Отзывы сотрудников о компании РСХБ-Интех

Наличие спорт-зала, удаленная работа, профессиональный коллектив. Улучшать можно все до бесконечности, а надо ли?

Большой спектр задач, есть где развернуться! Удобный офис, новое оборудование, вкусное и недорогое питание и самое главное уверенность в завтрашнем дне! Работаю в других компаниях, привык, что есть кухни с чаем/кофе и печеньками бесплатно. Тут тоже это есть, но за денежку. Не хватает мерча. Крутая, большая компания, но с рекламой проблема.

Удаленный формат работы, ДМС, много хороших ребят работало. Полученный опыт работы с разными продуктами. Коммуникация с сотрудниками, прозрачный потолок роста, прозрачность в показателях премии. Облегчить бюрократические процессы. К сожалению, рук-во никак не мотивирует сотрудников оставаться в компании надолго. Текучка. Нет обучения.

Участие в проекте небанковском. Более свободное отношение, более демократичные технологии разработки. Планирование работ, более прозрачное общение начальства с сотрудниками

Полная удаленка. Отсутствие ненужных встреч. Интересные задачи. Классные и отзывчивые коллеги в команде. Современный стек технологий. Лучшая команда, в которой мне приходилось работать. Зарплата ниже рынка. Зарплатный проект рсхб и поменять его нельзя. Плохая техника для работы, но можно работать со своей. На виртуалках стоят трекеры, которые отслеживают движение мыши и активное время сессии.

Команда, взаимовыручка и доброжелательность как культура, профессионализм команды. Условия отдыха и уровень зарплат

Удалённый формат работы, интересные проекты и дружный коллектив который всегда приходит на помощь Более прозрачную систему грейдов и карьерного роста. Более стабильная премия

Удалённый график работы, хороший коллектив, +- нормальный дмс Карьерный и зарплатные рост, компенсация спорта, прозрачность в системе фот

Дружный коллектив, белая зарплата.Обучение для сотрудников, карьерный рост Устраивать корпоративы для регионов, возможность заниматься спортом в регионах

Стабильно и без задержек платят ЗП, предоставляют технику, офис хороший, есть интересные проекты на которых можно набраться опыта Внутренние процессы не гибки, долгие и бюрократичные; HR-команде как будто все равно на работников и делают они только для галочки; компания не держится за сотрудников; много чего обещают, но по факту это пустые слова.

Интересные проекты, отзывчивый коллектив, уютный офис близко к метро очень много согласований, медленное воплощение принятых решений

Попалась хорошая команда, но думаю это скорее исключение, чем правило В компании действует зарплатный фриз. Вам не поднимут здесь зп никогда, даже на уровень инфляции.

Комбинированный график работы, своевременная оплата труда, удобный офис, ежеквартальные премии, дмс Можно было бы бесплатные обеды для сотрудников.
Разрешить полную удаленку
Компенсацию спорт зала

Удалённое место работы. Agile. Интересные задачи. Много интересных задач Нужно улучшать процессный подход в разработке ПО

свобода выбора прихода в офис при гибридном графике. Есть спортзал и групповые занятия. Столовая. изменить гибридный график на удаленный (так как офис очень территориально не удобно расположен ). Столовая - улучшить качество еды.

ЗП, столовая в офисе на теплом стане хорошая, недорогая и разнообразная Коммуникация внутри компании: часть людей с одной почтой, часть с другой, корпоративных аккаунтов для коммуникации у части сотрудников нет, надо писать или звонить(!), это часть рутины.
Тулы на нуле. ПО архаичное, из 90х.
Бо́льшая часть сотрудников старше 45, есть и моложе, но закостенелость тотальная. Менеджеров больше в разы, чем исполнителей.
Процессы бюрократизированы до небывалых высот.

Стабильность, прозрачность рабочих процессов, свевременная оплата труда, отсутствие пеманентных переработок Динамику реализации проектов

Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня коммуникации между командами, ведение документации, коммуникации с руководством

Удаленка. Там она есть. Пока, но её всячески хотят сокращать Буквально всё. Начиная с корпоративной культуры. Производственный цикл - вы не будете создавать продукт, вы будете писать письма, рисовать презентации и согласовывать всё, что угодно, до бесконечности

Отличная, компетентная и отзывчивая команда, ДМС со стоматологией, приятный офис, обучение Не ясны критерии для карьерного роста, ЗП в среднем ниже рынка

Достойный уровень дохода Настройка процессов по части взаимодействия между командами

Отличная современная ИТ-компания с интересными проектами, крутым офисом и удалёнкой Очень не хватает корпоративного месседжера для более быстрых коммуникаций с коллегами, а в целом все отлично

Во время работы в данной компании, я поняла, что плюсов здесь совсем мало: хороший коллектив, своевременная оплата труда, ДМС (но при этом, если ты стажер, то ДМС будет только на 3 месяца, после испытательного срока. Если вы решите продлить 6 месячный договор, то вас оформят заново и снова ДМС будет рассчитан только на 3 месяца из 6 месяцев) Во время работы в данной компании, я поняла, что здесь очень много минусов: нет возможности расти (хотя при трудоустройстве на работу говорилось, что я могу перейти после 6 месяцев из стажера в штатного сотрудника, но этого обычно у многих не происходит); неравное распределение премий (их получают в основном главные руководители); бюрократия; безответственная работа некоторых отделов (если вам понадобиться узнать ответ на вопрос, переоформиться и так далее, то вы должны написать 100 людям, при этом ответов можно ждать очень долго); с каждым днем нагрузка растет, но в финансовом плане это никак не поощряется; вечные проблемы с работой внутренних технических систем; удаленная работа, но при этом заклбчение всех документов в офисе, а если вы хотите переоформиться на удаленное подписание документов, то надо будет потратить пару месяцев, собрать сотни бумажек, а итоге застопориться на том, что одну из сотни подписей нельзя получить, так как человек просто игнорирует вас.

удаленка, нет нервотрепки бюрократия, медленная реакция на изменения

Работа в белую
Гибридный график работы,
Лояльное руководство
Офис удобный
Парковка ЗП в среднем по рынку и не пересматривается.
Карьерного роста нет.
Бюрократия.
Соц. пакет средний

Возможность работать удаленно, своевременная оплата работы, иногда небольшие премии Отношение к сотрудникам и оплату сверхурочных

Достойная заработная плата График работы. Обучение новых сотрудников

Удалённый график работы, хороший коллектив, +- нормальный дмс Своевременную выплату премий,
Техническое и программное обеспечение, т.к все работает очень медленно
Добавить к росту ответственности рост зарплаты.
Нет карьерного роста или его обещают и не выполняют обещанное. Повышения зарплаты можно ждать по полгода и не дождаться.
Нет обучений кроме пожарных и прочих безопасностей.
Из техники только ноут, уставший с нотами плавящегося пластика.
Нет адекватного корпоративного мессенджера.

Демократичность, стремление к новым технологиям Убрать опенспэйс (или заставить всех молчать или работать молча)

Очень понимающие и лояльные. Руководство составляет коллектив, которые уже много лет работают в этой организации и чувствуешь себя абсолютно в своей тарелке. Нет предвзятого отношения. Нет критики. Сложно найти место работы, где можно чувствовать себя более комфортно, чем в Интехе. Пересмотреть уровень оплаты труда.