Отзывы сотрудников о компании Сеть магазинов одежды Topclo

Я работаю в компании TOPCLO с сентября 2021 г. в должности зам. гл. бухгалтера, с апреля 2023 г – главным бухгалтером.
Решила устроится на работу в данную компанию, так как мне интересна сфера продажи модной одежды. А бухгалтерия не может быть оторвана от вида деятельности организации.
Когда есть чувство сопричастности в компании – это побуждает долго работать и развиваться.
Мне в TOPCLO нравится то, что у меня функции не только главного бухгалтера, но и финансиста, что является моей профильной специальностью. Возможность выстроить работу отдела бухгалтерии с функциями финансового мне помогает обучение, которое на системной основе предоставляется возможным проходить с поддержкой собственников компании, как в сфере управления, так и финансов. Это огромный плюс.
Я считаю, что TOPCLO движется в нужном направлении, развивая сотрудников и раскрывая творческий потенциал. Проводите больше корпоративных мероприятий, тимбилдингов.

Я работаю в компании 3,5 года в должности офис -менеджера/личного помощника руководителя . Выбрала именно эту компанию так как была знакома с собственниками бизнеса, и было желание поработать с ними. В компании комфортная и дружелюбная атмосфера и в плане коллектива, и в плане выстроенных бизнес процессов, есть ощущение, что сотрудникам не все равно , те , кто приходят отсидеть с 9 до 18 , тут не задерживаются. Это как раз и нравится-чувство единства, общности , схожих взглядов и отношение ко многим вещам. Хотелось бы улучшить -разработать систему мотивации за проявление инициативы в выполнении разных задач, за быстрое и своевременное выполнение задач. Еще бы хотелось 1-2 раза устраивать брифинг, где с каждым сотрудником будут проговаривать его слабые и сильные стороны, цели на год , не хватает обратной связи с руководством.

Основной плюс для меня это гибкость компании. Нравилось, что компания лояльно относилась к пожеланиям сотрудников и улучшала условия. В начале когда пришла были проблемы с отпусками и оклад хотелось выше. Но потом все улучшили. В отпуск ходили исправно, мотивацию улучшают постоянно. Хочется какие-то дополнительные условия, например ДМС.

Коллектив продавцов хороший,близость к работе, общение с людьми В Работодателе не нравится абсолютно ничего .Отсутствие компетенции от слова совсем ,отношение к сотрудникам "нечеловеческое ",тотальный контроль (перерастающий в полный абсурд ), много переработок ,которые при всем этом не оплачиваются ,высокий спрос за все ,а оплата при этом не увеличивается ,не достойная оплата труда и мотиваций ,много так называемых «тренингов и обучений » ,которые не несут за собой ценности ,а лишь отвлекают от работы .Не рекомендую данную «компанию» ,так как на словах они заявляют о себе высоко ,а на деле пустые слова ,если вам важны ваши нервы ,то точно не сюда

Очень классная компания. Возможность роста и обучения. Возможность командировок в разные города Мотивация в маленьких городах

Есть возможность развиваться в профессии, крутая атмосфера в офисе, молодой коллектив Сделать гибридный график работы для офисных сотрудников

Близость к дому, неплохой коллектив, хороший ассортимент джинс Нужно улучшить мотивацию по зп, форму по итогу рабочую не выдают нужно работать в своей одежде компания не может обеспечить свой магазин

Лучший коллектив, который только может быть! Замечательный директор, очень красивый офис.
Хорошие скидки для сотрудников на бренды компании. Побольше корпоративных мероприятий для сотрудников офиса.

Красивый офис, хорошие ребята работают в компании, отличный директор. За свою "среднюю" зарплату дают слишком большой объем работы.
Некомпетентный руководитель отдела.
Коммуникацию с сотрудниками не умеет вести.
Не налажены процессы взаимодействия между отделами, постоянные изменения в структуре компании.

График работы, количество обучения, возможность карьерного роста Больше совместных мероприятий

Место неплохое, могу порекомендовать. Отдельно хочется выделить руководство за круто выстроенную атмосферу. Обстановка, будто не на работе, а просто в кругу друзей собрались.
Развитие быстрое. Доход достойный, если хорошо работаешь с клиентом, хорошо получаешь, т.к % высокий. Потолков не ставили, это очень нравилось. Слишком много информации дают в обучении. Можно добавить ДМС.

Крутая атмосфера в коллективе, большой акцент идет на обучение, много полезной информации. Мотивация по з/п хорошая, потолка нет. Доход выходит достойный. Улучшить зону отдыха, мало пространства, но в целом это не большая проблема

Обучение, карьерный рост. Низкие оклады, завышенные планы, огромные штрафы, неадекватная мотивация по ЗП. По итогу нереальный спрос с сотрудников, при неумелом управлении со стороны руководства. Данную компанию я не рекомендую!

Нравится что могу выбрать любое обучение, на любой профиль. Это круто! Хотелось бы собираться как можно чаще в неформальной обстановке всей компанией.

Обучение на любой вкус. Всегда коллеги готовы помочь. Командировки. Чаще собираться в неформальной обстановке.

Все честно, понятно, есть развитие, хорошая зарплата. Классные бренды Все устраивает. Добавить корпоративов побольше. Нравится обучение

Отличное обучение на любой запрос и направление. Помощь в любых возникающих вопросах. Больше и чаще собираться в неформальной обстановке. Добавить больше нечего)

Обучение и хороший коллектив который всегда готов помочь.Выбор графика. Близко к дому Место отдыха можно было бы улучшить чайником (но нельзя по технике безопасности)

Хороший гибкий график, дружелюбный коллектив, есть карьерный рост. Очень много обучения и информации

Гибкий график,нормальная зарплата,хороший коллектив Лояльность руководства

График, удобное расположение, руководство не слышит персонал, задержка зп, и если поднимают зп, урезают мотивацию и вводят штрафы Мотивацию, так как в компании только демотивация, выполнили показатели молодцы, не выполнили штраф.
Постоянные обучения, после которых надо пройти семь кругов ада

Свобода в выборе графика, относительная близость к дому, многие сотрудники розницы хорошие ребята, которые помогут абсолютно бескорыстно Улучшать нужно многое, например зарплатную мотивацию: нет никакой выгоды в том, что ты выполнил план, другие показатели (денежно никак не премируется). Брать больничный максимально не советую. Вы теряете продажи (соответственно вашу зарплату), а компенсация больничного на уровне 1,5-2 тысячи рублей. Если ты становишься руководителем (админ/менеджер), то разница в з/п несущественная, но обязанностей гораздо больше, плюс тебя дергают по любым мелочам, потому что каждый из руководителей повыше рангом видит ту же ситуацию по-другому. Необходимо качественнее отбирать персонал на руководящие должности. В компании постоянно гуляют слухи и часто бывают недовольные насчет того, что повысили не за счет достижений, а за счет дружбы с сотрудниками офиса. Каждые 3 месяца проходит аттестация и часто многие ее не сдают, но я не видел (или не замечал) каких-то мер по отношению к этим сотрудникам. В общем, бренды представлены достаточно интересные, место для работы продавцом неплохое, если вы пришли относительно без опыта, то вас на 95% возьмут, потому что часто нехватка мест и берут, чтоб набрать полный штат

крутое обучение, но после него постоянные проверки и мучения
Крутые бренды представлены
Если зп и повышают, то за что-то ее урезают и по итогу никакого роста, вырости в должности можно, но смысла нет, после него ты становишься только все больше и больше обязанным за доплату минимальную ( 1000-1500)
Есть смысл работать только как продавец-консультант, деньги платят и хорошо, а выше не стоит
Коллектив неплохой, все вопросы быстро решаются, все понимают друг друга
Место отдыха есть, но небольшое, скромно , но что есть) График, хочется нормальный график и постоянный штат сотрудников, одного нет и сразу милион проблем, все работают за него одного
Рост карьерный, а то это просто смешно
Короче место хорошее, если работать как консультант

Классные бренды, интересная работа, командировки, нормальный коллектив Нет ДМС, нормального места для отдыха, интриги в коллективе, отношение руководства/собственников к рядовым сотрудникам, нет возможности ходить полноценно в отпуск

Компания расширяется, позволяя сотрудникам повышать свой карьерный рост и компетентность. Качественное обучения сотрудников, крутые тренинги для развития, как личного так и профессионального. Достойная заработная плата Открывать больше магазинов по России, для узнаваемости брендов