Отзывы о работе в YCLIENTS LLC — Москва

Свобода выбора рабочего графика, почти нет бюрократии, отличная команда ДМС и плюшки только людям на гибриде и офисе

Нравятся возможности роста в компании для удаленщика, не каждая компания может таким похвастать. Тимлиды очень хорошо помогают адаптироваться в весьма объемном продукте Не понравилось что нет ДМС для удаленщиков, для меня это стало удивлением. Так же не понравилось что работать в день на удаленке нет возможности. Судя по всему ещё не везде, в том числе здесь, к удаленщикам начали относится как нужно

Лояльность и отношение руководства, молодой и очень дружный коллектив где тебе всегда помогут, заработная плата. Возможность удаленной работы и больше зон роста, так как перейти на другие линии трудно когда есть более старые сотрудники.

Чуткое руководство, контроль качества выполнения обязанностей всех отделов Уровень заработной платы в технической поддержке

Удаленная работа, подход к организации работы и взаимодействию команд Уровень зарплаты, снизить токсичность внутри коллектива, улучшить механизмы контроля качества

Очень сплочённый и дружелюбный коллектив, отличный офис со всеми удобствами и плюшками, график труда свободный, руководство лояльное Только массажиста не хватает)

Оф. Трудоустройство, белая зп и премии, ДМС (без стоматологии. Только для офиса), крутой продукт, самостоятельность в принятии решений Огромный объём работы, можно получить токсичный выговор от коллег, сложный продукт и адаптация, нет перспективы для роста, курсы надо проходить в своё рабочее время. Непрозрачная премия, сложные начисления. Специфические клиенты с которыми приходится коммуницировать.

Молодой и вменяемый коллектив. Открытое руководство. Полный треш в процессах

Хороший коллектив, интересные задачи, зарплата, а еще классная корпоративная культура В целом хотелось бы чуть больше разных совместных мероприятий для поддержания командного духа

свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, красивый офис, хорошее руководство возможности роста и зп)

Великолепный коллектив. Впервые в своей жизни встречаю настолько ламповую атмосферу и комфортное общение как внутри команды, так и с другими отделами, руководителями в том числе. Тебе всегда придут на помощь, посочувствуют и поддержат, порадуются твоим успехам. Если ты открыт, то люди ответят тебе тем же.
Тут можно неплохо зарабатывать, но по своему опыту скажу, что путь ждёт тернистый и легко сгореть уже на старте. Ребята, которые работают уже какое-то время, делают хорошие результаты.
Также меня радует возможность расти вместе с крутым продуктом.
Безусловно, есть свои минусы, но при этом есть ощущение, что я на своем месте.
Отдельное спасибо руководителям и отделу по персоналу за разные развлекухи, сейчас стало этого больше, что очень радует. Настораживает категоричное отношение руководства к удаленной работе, для сотрудников коммерческих отделов возможен только офисный формат.
Год назад заморозили ДМС, обещают вот-вот возобновить, а нам остаётся только надеяться и верить.
Соглашусь с одним из отзывов ниже, внешнего обучение или даже внутренней школы не хватает.

Возможность работать удаленно, приятный коллектив, адекватное руководство, белейшая зарплата, которая приходит всегда вовремя Уже год нет ДМС и индексации, которую обещали с начала 2022 года. Компания не имеет желания вкладываться во внешнее обучение сотрудников

Сомнительные возможности роста внутри компании

Отношения в коллективе, адекватная оценка труда и повышение зп Упростить взаимодействия с девопс, уменьшить аджайл бюрократию

- Работа на удаленке
- Предоставление оборудования (mac/win на выбор)
- Гибкий график
- Высокая зп с регулярной индексацией по итогам перфоманс-ревью (раз в полгода)
- Интересные задачи
- Возможность роста в любом желаемом направлении (кроме отрицательного роста)
- Насыщенная офисная жизнь
- Возможность работать из офиса (Москва, Питер, Сочи)
- В московском офисе есть плойка и огромный телевизор
- Отличный коллектив
- Возможность приложить руку к крупнейшему сервису онлайн-записи в СНГ - ДМС (убрали в 2022, но вроде временно)
- Хотелось бы больше партнерских скидок

Очень крутая компания со своей философией.
Пришла сюда с небольшим опытом работы и благодаря слаженной работе с ребятами и руководителями выросла в стабильного сотрудника. Очень хорошо прокачивают скиллы, и спустя 6 месяцев при большом желании можно выйти на хороший доход. Важен и ваш подход к работе, к себе, в целом. Активность здесь любят и ценят, постоянно что-то внедряют не только в работу самого сервиса, но и в работу самой команды. Много лет показывают лучший сервис, который есть в этом сегменте.
Офис в хорошей локации от метро + оборудован всем необходимым для комфортной работы: рабочее место (компьютер, гарнитура), канцелярия; кухня и зона отдыха (их несколько, кстати).
Проработана корпоративная культура очень хорошо: интересные мероприятия, корпоративы, плюшки на праздники.
Хорошая зп, при учете, что вы работаете - по-другому, думаю, максимум оклад.
Коллектив и руководство - молодой и максимально идущий навстречу. Мне не было ни на одном этапе сложно. Ребята из любого отдела готовы всегда помочь и подсказать без введения тебя в чувство неловкости. Дать развитие своим сотрудникам: у нас очень много и было, и есть менеджеров, которые могут воспитывать хорошую смену себе.
Коммуникацию между отделами, в целом.

Особая тёплая атмосфера, команда, рост сотрудников в компании, доверие руководителей, амбициозные цели. В YCLIENTS я чувствую себя на своём месте, поэтому сложно выделить какие-либо весомые недостатки. Компания не стоит на месте, постоянно меняется, чтобы стать лучше.
Можно отметить недостаточное количество переговорных комнат в московском офисе.

Возможность расти и развиваться, открытость руководства, понятные цели и задачи бизнеса Из-за удаленки хочется больше корпоративной активности, хотя компания идет к этому и создает различные условия

Прекрасные условия труда и отношение к сотрудникам. Авторитет на рынке, лояльность клиентов Размер заработной платы, мотивация

Отличный офис и отношение к сотрудникам
График достаточно гибкий, но только по согласованию Добавить возможность удаленной работы, а так в целом там есть все что бы комфортно работать и рости

Возможность работать удаленно, возможность выбрать наиболее подходящий график работы Удаленные работники не должны получать зарплату меньше, чем те, кто работает в офисе.
Временами предвзятое отношение от линейный руководителей

Открытость и отсутствие микроменеджмента.
Молодой коллектив. Амбициозность пути компании Корп культуру и оценку работы персонала.
Карьерный трек сделать прозрачным

Справедливые, здравомяслящие, понимающие руководители, которые ценят своих работников Хотелось бы проведение индексации зарплаты

Условия для работы и отдыха Коммуникация с вышестоящими руководителями

Работала в самом сплочённом отделе компании, общаться с непосредственными коллегами было только в радость. В целом, в компании много приветливых ребят, поэтому атмосфера редко не подходила для работы. Комфортный офис после ремонта, переделали первый этаж под лаундж-зону и кухню, там можно попить кофе, поиграть в плойку и просто расслабиться. Милти поставил свой холодильник, удобно, потому что рядом особо нет никаких кафе и подобного. В компании соблюдают ТК РФ не на словах, а на деле, на мой взгляд, очень хорошо работает отдел кадров в этом плане. Дальше зависит от того, в каком отделе вы работаете и чем занимаетесь - в каждой команде своя атмосфера. В офисе в Санкт-Петербурге более компактное пространство и чуть более спокойная атмосфера, чем в Москве. Рост в компании неочевидный, но, возможно, зависит от непосредственного руководителя и инициативности сотрудников. Есть те, кто переходят в другие отделы и растут там, но, по моим ощущениям, чаще люди просто предпочитали уходить в другие компании, чем ждать возможности здесь. Возможно, когда-то в компании и планировали развивать сотрудников, но особо не выделили для этого ресурсов. Корпоративное обучение мало чем помогало, приходилось самостоятельно разбираться в теме. Зарплата вроде бы и в рынке, но в то же время хочется, чтобы она была больше, так бы хоть каким-то образом компенсировались убитые нервные клетки.

Крутой продукт и коллектив;
Возможность зарабатывать без планки (мои продажи зависят только от моей активности);
В 2021 году было много командировок в другие города России и конференции в Москве (крутой опыт и заряд позитива от клиентов и коллег);
Можно согласовать поездку в Сочи или Санкт-Петербург и работать там в офисах компании) На данный момент, хотелось бы больше активностей в компании

Возможность заработать но можешь только и оклад получить, интересные люди, обучение внутри компании. Коммуникация в коллективе и с руководством. Уважение к людям. Развивать менеджеров чтобы не было текучки.

В Yclients мне все понравилось! Очень хорошо развита корпоративная культура, лояльное руководство, дружный коллектив! Y спасибо, очень вас люблю! К сожалению пришлось уйти по личным причинам. Все и так отлично!!!

Работаю 1 год и 7 месяцев на текущий момент. За это время эта компания мне дала очень много. Я пришел в компанию как сотрудник технической поддержки, без большого набора хард скиллов. Казалось бы, из техпода очень сложно вырваться, когда чувствуешь, что хочется большего. Но у меня это получилось. Компания дала мне возможность проявить себя, брать дополнительную ответственность, развиваться. Благодаря таким возможностям мой уровень квалификации растет каждый день, и я очень благодарен ей за это.
Разумеется, этого бы не было без моей проактивности, и отношения к продукту, который мы делаем. Поэтому, если вы это читаете и думаете насчет этой компании - мой вам совет: будьте вовлеченными. Если вы будете чувствовать, что этот продукт и ваш тоже, будете гореть развитием, у вас все получится.
Еще отдельно хочется отметить корпоративную культуру и лидера компании. В такое тяжелое время, как это, очень хочется быть уверенным в безопасности внутри организации. И позиция прозрачности, открытости и честности со стороны руководства и фаундера укрепляют ощущение, что я на том месте, где хочу сейчас быть.
В любом случае, решать вам :) Пока был в техподе, очень хотелось, чтобы платили больше, но увы.

Работаю больше года, компания очень крутая. Они не просто продвигают философию командного духа и любви к клиентам, они действительно команда. Раньше работала в другой компании, там просто втирали дичь о том, какой крутой продукт, но он был … и мы не имели права говорить обратного. Здесь такого нет, продукт реально крутой и постоянно развивается. Также впервые я увидел такой коллектив, к тебе будет приветлив каждый, кем бы ты ни был, хоть уборщицей)) интересно прошли карантин, из плюсов то, что сохранили все рабочие места. В YC есть возможность развиваться и расти, если любите работу и айти, то вам сюда. Про корону: действительно уволили сотрудников, но только тех, кто был на испытательном и не успел доказать свою ценность компании. Также нам сократили зп, но сократили и рабочее время, но все равно неприятно с 60 тысяч переходить на 30. Ещё момент, часто, чтобы продвинуться, нужно дружить с руководством. Кто дружит — того рекомендуют, много вопросов решается именно внутренней кухней руководителей.