-Palmolive — Москва

Очень хорошая компания, коллектив домашний и уютный. Каждый месяц раздавали продукцию Колгейт. Офис тоже очень приятный, имеется свой трансфер от метро. В моем случае не было возможностей для роста, также бюджеты компании все время обрезались, соответственно все это отражалось на соц пакете и различных "плюшках" типа тим билдингов и корпоративов.

Свобода выбора графика работы, стабильный бизнес, бренд, который "продает сам себя". Хороший коллектив. Невозможность принятия решений, 80% усилий менеджеров и директоров уходит на отчетность. Бессмысленные задачи, имеющие целью не развитие бизнеса, а удовлетворение руководства. Общая расслабленность.

Лучшая компания для развития своей карьеры. Дружный коллектив, чуткое руководство. Четкие задачи и все средства для из выполнения. Много делается для развития сотрудников, чувствуешь себя защищенным и ценным сотрудником. Много возможностей для карьерного роста. ЗП достойная, чуть выше рынка. Все отлично, ничего не меняла бы

Хороший коллектив. Интересная работа. Заработная плата вовремя и вся белая. Маленький лимит на топливо.

Белая структурированная компания, предоставляющая возможности как для самореализации, так и для обучения Можно оптимизировать информационный поток

Нормальный уровень дохода Прозрачность коммуникации с руководством

Выплаты своевременно, без задержек. Подбирают территорию ближе к дому. Коммуникацию между сотрудниками

Гибкость в плане дистанционной работы, стабильность, соблюдение work-life balance Давать сотрудникам больше возможностей для развития и корректного роста

Атмосфера в коллективе, удобный офис, возможность удаленной работы, возможности для роста и развития Возможности для отдыха и занятий спортом

Стабильный график 5/2 , белая зарплата , оплачиваемый больничный Уровень дохода + увеличить выплаты за бензин

Лояльное адекватное руководство, хорошая атмосфера в компании и в частности в коллективе, возможность удаленки, интересные проекты, возможность работать с командой по всему миру Офис далековат. Если позиция внештатная, то не факт, что возьмут в штат.

Ценности компании - забота, обратная связь, управление с уважением. Постоянное профессиональное развитие, обучение. Уровень дохода региональных сотрудников

Хорошее руководящее звено. Ставят выполняемые цели и задачи. Кто работает по договору, может забыть про отпускные и больничные.

Коллектив, компенсация гсм, свой парк авто, мобильная связь также оплачивается Уровень заработной платы, возможности для роста, тренинги

Работала в Hill’s pet nutrition. Первое - отличный график. В этой компании я узнала, что такое work-life balance на самом деле. Заканчивала ровно 6, если начинала с 9, или ровно в 7, если начинала с 10. Коллектив, по крайней мере в финансах, был очень приятный. В целом, в компании все очень приветливые. Также хороший социальный пакет, отдельно отмечу очень широкую ДМС. Есть периодические корпоративы и вылазки куда-либо с командой. Конкретно на моей позиции практически не было роста, кроме зарплатного

Приятный коллектив, открытость и коммуникабельность начальства, отличное расположение Возможности карьерного роста, премиальные выплаты, рост зп

Свобода в выборе графика работы подбирается индивидуально для каждого работника Коммуникации между работниками

Гибридный режим работы, своевременная оплата труда, наличие кухни, места для обеда Коммуникация между сотрудниками и отделами, отношение руководителей, условия труда, система наставничества в коллективе, возможности роста и развития, неудобное расположение работы, стиль офиса, инфраструктура, организованность

Свобода в выборе графика, оплата, и льготы Коммуникацию между функциями.

Крупная мировая компания, известные и топовые бренды. Не жалеют средств на продвижение своей продукции и профессиональное развитие сотрудников. Коммуникация между сотрудниками, выделение транспортного средства

Большое количество тренингов. Коммуникация между сотрудниками.

Flexy time, социальный пакет, интересные задачи Коммуникация между отделами

Очень адекватное руководство, хочется выразить отдельную благодарность.При устройстве на данную должность не имела опыта работы, но при устройстве обучили и все объяснили, при затруднительных ситуациях всегда можно было обратится к руководителям. Видно, что профессионалы своего дела. Коммуникации внутри внутри коллектива

Забота о сотрудниках, корпоративные ценности, команда и взаимоотношения внутри компании Последнее время выделялся недостаточным бюджет на корпоративные мотивационные мероприятия. Не самый современный стиль офиса.

Известные бренды, удобство расположения офиса, хорошая программа ДМС Карьерный рост в этой компании - невозможен, если ты не друг директоров. Большое количества лицемерия. На сессиях индивидуального развития тебе пророчат рост, а потом просто ставят друзей без компетенций. Принцип компании - больше презентаций, меньше реальных результатов. Если не работаешь сверхурочно, то считаешься неправильным работником

График и функционал, а так же коллектив Руководство и зарплату

Стабильная зарплата, социальный пакет, отзывчивый коллектив, расположение офиса Отношение руководителей, больше вовлечения в рост сотрудников

Высокие стандарты корпоративной куьтуры и забота по отношению к сотруднику Размер заработной платы

Культура Колгейт, уважение к сотрудникам, доброжелательность, четкое соблюдение трудового законодательства. Частные случаи взаимодействия, но это как в любой компании, где работают люди

Гибкий подход к условиям труда.
Атмосфера заботы и наставничества в коллективе. Следование обозначенной стратегии развития
Уровень оплаты