Отзывы о работе в Aviasales.ru — Санкт-Петербург

Очень хороший коллектив, удобные для удалённой работы процессы Прозрачность и однозначность требований в рабочих задачах

Отличный соцпакет, интересный продукт, дружная команда, Крутой офис и корпоративы Далеко не всегда сильные менеджеры и лиды. Очень своеобразная корпоративная культура (не всем зайдет) и самое жесткое — любят увольнять сотрудников одним днем.

- удалёнка
- красивый офис в Питере
- раньше было много плюшек (дмс/наланч/английский) - Состав руководителей
- Корпоративную культуру (панебратство, неэтичный юмор, изобилие мата)

Всё понравилось: коллектив, атмосфера, условия труда, широкие возможности развития Не знаю что тут еще можно улучшить, разве что бесплатное корпоративное питание сделать, но это уже роскошь

Работодатель (в 2022 году, сейчас может что-то поменялось) - один из самых лучших, с которым я имел дело. Всё хорошо по всем фронтам. Что обещают - делают, чего не хватает - стараются внедрить, противности - устраняют. Самой сильной стороной работодателя является: мотивация, корпоративная жизнь, неформальная атмосфера (из этого вытекают и минусы - читайте далее), очень распиаренный продукт. Менее токсичное отношение к сотрудникам, со стороны некоторых представителей руководства. Иногда это выглядело как злоупотребление положением. С одной стороны компания транслирует сотрудникам "мы крутая команда друзей", а с другой - периодические беспричинные шутливые унижения сотрудников. В целом, это норм, но не в такой степени. Иногда перебор.

Забота о людях
Честные выплаты Непоследовательность руководства
Не доводят начатое до конца
В некоторых кейсах микроменеджмент

Крутая рок-н-рольная компания, которая дает очень комфортные условия работы, очень крутую и открытую команду Очень сложно ориентироваться в начале работы, мало понятной документации, при условии что архитектура приложения и стек очень специфичные, документации в принципе очень много, но она вся спутанная и не всегда готовы помочь с ней разобраться, так как задач очень много и времени ни у кого нет. Когда пришло время уйти, так и не получилось до конца разобраться как же работает приложение внутри.

Коллектив и атмосфера в компании. Возможность общения с руководством. Отсутсвие бюрократии Только зп для данной должности, в остальном все супер

Свободный график, возможность задать необходимые вопросы и получить ответы, молодой дружелюбный коллектив, не дёргают по мелочам. Вопросы по закупкам и выделение денег решается быстро и без лишних проблем (нет бюрократии) всё было на самом высоком уровне.

Лучшее место для работы в российском ИТ.
Свобода для принятия решений и развития. Самое человечное отношение к сотрудникам. Не хватало мини рампы и турника в питерском офисе, конечно.

Своевременные выплаты; культура; нормированный рабочий день; совместные мероприятия; Привлекать к обучению новичков тех сотрудников, которые в этом заинтересованы.

Лучшее место на планете! Люди, культура, отношение к сотрудникам Возможности роста было бы круто улучшить

Удаленная работа, хороший уровень зп, очень уютный офис в Москве, можно при желании уехать в Тайланд Новому человеку сложно влиться в уже устоявшийся коллектив. В целом многие считают себя лучше новичков, и активно это показывают

Топовые ребята, отличная коммуникация между командами, всегда весело :) Систему фидбэка в командах. Нынешнее решение слишком автоматизированное.

Возможность удаленной работы, заботливое отношение к сотрудникам, отличная зарплата, восхитительные офисы в Москве и Питере Всё идеально, я не знаю, что можно улучшить

— Хорошие условия труда;
— Приятные плюшки (ДМС, компенсация английского или психолога);
— Зарплата в долларах.
— Крутой продукт;
— Подарки от компании на твои дни рождения и день рождения самой компании. — Система оценивания труда (неадекватные требования к саппорту): любой ответ может быть оценён как 0 из-за грамматических ошибок, хотя клиенту ты мог(ла) помочь;
— Слишком холодные отношения в коллективе при насыщенной корпоративной культуре (многие слишком сильно воспринимают работу как место зарабатывания денег, отношения внутри коллектива очень нестойкие);
— Большое количество различных мероприятий (да, когда СЛИШКОМ много — тоже не хорошо);
— Не очень хорошее обучение и программа адаптации;
— Большое внимание цифрам и не самое большое внимание к людям.

Дружеская атмосфера внутри компании, современные и толерантные коллеги, общий уровень профессионализма и любовь каждого к продукту, который они делают. Можно было бы улучшить систему повышений, Также не хватает рабочей техники и программы релокации в Санкт-Петербург и Москву (зато есть на Пхукет :) )

Отличный коллектив, прекрасные команды, замечательный продукт, в разработке которого приятно принимать участие

Отсутствие бюрократии, прозрачность и открытость менеджмента, забота о сотрудниках, кайфовые плюшки и еще много-много всего. Их нет.