3,0
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Coca-Cola
Оплата труда
2,9
Плохо
Начальство
2,4
Плохо
Рабочее место
3,5
Обычно
Коллектив
3,7
Обычно
Карьерный рост
2,7
Плохо
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендуют работу в компании.

16 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

55 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Coca-Cola

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Херсон
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Плюсов в компании очень много, начиная от своевременной зп, обедами, авто. Заканчивая очень интересной школой жизни.

Что можно улучшить: 

Прочитал на другом сайте за профпригодность Херсона и решил зайти сюда, опа и туже самое смс. Тогда немного добавлю от себя. наконец то кто-то написал, могу добавить что бегут не с филиала Херсон, а конкретно с команды, Артема Житника. Как stlон не достоин этой должности, я даже не могу представить как он туда попал и почему его до сих пор там держат, наверно хорошо заносит детекторам. А как ещё можно объяснить что человек 5 лет сиди каждый дем дома и появляется только на собраниях, его не в 1 точке по его территории не знают. Вместо того чтобы работать с командой, в принципе для этого и нужен stl он [цензура] таксует по скадовску летом, я как узнал ржал до слез. Что сказать Лидер команды.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер

Плюсы: 

Отработал 6 с половиной лет на должности мерчика, впринцепи все устраивало коллектив хороший, но в один прекрасный момент урезали бюджет и уволили, есть права и собственное авто, но перейти на торгового даже не предложили сказали что места нету за 6 лет так места и не нашли, по зп когда как бывает раньше давали бывало позже.

Что можно улучшить: 

Сделать нормальный карьерный рост, а то за 6 лет работы так место на торгового не появилось хотя права и стаж был, та и хвалили все нравилось в работе даже начальство с Киева когда приезжало хвалило и даже виски дарило.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Херсон
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый агент

Плюсы: 

Проверить на проф пригодность супервайзера и директора. Не адекватные люди. За 5 лет я не встречал ещё такого состава. Люди бегут с херсонского филиала, а почему да все по тому, начало месяца начинается с продажи директорского семплинга, не продал — машина на базе, денежку обязательно вечером отдать, и все равно где ты ее возьмёшь. Когда нужно делать планы, заставляют бить на клиентов у которых есть скидка, и не важно как ты это объяснишь когда приедет СБ, обычно эти уроды перед приездом проверки выгоняют торгового. Это и так понятно из-за текучки в этом филиале.

Что можно улучшить: 

Воры и предатели. Выгнали всех людей которые работали 5+ лет.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Запорожье
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Офиц трудоустройство, автомобиль служебный, Бренд.

Что можно улучшить: 

1) руководство, которому все равно как ты будеш выполнять план, набивать на будку, тоесть покупать за свои деньги, и потом продавать. Не будеш продавать тебя со временем сольют, морально будут давить пока сам не напишеш заявление. А сами в это время с дистрибьютором мутят, цены возят не правильные, не такие как в прайсе и радуются. Короче если ты не будеш делать цифры, не будеш лизать зад, будеш иметь свое мнение, ты там не надолго, но если выполнять эти 3 пункта то через пару лет можно даже стать stlем. Обидно что такие руководители остаются в компании, а тоговых меняют, либо те сами уходят, тк бороться с этим тяжело

Подтвержденный автор
Отзыв полезен?00
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Не узнал.

Что можно улучшить: 

16.10.2020 (Пятница) мне позвонил представитель компании и сообщил, что я прошел первый этап отбора на должность торгового представителя. Немного пообщавшись и обсудив кое-какие нюансы, договорились о проведении собеседования в понедельник (19.10.2020), и детали он вышлет на почту. ОК. Сегодня 21.10.2020 (Среда), деталей на почте не появилось, и никто даже в понедельник не позвонил. Сначала хотел попробовать работать в этой компании (в большей степени из-за мирового имени компании), потом почитал отзывы о компании и как-то желание поубавилось, а после «кидка» с собесом — благодарен что отвело.

Отзыв полезен?81
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Мерчендайзер

Плюсы: 

Только когда ты возможно попадёшь на контракт — тебе будут давать сок и воду или плюсы агента перевыполняя план.

Что можно улучшить: 

Все! Оплата труда самая маленькая по рынку! Тебе обещают стажировку для контракта до 3 месяцев, а потом тупо держат на договоре подряда — если ты не любимчик начальства или не подлизываешь ему. Постоянная переработка — по факту 8 часовой день работы со всеми нарушениями тк РБ. — забудь у тебя нету времени на обед, а так же переходы из одного торгового в другой объект не является рабочим временем (ты как бы на работе, но не совсем) Работаешь через дырявую прогу которая не понятно как считает время — даже не докажешь что ты работал 8часов. В среднем твой рабочий день может составлять от 8 до 12, а иногда ещё больше часов — а прога в конце месяца считает совсем другие цифры. Не понятная система оплаты труда. Тебе говорят что платят не за отработанное время (т.к. Должны бы были оплачивать переработку) в итоге когда у тебя не хватает часов-тебе предьявляют за это. Ты материально ответственен за все. За все время работы 0 выданного инвентаря (майки, жилетки, кепки, перчатки и т. д.) — даже бейджик пришлось самому делать. Только дают дешманские сизы (ковид 19).

Отзыв полезен?70
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

К сожалению, качество подобранных рекрутеров желает лучшего. На телефонные звонки отвечают, обещают, что перезвонят и с концами… и так не однократно…

Что можно улучшить: 

Нужно перезванивать и давать обратную связь, хотя бы когда её просят …

Отзыв полезен?70
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: 

плюсов не было замечено.

Что можно улучшить: 

Приехала на собеседование в назначенное время, но HR директор была занята, попросили подождать 30 мин, потом еще 30, еще 30 и еще 30. После двухчасового ожидания я уехала. Позвонила помощница- извинилась, сказала, HR вернется с командировки и приедет на собеседование в Киев. ни звонка, ни приезда. Не профессиональные сотрудники, которые показывают компанию с негативной стороны.

Отзыв полезен?143
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Бровары
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Чистая зп. Соцпакет. И все!

Что можно улучшить: 

Проработал на компанию 7 лет, да, 7. И что? И ничего. Компания любит идиотов. В руководство идут одни «избранные», кум, брат, сват, и тот кого «любит начальство». Твои достижения не интересны никому, планы заоблачные, вернее АСМ не умеет ставить цели. Короче, сменил компанию, стал руководителем, получаю в 5 раз больше чем здесь. Понадобилось всего год! В этой компании вы будете чувствовать себя недоразвитым, и платить Вам будут как попрошайке. Не советую. Ищут за счёт бренда бесплатных рабочих, а работать будете по 16 часов в день. Кто-то скажет: там же машины дают… Да вы сами будете их заправлять. Сломалась… Твои проблемы… Офис ещё хуже! Для них ты вообще пустое место. Раб. Скот. Ты точка зароботка.

Отзыв полезен?302
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Хорошая школа для старта… после Колы понимаешь что хуже… уже не будет.

Что можно улучшить: 

Еххх… улучшить? В данном случае идеально было бы уволить весь ТОП менеджмент… Так как именно они сделали компанию убыточной. А если более локально говорить… Сотрудники текущие/бывшие …возьмите свою ведомость о ЗП которая вам приходит на почту, и пересчитайте с калькуляторм… и согласно правил налогообложения. Удивитесь)

ЗП ниже рынка/нагрузка в несколько раз больше. Начальник отдела по пол года не может выбрать сотрудника в отдел что бы хоть не много стало по легче ? конечно… ЗП на этого сотрудника выделяеться… а он себе премию потом в ее размере выпишет в конце года. ИЛИ… нет денег на повышение ЗП за доп нагрузку… ну ну) так он в бюджет отдела (свой карман) залез и докинул вам пару тысяч… А как же его премия в конце года?)

в оббщем… могу писать много и долго… компания прогнила на уровне руководства. Только те кто все делает и не задает вопросов могут пробиться выше…Те кто все понял… уходят и забывают как страшный сон…

Отзыв полезен?210
Харьков
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: 

Не увидел.

Что можно улучшить: 

Хочу поделится своим опытом, а именно попыткой трудоустройства… На сайте была выставлена вакансия по которой я отправил резюме, подождав 2–3 и не получив никакого ответа попробовал набрать эйчара по указанному номеру. Как вы думаете какой результат? Нет, меня не послали) Но и не ответили 2 дня бился звонками по указанному номеру — нет ответа. Так как был очень заинтересован в работе именно в этой компании нашел номер эйчара другого региона где мне сказали что тот кого я 2 дня пытался вызвонить на больничном и так как его нет то милая девушка смилуется и пришлет мне тесты на почту в течении 2х дней. прошло еще 2 дня. ЧУДО тесты у меня. Пройдя тесты жду ответа — снова молчание, звонок на номер указанный в вакансии — нет ответа. На следующий день вижу что вакансию убрали… Звоню девушке которая хотя б трубку поднимает, и тут она мне говорит что человек уже найден! Меня просто охватила злость! Я мило поинтересовался как я сдал тесты, выяснилось что тест я сдал положительно, а вот собеседования я так и не дождался. Вопрос в медеждерам по персоналу кока-кола как Вы выставили вакансию с недействующим контактным номером да еще и взяли человека не проведя собеседование со всеми кандидатами. Я очень огорчен таким опытом с данной компанией. Лично у меня сложилось мнение что вакансия просто должна была быть опубликована, а человек уже давно был найден.

Отзыв полезен?232
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Всем доброго времени суток, из плюсов: официальная ЗП, служебные авто, корпоративная одежда ( можно было бы конечно шить не из самых дешовых и не качественных материалов:) о размерах вообще молчу), семплинги , отмена рабочей субботы. Возможность развития по карьерной леснице, прозрачная мотивация
Что можно улучшить: Показатели продаж, присудствие по покрытию , не знаю, какие цели и задачи ставит нынешнее руководство, но за такой короткий промежуток (времени 2 сезона ) потеряно большинство т.т. много сетевиков, с которыми налажевались долгосрочные отношения не один год, и не кто уже не держит руку на пульсе... и не живет этим. Субьективно мое мнение Что ребята которые работают в полях сейчас не вняли настоящего духа "Чарявного світу", а те кто их ведет -давно ослепли от своих амбиций, я могу не знать как есть, но точно помню как было....
Отзыв полезен?62
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Сам, работаю в компании, уже больше ...-ти лет. Супервайзером на протяжении 4-х лет. Что очень и очень, нравится: — з.п. ( средняя по филиалу 8400 грн.+ бонус ), график выплат, можно уйти из дома с мелкими деньгами и ты уверен, что после обеда, ты 100% придут деньги на карту :) — стабильность и уверенность в завтрашнем дне, компания сильная и стабильная. — Имя компании, чувство того, что ты являешься частью чего-то большого, и продажа продукта №1 во всём мире :) — авто, сейчас у ТП новые фабии и сиаты ибицы,по GPS смотрят если в тебе не уверенны!!! А так, они нужны для до того что-бы не превышали скорость и не злоупотребляли авто. (случаи бывают разные) — график не самый лучший, никто и никогда не успеет сделать работу до 17:30, кроме ХЭДОФИСА, но до 19:00 более чем реально всё делать. — карьера, она действительно есть, я живой пример. 2 года и СТЛ (супервайзер) — люди, команда которая всегда приходит на помощь, пусть не всегда по своему желанию :)
Что можно улучшить: И темная сторона медали: Стало работать хуже: — появились не нужные задачи, за которые тебя не гладят по голове… — пропала мотивация сотрудников, за 2 года не вырос не один торговый представитель. — люди начинают задумываться о новой работе, как ТП так и супервайзеры. — часть ТП бонусы получает, а остальные нет и объяснения этому тоже НЕТ.Такие пришли планы!!! Всё изменилось со сменой власти в филиале, именно власти не лидера за которым идут люди. Все блага, которые я писал выше остались в полном объеме, только руководитель поменялся и всё как-то померкло. У кого нет опыта, но есть желание и готовность обучаться, ВСЕГДА РАДЫ ВИДЕТЬ И ПРИЙМУТ И ОБУЧАТ, ну если не в наш филиал прийдёте. Как говорят: — Приходят в компанию,а уходят от руководителей!!! Обидно, но факт.
Отзыв полезен?182
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Всё по КЗоТу.
Что можно улучшить: Здравствуйте, руководители завода кока-кола. Пересмотрите ЗП на сегодня. С такой зарплатой все спецы начинают УХОДИТЬ. А Вас это устраивает.!!!!!!!!! Вы получаете бонусы по экономии бюджета завода за счет рабочих. ЗП при курсе 8$ в 2012г. среднем была 6000 грн. а сейчас 2017г. при курсе 27$ ЗП 7000 грн.
Отзыв полезен?141
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Зп по графику
Что можно улучшить: Всех торговых имеют за гусей) Не можно так относится к людям! Рыба сгнила с головы! Бедные торговые решают такие вопросы, что директора не могут решить.(с личного опыта). Не видитесь!
Отзыв полезен?152
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: Месяц назад нашел нормальную работу в Киеве недалеко от дома, платят в два раза больше, нагрузки в два раза меньше. Бай бай СОСА-СОЛА, такой компании я еще не видел. Надеюсь греки скоро уберут этот заводик с территории Украины
Отзыв полезен?142
Киев
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Плюсов нет как по отзывам, так и с личного опыта короткого "сотрудничества" с "профессионалами" этой компании.
Что можно улучшить: НЕ рекомендую, потратил целую кучу времени на них.... Морочили голову около двух недель... Сначала тестирование на заводе.... Потом собеседование с супервайзером... Ну вроде бы думал что всё... Нет, собеседование не прошёл, перезвонили через несколько дней, мол попробуйте пройти собеседование с другим супервайзером, другой юрисдикции... Опять трата времени... Выбивал результат собеседования два дня, пока непосредственный руководитель переводил стрелки на кого только можно.... В итоге - предложил пройти собеседование третий раз) У кого? У того супервайзера у которого проходил собеседование первый раз))) НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ СВОЁ БЕСЦЕННОЕ ВРЕМЯ! Эта компания явного того не стоит. Что угодно только не Кола... Ах да! В случае удачного прохождения третьего этапа, есть еще и третий! СДАЧА НА ПРАВА) Причём как практическая часть так и теория... Видимо Кола не доверяет органам выдающим права. И это не факт что всего этих этапов только три... Может потом будут новые... И спустя шесть месяцев попыток трудоустроиться, после 764 этапа Вам скажут: -"Извините, Вы нам не подходите".
Отзыв полезен?103
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: белая зарплата - ни разу не задержали открытый набор на вакансии соц. пакет и страховка, машина, стабильность хорошие люди обучение качественные продукты, не стыдно
Что можно улучшить: сап программное обеспечение и компьютеры на металлолом пора сдавать скорость принятия решений как у улитки иностранное руководство видело сотрудников в гробу, поддержки ноль, требования выше крыши наверху - политика, политика, политика никого из приезжих не волнует как ты сделаешь - они сидят в долларе а ты должен работать за идею... что специалисты что менеджеры все выгребают. при той зп, которую получает рядовой специалист на производстве или в торговле - нужно сказать спасибо за то что вообще на работу пришел, обнять и плакать. у руководителей на местах связаны руки - они же не боги, нужны ресурсы и бюджеты... но их только режут
Отзыв полезен?42
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Львов
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Компания хорошая,то есть школа хорошая. Работал очень долго. Но в последнее время как появился директор,вся работа начала идти к чертям, это просто двинутый человек. Занимается махинациями с поставками и ценами,и хочет чтоб все плясали под его дудку. Не советую с этим мошенником связываться.
Что можно улучшить: Гнать в шею директора
Отзыв полезен?193
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании
Должность не указана
Плюсы: Господа, прежде чем проголосовать пальцем вниз, тысячу раз подумайте ибо сейчас здесь пишу я — довольно известный человек в Кока-Коле. Я отдал этой компании 14 лет своей молодой жизни. В этой компании мне посчастливилось работать с самыми талантливыми профессионалами Украины, Европы и мира. Мне также посчастливилось помочь десяткам молодых специалистов как карьерно, так и профессионально. Все умники, которые здесь пишут всякую ахинею, подумайте прежде чем это делать. Вы жизни не видели!!! Вы думаете, что мир должен лечь у Ваших ног. Если мне выпадет хоть один шанс из тысячи вернуться в Кока-Колу, я им воспользуюсь!!! Успехов Вам!!!
Что можно улучшить: 
Отзыв полезен?55

Тем, кто хочет работать в Кока-кола

Украинская «дочка» знаменитого американского концерна Coca-Cola Беверiджиз занимается выпуском и реализацией знаменитой карамельной Кока-колы, лимонного Спрайта, апельсиновой Фанты. Деятельность фирмы требует привлечения множества специалистов, работающих в сфере маркетинга, рекламы, производства и распространения  безалкогольных напитков.

Что говорят о Coca-Cola на Украине отзывы сотрудников?

На предприятии трудится более 2 000 человек. Их отзывы о работодателе расскажут вам больше, чем все рекламные кампании, акции или слухи вместе взятые. Примите во внимание мнение персонала перед устройством в Кока-кола. Отзывы о работе помогут получить объективные сведения о деятельности предприятия. 

Фото от сотрудников компании Coca-Cola

Видео о компании Coca-Cola

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Coca-Cola

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Coca-Cola для трудоустройства?

⚡ Из 27 сотрудников компании Coca-Cola 2 рекомендуют работу в компании, 16 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 55 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Coca-Cola

27 сотрудников компании Coca-Cola оценили оплату труда на 2,9 из 5

💼 Как сотрудники Coca-Cola оценивают начальство компании?

27 сотрудников компании Coca-Cola оценили работу начальства на 2,4 из 5

📈 Как сотрудники Coca-Cola оценивают карьерный рост в компании?

27 сотрудников компании Coca-Cola оценили карьерный рост в компании на 2,7 из 5